Memilih Sebuah Sekolah Boarding

Informasi tentang Sekolah Boarding. Termasuk nasihat, membantu dan link ke situs nasihat lain.
Apakah Anda memiliki rencana untuk memilih sekolah asrama untuk anak Anda atau orang dewasa muda Anda? Jika Anda melakukannya, ada beberapa hal yang Anda harus mempertimbangkan sebelum mengirim mereka. Meskipun ada kemungkinan akan banyak sekolah yang menarik bagi Anda segera kelelawar, Anda harus menyadari bahwa ada kebutuhan bagi sekolah untuk memberikan kepada Anda standar tertentu dalam mutu pendidikan dan disiplin. Sementara setiap orangtua memiliki alasan yang berbeda untuk mengirimkan anak mereka ke sekolah asrama, setiap orang tua mungkin memiliki ekspektasi yang berbeda di sekolah juga.

Untuk memilih salah satu yang tepat untuk anak Anda, Anda harus meluangkan waktu untuk penelitian beberapa pesantren. Anda harus melihat pada apa yang bisa mereka lakukan untuk anak Anda dan seberapa baik kepribadian anak Anda akan masuk ke dalam cetakan mereka. Penting untuk memastikan bahwa kepercayaan dan praktek-praktek yang Anda ingin anak Anda terkena hadir di sekolah. Demikian pula, penting untuk memahami tujuan akhir sekolah untuk anak Anda.

Ajukan pertanyaan tentang disiplin, tujuan belajar, bagaimana proses pembelajaran berlangsung, dan apa aktivitas fisik mereka akan menyediakan Anda dengan anak. Memahami bagaimana anak Anda akan dihukum karena perilaku buruk dan bagaimana mereka akan diberi imbalan untuk selamanya. Menyadari seberapa baik sekolah cocok dengan keyakinan agama Anda.

Kombinasi dari semua unsur akan membantu anda untuk menyediakan sekolah asrama yang tepat untuk anak Anda. Anda dapat memulai pencarian anda di web karena banyak sekolah-sekolah menyediakan panduan lengkap ke kanan sekolah pada situs Web mereka. Belajar tentang sekolah-sekolah dapat membantu Anda untuk memilih orang-orang yang ingin Anda kunjungi, lalu pilih. Ketika datang untuk memilih mana yang cocok yang terbaik, menemukan salah satu yang melayani tujuan Anda yang terbaik dan memberikan kemampuan anak Anda s baik.

Read More

Asrama Sekolah Tinggi

Asrama sekolah tinggi adalah sekolah perumahan yang memberikan pendidikan secara menyeluruh terhadap para siswa yang mendapat mengakui ke mereka, dengan demikian mempersiapkan mereka untuk sukses di masa depan, baik di kampus maupun kehidupan.
Asrama sekolah tinggi umumnya pengisian biaya-lembaga pendidikan di mana beberapa atau semua dari studi siswa serta berada di dalam istilah ini, biasanya bersama dengan guru-guru mereka. Oleh karena itu, sekolah asrama istilah '' mengacu pada menyediakan penginapan dan makanan, bersama dengan fasilitas pendidikan.

Sejarah Singkat Asrama Sekolah Tinggi

Ketika menyebar Kerajaan Inggris selama ekspansi kolonial, menimbulkan pondok pesantren klasik Inggris. The administrator kolonial Inggris yang harus tinggal di luar negeri sehingga bisa memastikan bahwa anak-anak mereka mendapat pendidikan Inggris yang mereka inginkan untuk mereka di sekolah umum kembali di Inggris. Pendidikan ini menjadi populer dengan para penguasa lokal juga, yang mengirim anak mereka ke sekolah-sekolah asrama Inggris. Lalu, sekolah asrama Inggris-lari mulai muncul secara lokal juga mana ekspatriat junior dikirim anak-anak mereka. Pesantren ini bahkan mulai mengakui anak-anak yang dipilih dari penduduk lokal yang tinggal pada jarak yang cukup. Pesantren ini ditanamkan norma-norma budaya mereka sendiri dan nilai-nilai, sehingga menjadi metode yang efektif de-culturizing penduduk asli dari budaya mereka sendiri, untuk mengembangkan mereka menjadi orang-orang yang ditanamkan cara Inggris dan sistem dalam rangka untuk membantu mereka mencapai kekaisaran Inggris tujuan.

Alasan untuk Memilih Asrama Sekolah Tinggi

Selain dari aspek budaya, beberapa alasan lain orangtua mengirim anak-anak mereka ke asrama sekolah tinggi adalah bahwa mereka bisa mengembangkan perspektif yang lebih luas, dan juga memberi mereka kesempatan yang lebih baik daripada yang bisa mereka berikan. Asrama sekolah tinggi dapat menentukan budaya keluarga selama beberapa generasi, ditambah, dengan mengirimkan anak-anak mereka ke sekolah asrama berkelas, orang tua memiliki aspirasi untuk prospek masa depan yang lebih baik bagi anak-anak mereka karena mereka bisa bergaul dengan anak-anak yang termasuk kelas kaya dan atas pada istilah yang sama.

Di masa lalu, dulu sebagian besar anak-anak yang dikirim ke sekolah asrama. Namun, hari-hari ini banyak gadis sedang dikirim ke kedua sekolah berasrama maupun sekolah swasta. Alasan untuk mendapatkan mengakui ke asrama sekolah tinggi juga telah berubah, menjadi lebih terfokus pada persyaratan akademis dan lain dari siswa.

Karakteristik khas Asrama Sekolah Tinggi

Asrama sekolah tinggi adalah sekolah persiapan untuk kuliah, dan dikenal untuk standar akademik yang tinggi, ukuran kecil kelas, siswa mendapatkan perhatian individual dari guru mereka juga sebagai penasehat, dan pilihan luas dalam kurikulum.

Asrama sekolah tinggi umumnya memiliki beberapa rumah tinggal baik di dalam bangunan sekolah atau dekat dengan fasilitas sekolah seperti fasilitas olahraga, ruang makan, dan ruang kelas. Housemistresses dan housemasters diangkat dalam rumah tinggal memegang peran pengawasan orangtua, yang bertanggung jawab bagi siswa di rumah mereka, khususnya di luar jam sekolah. Mereka mungkin membantu manajemen dalam negeri dengan pelayan, serta mengajar fakultas lain yang mengawasi siswa di malam hari.

Fasilitas asrama dapat bervariasi di berbagai sekolah tinggi berasrama. Sementara beberapa sekolah menyediakan sebuah ruang makan umum di mana semua siswa memiliki makanan mereka, orang lain dapat menyediakan fasilitas makan yang terpisah untuk setiap rumah tinggal. Akomodasi tinggal di rumah juga bisa berbeda dari rumah ke rumah dan sekolah ke sekolah. Sementara di beberapa mungkin ada individu kamar mandi untuk setiap kamar, yang lain mungkin memiliki kamar mandi umum. Kebanyakan rumah tinggal asrama sekolah tinggi memberikan ruang bersama dimana siswa dapat bermain game, membaca, dan menonton TV.

Selain dari fasilitas umum bagi akademisi seperti laboratorium dan ruang kelas, asrama sekolah tinggi biasanya juga menyediakan berbagai fasilitas lainnya sehingga mahasiswa dapat mengambil bagian dalam kegiatan ekstra-kurikuler seperti kolam renang, teater, bioskop, lapangan squash, berperahu fasilitas, ruang musik, dan sebagainya. Beberapa sekolah tinggi berasrama juga menyediakan cetakan agama kepada para siswa dan karenanya memiliki kapel sekolah di kampus.

Selama liburan teratur dan istirahat panjang setengah siswa biasanya pulang meninggalkan khusus juga dapat diberikan selama akhir pekan, yang memungkinkan siswa untuk pergi ke suatu tempat atau rumah. Asrama siswa sekolah biasanya memilih sekolah yang berada dalam jarak perjalanan mudah dari rumah mereka sehingga mereka bisa mengunjungi keluarga mereka sering.

Banyak pesantren juga mengakui hari-asrama, yang menghadiri sekolah di siang hari bersama dengan asrama dan kemudian pulang ke rumah setelah sekolah. Meskipun mereka mungkin tinggal di luar kampus, mereka telah makan mereka dengan asrama di sekolah.

Para Berbagai Jenis Asrama Sekolah

Sementara pesantren adalah jenis sekolah asrama, tidak semua dari mereka adalah jenis klasik. Beberapa jenis pesantren lainnya adalah:

• Terapi sekolah dimana siswa yang memiliki cacat seperti gangguan obsesif kompulsif, sindrom Asperger, gangguan kecemasan parah, dan / atau mereka dengan masalah sosialisasi dan masalah penyalahgunaan zat disediakan layanan rawat inap klinis di sekolah-sekolah.
• Asrama sekolah bagi siswa yang memerlukan kebutuhan pendidikan khusus, dengan atau tanpa cacat.
• Spesialis asrama sekolah seperti sekolah atau sekolah panggung paduan suara.
• Perguruan tinggi dengan ruang perumahan.
• The kibbutz Israel, di mana anak-anak dididik dan hidup dalam komune, tetapi juga dapat melakukan kontak dengan orang tua mereka setiap hari selama jam-jam tertentu.
• Asrama sekolah tinggi swasta yang tidak tergantung pada dana dari pemerintah dan dijalankan oleh dana swasta dan percaya. Mereka biasanya memiliki proses masuk mereka sendiri, peraturan, dan kurikulum. Jenis pesantren selalu populer dengan elit dan makmur.

Manfaat Dari Asrama Sekolah Tinggi

Menurut penelitian, siswa yang menghadiri sekolah asrama layar tinggi tingkat lebih tinggi pada prestasi baik secara sosial dan akademis. Kualitas baik asrama sekolah tinggi menjadi keluarga besar dimana siswa dan guru belajar dan hidup bersama. Lingkungan pondok pesantren ini 24-jam memungkinkan staf pengajar untuk memanfaatkan setiap saat, baik di lapangan, asrama, atau kelas, untuk mengajarkan para siswa. Siswa mendapatkan pendidikan sepanjang-di kandang, perhatian, dan lingkungan yang aman. Hal ini memungkinkan siswa mengembangkan kemampuan yang akan menjamin kesuksesan di masa mendatang, baik di perguruan tinggi serta kehidupan.

Read More

Asrama Sekolah di India

Baca terus untuk mengetahui lebih banyak tentang sekolah asrama di India dan bagaimana konsep ini penangkapan di India ...

Asrama Sekolah adalah sebuah konsep yang tidak secara terbuka menganjurkan di India. Sekitar 20 tahun yang lalu, itu hanya untuk Non Resident Indian yang ingin anak-anak mereka untuk dididik di India atau bagi orang-orang super kaya yang tidak bisa diganggu oleh kebutuhan anak-anak mereka dan untuk sangat sedikit sarana untuk jinak bawah liar anak-anak.

Tetapi hal berubah sekarang, baik dalam cara orang tua dan masyarakat berpikir dan juga di pesantren sendiri. Dengan biaya hidup meningkat secara dramatis hampir setiap hari, kedua orang tua harus bekerja untuk mendukung gaya hidup sehat. Dan jika tidak ada nenek untuk membantu membawa anak, maka si anak adalah baik pada belas kasihan pembantu atau asrama itu. Banyak orangtua mulai menerima sekolah asrama sebagai pilihan yang lebih layak sebagai menganggapnya jauh lebih aman dan aman untuk anak. Adapun perubahan di pondok pesantren, sekolah menjadi kurang ketat dan memungkinkan lebih banyak istirahat jangka menengah di mana orang tua dapat kocokan diri anak selama akhir pekan.

Sekolah asrama terkenal di India yang terletak di Ooty dan Dehradun. Sekolah-sekolah ini terkenal dengan kampus hijau yang rimbun mereka yang dikelilingi oleh bukit-bukit dan lembah-lembah dan juga untuk disiplin dan nilai-nilai yang menanamkan pada anak-anak yang melewati sekolah mereka. Ada begitu ada sekolah yang menyediakan fasilitas asrama di India hari ini, Anda tidak akan bahkan harus mengirimkan anak Anda ke negara bagian lain. Anda dapat menemukan beberapa dekat. Anda butuhkan adalah mengetikkan beberapa rincian di Internet dan Anda akan memiliki semua informasi yang tersedia di ujung jari Anda. Hampir semua pesantren memiliki situs web sendiri yang berisi informasi rinci tentang semua fasilitas yang disediakan bersama dengan struktur biaya rinci. Jika Anda puas dengan fasilitas dan biaya yang sesuai anggaran Anda, maka Anda bisa mendekati sekolah dan meminta mereka untuk memberikan rincian lebih lanjut. Anda bahkan dapat meminta untuk tur sekolah untuk memastikan bahwa deskripsi yang disediakan di website adalah benar.

Asrama Sekolah di India - Fasilitas

Sebagai sekolah berasrama di India terletak jauh dari kota biasanya di stasiun bukit, mereka memiliki banyak ruang yang tersedia yang mereka miliki. Ini membantu mereka menyediakan banyak fasilitas outdoor termasuk renang, lapangan tenis hijau subur, berkuda dan mendaki gunung.

Asrama Sekolah di India - Biaya

Biaya sekolah asrama di India bisa sangat tinggi. Pada rata-rata biaya tahunan bisa mulai dari $ 20,000 dan biaya dapat meningkat secara eksponensial tergantung pada sekolah asrama dan fasilitas yang sekolah akan menyediakan. Biaya termasuk uang sekolah, asrama, penginapan, perpustakaan, hiburan, pemeliharaan, laundry, seragam dan biaya stasioner.

Selain itu orang tua juga menyediakan daftar yang sangat panjang item yang mereka harus berikan kepada anak pada saat bergabung. Beberapa sekolah memungkinkan item tambahan yang orang tua dapat memberikan kepada anak mereka, tetapi beberapa sekolah yang sangat ketat dan mereka hanya mengizinkan barang-barang yang ada dalam daftar begitu banyak sehingga mereka tidak mengijinkan saputangan ekstra baik.

Dengan semua kemajuan di masyarakat India, pesantren masih merupakan topik tidak pasti di India. Tidak semua orang tua mendukung dan bahkan hari ini, orang tua biasanya ibu menyerah kariernya gembira untuk membawa anak itu dan dukungan keluarga dalam setiap cara yang mungkin. Namun, saya yakin bahwa selama jangka waktu tertentu, jika pesantren hidup sampai segala sesuatu yang mereka janji maka pemikiran ini akan merusak dan orang tua akan lebih percaya diri dalam mengirim anak-anak mereka ke sekolah asrama. Hal ini menjadi hubungan yang sangat simbiosis dan usaha harus dibuat dari kedua sisi.

Selanjutnya, keadaan mental anak sangat penting untuk memutuskan anak secara emosional stabil untuk menetap di pondok pesantren. Di India khususnya, anak-anak melihat asrama sekolah sebagai bentuk hukuman dan jika Anda berencana untuk mengirimkan anak Anda ke sekolah asrama, maka Anda harus duduk dengan mereka dan membuat mereka mengerti alasan Anda untuk mengirimkan mereka ke sekolah asrama.

Read More

Dual Line Compensation Plan ..

Didasarkan pada dua sederhana konsep SuccessLine ™ - SuccessLine ™ # 1 dan SuccessLine ™ # 2. Karena terdapat hanya dua SuccessLines ™ untuk membangun, hal ini menciptakan kegembiraan sebagai Anggota yang baru bergabung, satu demi satu, turun dua SuccessLines ™ Anda, membantu lebih banyak orang mendapat manfaat dari volume dan menciptakan pengaruh yang lebih besar dalam rencana. Hal ini memungkinkan Anda kesempatan untuk mendapatkan komisi tidak hanya pada penjualan pribadi Anda tetapi juga dari penjualan yang dilakukan oleh orang lain yang jatuh di bawah Anda - tidak peduli siapa yang membuat penjualan, bahkan jika mereka ditempatkan di bawah Anda dengan Upline Anda Enroller atau Enrollers!

Ketika Anda meng-upgrade ke Anggota dan menempatkan agar Autoship setidaknya satu Program Gizi Vemma ™ Anda akan mengunci secara otomatis dalam posisi di salah satu dua Enroller Anda SuccessLines ™ dan langsung dalam bisnis. Kemudian, Anda dapat berkonsentrasi pada mengundang orang untuk mengunjungi Website Peluang VemmaBuilder ™ dan mulai membangun SuccessLines Anda ™.

Terbaik lagi, Rencana Kompensasi Vemma keluar yang benar membayar 50% dari CV (harga grosir di Amerika Serikat) mingguan, sehingga Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan bayaran setiap minggu! Urutan Autoship bulanan Anda akan mengaktifkan keanggotaan anda selama empat minggu termasuk minggu volume di mana urutan ditempatkan, ditambah satu minggu masa tenggang.

Fitur Vemma dua cara untuk mendapatkan!

* Team Building Pendapatan

* Global Bonus Pools

Team Building Pendapatan

Bonus Team

Team Bonus akan dibayarkan pada akhir setiap empat minggu peringkat periode kemajuan. Kualifikasi: Aktif dengan 120 qv dan Berkualitas (empat pribadi-terdaftar aktif Anggota atau Pelanggan, satu di setiap SuccessLine ™, dua di mana saja) pada saat bonus dibayar.

Anggota yang memenuhi syarat siklus setidaknya sekali dalam periode empat minggu akan mendapatkan Bonus Team dalam jumlah perbedaan antara mereka TOTAL 4 minggu pendapatan dan $ 60 USD, memastikan $ 60 USD pada penghasilan setiap empat minggu bahwa mereka tetap memenuhi syarat.

Bonus Sponsor Instan

Kualifikasi: Member status dengan pembelian masa lalu

Penjualan pertama saja, upline langsung Sponsor akan menerima senilai 4 Rp Instan Sponsor Bonus (ISB) pada Anggota pertama yang ditempatkan di bawah mereka dalam SuccessLine ™ # 1. Pesanan selanjutnya akan dibayarkan dalam Siklus yang ada Bonus. Baik aktivasi maupun kualifikasi yang diperlukan untuk bonus ini, namun perlu Anggota telah membeli perintah di beberapa titik. Bonus ini akan membayar hanya sekali dalam seumur hidup masing-masing Anggota. Bonus Sponsor Instan akan menekan memenuhi syarat berikutnya Anggota di upline jika salah satu dari dua kondisi berikut ada:

* Para upline bukan Anggota

* Para upline tidak pernah memerintahkan

Bonus Eceran (Indonesia dan Filipina hanya penjualan)

Kualifikasi: Aktif dengan 30 qv (1 / 2 bungkus)

Enrollers memenuhi syarat akan menerima Bonus Eceran pada setiap penjualan di Indonesia dan Filipina. Retail Bonus akan remuk memenuhi syarat berikutnya Anggota di enroller upline jika tidak aktif.

1 / 2 pack (1 botol) $ 5 USD

1-Pack Vemma $ 10 USD

Basic Package Builder (4-pk) $ 40 USD

Silver Builder Paket (6-pk) $ 60 USD

Ultimate Builder Paket (12-pk) $ 120 USD

Fast Start Bonus

Kualifikasi: Aktif dengan 60 qv. Anggota dengan Peringkat Platinum dan di atas aktif dengan 120 qv. Untuk Indonesia dan Filipina hanya: Aktif dengan 30 qv (1 / 2 bungkus). (Lihat bagan di bawah Siklus Kredit di bawah ini)

Enrollers memenuhi syarat akan menerima Bonus Cepat Buat halaman pada urutan pertama orang-orang yang mereka secara pribadi Anggota-terdaftar. Setiap penjualan pertama juga akan memberikan kontribusi 1 / 2 siklus kredit atau setengah qv dan CV.

Fast Start Bonus dikenakan Compression. Jika Enroller tidak aktif maka upline Enroller kualifikasi pertama akan menerima Fast Start Bonus.

Konsistensi Bonus

Kualifikasi: Aktif dengan 120 qv

Berkelanjutan pada setiap perintah seorang Anggota terdaftar pribadi-perintah, maka akan Enroller berhak menerima 5% Konsistensi Bonus (lihat bagan di bawah Siklus Kredit di bawah).

Setiap Konsistensi Bonus yang telah dibuat, tetapi tidak memenuhi persyaratan untuk, akan ditambahkan ke jumlah nilai siklus mingguan.

Siklus Bonus

Kualifikasi: Aktif dengan 60QV dan Berkualitas (dua pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di setiap SuccessLine ™) Untuk Indonesia dan Filipina hanya: Aktif dengan 30 qv (1 / 2 bungkus) dan Berkualitas (dua-pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di masing SuccessLine ™).

Pada akhir setiap periode volume (minggu), maka komputer Vemma pencarian down your SuccessLine ™ # 1 dan SuccessLine ™ # 2 dan ketika tiga penjualan (180 qv) dalam satu SuccessLine ™ dan enam penjualan (360 qv) di SuccessLine lain ™ terjadi (sisi dapat beralih kembali dan sebagainya), Anggota yang memenuhi syarat untuk memperoleh Bonus Siklus kurang lebih $ 22 - $ 26 USD. Indonesia dan Filipina anggota yang aktif dengan 30 qv (Â ½ paket) akan mendapatkan satu-setengah (1 / 2) jumlah bonus siklus. Anggota dapat siklus sebanyak periode bayar mereka peroleh.

Untuk memastikan nilai tertinggi siklus pembayaran mungkin jumlah, Vemma akan menyisihkan 46% dari komisi volume ke nilai siklus setiap minggu. Siklus mingguan nilai akan ditentukan setiap minggu berdasarkan total penjualan.

Anggota presiden atau di atas diperlukan untuk mempertahankan pribadi tertentu struktur downline mendaftarkan diri untuk menerima 100% dari siklus pendapatan mereka. Silakan merujuk ke bagian Advancement Rank untuk persyaratan struktur dan rincian waktu.

Asia Vemma membayar tambahan 30% lebih dalam Siklus Bonuses selain dari Siklus normal pembayaran Bonus.

Siklus Kredit

>

Program Gizi Vemma Dibeli Cepat Mulai Earned Cepat Mulai

Qv / CV Konsistensi

Bonus Konsistensi

Qv / CV

1 / 2 Pack Vemma $ 5 Rp 15 $ 1,5 USD 30

1-Pack Vemma $ 10 USD 30 $ 3 USD 60

Basic Package Builder $ 60 Rp 120 $ 12 USD 240

Paket Silver Builder $ 90 USD 180 $ 18 USD 360

Ultimate Builder Paket $ 250 Rp 360 $ 36 USD 720

Untuk setiap Ultimate Pack Builder penjualan pribadi-mendaftar downline, di Malaysia, Singapura, dan Taiwan, Vemma Asia akan membayar tambahan $ 150 Bonus Rp Cepat Buat ke enroller yang telah membeli Ultimate Builder Pack atau yang tingkat pendapatan adalah $ 25.000 per minggu.

Anggota tidak akan memenuhi syarat untuk menerima sebagian besar penghasilan sampai mereka memiliki kualifikasi keanggotaan mereka dengan memiliki 120 qv Autoship di file dan satu aktif dalam Vemma Anggota SuccessLine ™ # 1 dan satu di SuccessLine ™ # 2 yang mereka mendaftarkan diri secara pribadi. Anggota akan dapat menghasilkan volume di SuccessLine ™ # 2 jika mereka memenuhi syarat. Namun, jika seorang anggota memiliki 4 minggu berturut-turut non-kualifikasi, volume dalam SuccessLine ™ # 2 hanya akan memerah. Untuk setiap minggu berturut-turut setelah 4 minggu flush bahwa mereka tetap tidak memenuhi syarat, tidak ada volume akan menumpuk di sisi keuntungan. Setiap penjualan yang mereka miliki di kaki kekuatan organisasi mereka akan tetap di sana sampai mereka telah memenuhi syarat keanggotaan mereka selama mereka aktif. Anggota dapat mengumpulkan atau bank maksimum $ 2.000.000 CV dalam SuccessLine ™ yang lebih besar.

Anggota di bawah peringkat Platinum dianggap aktif jika mereka memiliki basis Autoship aktif pesanan dengan minimum order 60 qv setiap lima minggu. Anggota Platinum dan di atas dianggap aktif jika mereka memiliki basis Autoship aktif pesanan dengan minimum order 120 qv setiap lima minggu.

Jika seorang member memiliki (4) empat volume periode berturut-turut di mana mereka tidak aktif, semua dikumpulkan volume akan memerah atau menghilang.

Pada akhir setiap perusahaan periode 52 minggu, semua volume, dalam SuccessLine ™ lebih besar, lebih dari lima belas kali total jumlah anggota terbaru 4 minggu kaki laba volume akan memerah, kalau itu adalah anggota terdaftar sebelum minggu ke-27 . Anggota terdaftar selama atau setelah 27 minggu tidak akan siram hingga tahun berikutnya. Pada awal Minggu 1, semua dalam volume yang lebih besar SuccessLine ™ melebihi ambang batas yang ditetapkan akan memerah. Ambang pintu sama hingga 150.000 qv atau lima belas (15) kali volume yang dihasilkan dalam SuccessLine ™ Anda yang lebih kecil selama 49-52 minggu, tergantung mana yang lebih besar. Yang paling baru volume empat minggu SuccessLine ™ Anda yang lebih kecil didefinisikan sebagai setiap dan semua yang dihasilkan volume yang terjadi pada Anggota yang lebih kecil minggu SuccessLine ™ selama 49 lewat 52.

Setelah 24 minggu berturut-turut tanpa kegiatan, keanggotaan akan dihentikan.

Siklus Tingkat Penghasilan

Siklus tingkat pendapatan hanya berlaku pada Siklus Bonus dan tidak mempengaruhi pendapatan daerah lainnya di Jalur Dual Vemma Compensation Plan. Anggota memiliki 12 minggu untuk memutuskan untuk meng-upgrade paket sebelum tingkat penghasilan mereka terkunci di posisi itu. Entah kumulatif Personal Volume (PV) dari semua paket yang pertama dibeli dalam sembilan puluh (90) hari dari Keanggotaan atau pembelian paket pembangun akan menentukan tingkat penghasilan yang ditetapkan untuk account. Begitu mereka mencapai tingkat siklus maksimum pendapatan pada posisi itu selama empat minggu berturut-turut, mereka akan diberikan satu posisi baru di atas posisi maxed. Posisi itu akan memiliki tingkat penghasilan yang sama batas, kecuali jika mereka membeli paket upgrade untuk posisi tersebut. Sampai dua posisi maksimum yang diperbolehkan untuk setiap Anggota, empat per pasangan suami-istri.

Kisaran Tingkat Penghasilan qv Order Builder Pack

$ 1.000 per minggu / $ 52,000 USD per tahun 0-199 N / A

$ 3.000 per minggu / $ 156.000 USD per tahun 200-349 Builder Asia Basic Package

$ 10.000 per minggu / $ 520.000 USD per tahun 350-749 Asia Builder Paket Silver

$ 25.000 per minggu / $ 1.300.000 USD per tahun 750 dan di atas Asia Ultimate Paket Builder

CATATAN: tingkat pendapatan Siklus sistem upgrade berlaku untuk Vemma Asia Market.

Kisaran Tingkat Penghasilan Orde qv Builder Pack Rank

$ 30.000 per minggu / $ 1.560.000 USD per tahun N / AN / A Star Royal

Duta

$ 35.000 per minggu / $ 1.820.000 USD per tahun N / AN / A Pinnacle Pemimpin

Matching Bonuses

Bonus Matching Enroller

Kualifikasi: Aktif dengan 120 qv dan Berkualitas (empat pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di setiap SuccessLine ™, dua di mana saja)

Enroller Bonus Matching yang membayar 10% Enroller pada semua pribadi mereka-terdaftar Siklus Anggota Bonus periksa jumlah. Jika seorang Anggota tidak memenuhi persyaratan untuk mendapatkan itu, Enroller Bonus Matching akan menekan memenuhi syarat pertama upline Enroller. Kualifikasi untuk bonus ini adalah yang sederhana seperti mendaftarkan dua tambahan anggota aktif, empat total.

Bonus Matching Tingkat Kedua

Kualifikasi: Aktif dengan 120 qv dan Berkualitas (enam pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di setiap SuccessLine ™, empat di mana saja)

Anggota tidak hanya bisa mendapatkan pada orang-orang yang mereka mendaftarkan diri secara pribadi, tetapi mereka memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus matching 10% pada semua enrollees pribadi mereka 'pribadi-terdaftar Member's Siklus Bonus jumlah cek. Jika seorang Anggota tidak memenuhi persyaratan untuk mendapatkan itu, Tier Kedua Bonus Matching akan menekan memenuhi syarat pertama upline Enroller. Kualifikasi untuk bonus ini adalah yang sederhana seperti mendaftarkan empat tambahan anggota aktif, enam total.

Tier Bonus Matching Cap

Pendapatan dari Bonus Matching hingga $ 5,000.00 USD dalam peringkat empat minggu periode kemajuan tidak akan memerlukan struktur tertentu atau peringkat kualifikasi. Untuk dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus pencocokan lebih dari $ 5,000.00 USD pada minggu empat peringkat periode kemajuan, seorang Anggota harus mendapatkan dan mempertahankan "dibayar sebagai" pangkat Platinum atau yang lebih tinggi.

Global Bonus Pools

Global Bonus Pool Levels

12-minggu ini bonus renang mendorong pembangunan tim dan garis silang kerjasama dengan para pemimpin menguntungkan dengan bonus yang mencakup 3% dari keseluruhan penjualan Vemma. Untuk memenuhi syarat untuk pangsa penuh bonus ini, keanggotaan harus memenuhi atau melebihi persyaratan siklus ditunjukkan di bawah ini. Setiap tingkat Anggota bonus ini juga memenuhi syarat untuk memberikan hak mereka untuk mendapat bagian dari bonus sebelumnya kolam renang sampai bagian kelima renang.

Global Bonus Pools Persentase Setengah Share Kendali Share

Mutiara Bonus Pool ,5% 160 Cycles 240 Cycles

Ruby Bonus Pool ,5% 400 Cycles 600 Cycles

Sapphire Bonus Pool ,5% 1000 Siklus Siklus 1500

Emerald Bonus Pool ,5% 2000 Cycles Cycles 3.000

Royal Bonus Pool 1% 5.000 Cycles Cycles 10.000

Anggota "dibayar sebagai" Presiden dan peringkat yang lebih tinggi akan perlu untuk memenuhi Gedung Balanced Elite Syarat untuk menerima 100% dari pendapatan Global Pool Bonus. Para anggota yang tidak memenuhi Persyaratan Bangunan Balanced Elite akan memberikan kontribusi 10% dan sampai dengan 20% dari Global Bonus Pool berbagi dengan nilai Bonus Siklus selama jangka waktu dua belas minggu. Silakan merujuk ke bagian Advancement Rank untuk persyaratan struktur dan rincian waktu.

Satu Sisa Rank Advancement Rewards

Setelah kualifikasi di peringkat baru untuk dua minggu berturut-turut empat periode Advancement Rank, bonus satu kali akan membayar. Bonus ini meningkat pada setiap peringkat dengan imbalan berikut:

Dua Empat-Minggu berturut-turut Periode

Silver $ 100 USD

Emas $ 250 USD

Diamond $ 500 USD

Platinum $ 750 USD

Bintang Platinum $ 1.000 USD

Eksekutif $ 1.500 USD

Bintang Eksekutif $ 2.000 USD

Semua anggota yang mencapai peringkat Platinum dan di atas akan harus aktif dengan 120 qv Autoship.

Setelah kualifikasi di peringkat baru untuk ENAM empat minggu berturut-turut Rank Advancement periode, satu kali bonus akan membayar bagi anggota yang mempertahankan minimal satu anggota "dibayar sebagai" Bintang Platinum di downline mendaftarkan diri mereka secara pribadi di setiap sisi bisnis mereka . Bonus ini meningkat pada setiap peringkat dengan imbalan berikut:

Empat-enam berturut-turut Minggu Periode

Presiden $ 3.000 USD

Bintang Presiden $ 5.000 USD

Duta Besar $ 10.000 USD

Bintang Duta Besar $ 15.000 USD

Royal Duta Besar $ 25.000 USD

Royal Bintang Duta Besar $ 100.000 USD

Pinnacle Pemimpin $ 250.000 USD

Peringkat Tingkat Kemajuan Award

Peringkat Advancement dan pengakuan lain akan didasarkan pada minggu empat periode dan bonus dihitung ketika dijalankan selama minggu terakhir dari periode empat minggu. Pengakuan ini akan diposting di back office Vemma sekitar dua minggu setelah bonus berjalan.

Dengan mencapai jumlah tertentu siklus dalam empat minggu, Anggota dapat mencapai berbagai pangkat dan diakui sebagai seorang Pemimpin!

Pemimpin pin Peringkat Jumlah siklus

dalam jangka waktu empat minggu

Silver Silver 5

Gold Gold 10

Diamond Diamond 20

Platinum Platinum 50

Star Platinum Platinum Star 75

Eksekutif Eksekutif 100

Star Star Eksekutif Eksekutif 175

Presiden Presiden 250

Bintang Star Presiden Presiden 375

Duta Besar Duta Besar 500

Bintang Star Duta Besar Duta Besar 1000

Royal Ambassador Royal Ambassador 2000

Star Royal Duta Besar * Star Royal Ambassador 4.000

Pinnacle Pinnacle Pemimpin Pemimpin ** 6.000

* Selain mendapatkan siklus 4.000 dalam 4 minggu pangkat periode kemajuan, harus dibayar sebagai Duta Besar Kerajaan Bintang anggota harus memiliki dua (2) Presiden enroller kaki di setiap sisi.

** Selain penghasilan siklus 6.000 dalam 4 minggu pangkat periode kemajuan, yang harus dibayar sebagai Pemimpin Pinnacle anggota harus memiliki tiga (3) Presiden enroller kaki di setiap sisi.

Elite Balanced Persyaratan Bangunan

Gedung seimbang persyaratan berlaku untuk Vemma Anggota yang "dibayar pada" Presiden pangkat atau atas. Anggota yang terkena dampak akan dibutuhkan untuk mempertahankan struktur minimum tertentu dalam pribadi mereka mendaftarkan downline di kedua sisi organisasi mereka untuk terus menerima 100% dari Bonus Siklus dan Global Bonus Pools berbagi penghasilan. Semua kontribusi dari setiap minggu digunakan perusahaan untuk meningkatkan nilai titik siklus luas di masa depan minggu.

Rank Kebutuhan

untuk Setiap Leg * Setelah Elite peringkat

Bonus mencapai Pools

Penghasilan dipungut

jika tidak bertemu **

Presiden

Bintang Presiden Bintang Platinum atau Di atas 12 minggu 10%

Duta

Bintang Duta

Royal Duta

Bintang Royal Ambassador

Pinnacle Pemimpin Eksekutif Bintang Di atas 24 minggu atau 20%

* Secara pribadi mendaftarkan downline peringkat mengacu pada setiap anggota dalam pendaftaran downline.

** Jika Anda tidak memenuhi persyaratan Bangunan Balanced untuk Anda 'dibayar sebagai' pangkat dan Anda tidak memenuhi persyaratan untuk peringkat yang lebih rendah, kontribusi akan berada pada persentase yang lebih tinggi. Sebagai contoh jika seseorang yang dibayarkan sebagai Duta Besar dan tidak memenuhi persyaratan untuk Balanced Gedung Duta Besar dan Presiden barisan dengan tenggat waktu mereka, persentase total akan dipungut 20%. Para anggota dan Duta Besar dibayar pada peringkat yang lebih tinggi yang memenuhi persyaratan Rank Presiden, tapi bukan persyaratan Rank Duta Besar akan menyumbang 10% dari pendapatan Bonus Siklus mereka.

Persyaratan ini individu dan bukan kumulatif. Sebagai contoh jika seseorang tumbuh dengan cepat dan mencapai Presiden dan kemudian muka kepada Duta Besar peringkat 4-minggu berikutnya siklus kualifikasi, bahwa TIDAK mengabaikan 12 minggu untuk mengembangkan Star Platinum. Selain itu, jam akan mulai untuk kebutuhan Duta Besar 24 minggu dari tanggal kemajuan peringkat.

HARAP PERHATIKAN: Mempertahankan jajaran pemimpin di kedua kaki berarti bahwa meskipun seorang anggota dapat memenuhi persyaratan pin berkualitas jika tingkat kualifikasi tidak DIKELOLA secara bulanan anggota akan diperlakukan seolah-olah tidak mencapai tingkat dan kehilangan sebagian dari mereka sesuai siklus pendapatan bonus sampai menjadi memenuhi syarat lagi. Ini keanggotaan baru untuk Anda akan membangun tingkat Platinum Bintang dan seterusnya, tidak dapat pasangan, anggota keluarga lain atau badan usaha yang akan jatuh ke dalam 'kepentingan ganda' kategori.

Daftar Istilah

CV / qv

Vemma sama dalam rencana, baik CV dan qv adalah nilai yang terkait dengan produk spesifik yang memungkinkan anda untuk membangun siklus dan mendapatkan bonus.

Enroller

Ketika Anda memperkenalkan orang baru untuk peluang dan tanda Vemma mereka, Anda adalah Enroller. Enroller Anda adalah orang yang memperkenalkan Anda ke Vemma.

Sponsor

Sponsor istilah merujuk kepada orang yang tepat di atas Anda dalam struktur pohon. Anda adalah sponsor dari dua orang yang langsung di bawah Anda.

Autoship

Bulanan yang sering muncul perintah yang dikirimkan kepada Anda setiap bulan tabungan Anda memiliki kesulitan untuk memanggil atau pergi online.

Syarat

Setiap anggota harus memenuhi kualifikasi untuk mendapatkan bonus. Anda memenuhi persyaratan keanggotaan Anda dengan menjadi aktif dengan 120 qv Autoship dan mendaftarkan diri secara pribadi dalam satu Anggota SuccessLine ™ # 1 dan satu anggota baru dalam SuccessLine ™ # 2, masing-masing memenuhi persyaratan aktif didasarkan pada peringkat individu.

Aktif

Dalam agar dapat dipertimbangkan aktif, Anda harus memiliki rangka dasar Autoship aktif dengan 60 qv minimum order setiap lima minggu. Platinum dan di atas dianggap aktif jika mereka memiliki basis Autoship aktif pesanan dengan minimum order 120 qv setiap lima minggu. 60 qv Sebuah ketertiban akan mengaktifkan account Anda selama empat periode volume termasuk minggu volume di mana urutan ditempatkan, ditambah satu minggu volume masa tenggang. Sebagai anggota aktif, Anda dapat memperoleh volume dari penjualan yang terjadi di bawah Anda. Buku ini tidak akan flush selama Anda tetap aktif. READ MORE

Read More

SMK/MAK

Read More

SMA/MA

Read More

SMP/MTs

Read More

SD/MI

Read More

BAHASA INGGRIS

Read More

SEJARAH

Read More