tag:blogger.com,1999:blog-6758874480041366372024-03-04T21:43:49.692-08:00TRADISI BAGI ILMU, IMAN DAN AMALSHARING HOLISTIC LEARNING AND MULTIPLE INTELEGEN,IMAN,AMAL DALAM ILMU PENGETAHUN PENDIDIKAN,BISNIS,AGAMA,HUKUM,POLITIK,TEKNOLOGI DAN INFORMASI FRESH NEWS.Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.comBlogger67125tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-76357128317060934322010-05-10T01:43:00.000-07:002010-05-10T01:43:12.024-07:00Penjual VCC di ujung tanduk. Benarkah?<span style="font-size: small;"></span><span style="font-size: small;"></span><h1 style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><a href="http://adabisnis.com/penjual-vcc-di-ujung-tanduk-benarkah/" rel="bookmark" title="Penjual VCC di ujung tanduk. Benarkah?"><br />
<script language="javascript">
if (window.ads_e6f09dec75b009f8d2a3a1896f423e2c ){ ads_e6f09dec75b009f8d2a3a1896f423e2c+= 1;}else{ ads_e6f09dec75b009f8d2a3a1896f423e2c =1;}
setTimeout("showAdsforContent(12843,468,95,'http://negeriads.com/publisher-show-ads.php',"+ads_e6f09dec75b009f8d2a3a1896f423e2c+",'ads_e6f09dec75b009f8d2a3a1896f423e2c')",1000*(ads_e6f09dec75b009f8d2a3a1896f423e2c -1));
ads_e6f09dec75b009f8d2a3a1896f423e2c_12843_position=0;
</script><br />
<!-- NegeriAds.Com - ad code ends --><img alt="gagal, bangkrut, jual VCC murah, jual vcc untuk verifikasi paypal murah" class="alignleft" height="126" src="http://img682.imageshack.us/img682/7343/gagalbangkrut.jpg" width="190" />Beberapa waktu lalu </a><a href="http://adabisnis.com/profile" rel="external" target="_blank" title="profil">saya</a><strong>jual VCC Murah 8,9 Dollar, aktif selama 1 tahun</strong>“. Dan ada tanggapan dari teman-teman. Salah satunya berisi turut berduka cita karena sekarang verifikasi paypal bisa dengan Bank. Tapi ada lagi malah yang send PM order VCC. He3…. mengupdate status di facebook yang berisi “</span> </h1><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Benarkah penjual VCC (Virtual Credit Card) berada di ujung tanduk?</span></div><div> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Untuk membuat VCC harus punya account Entropay. Untuk mengisi dana di Entropay, harus pakai kartu kredit. Nah, masalahnya kan saya masih berstatus mahasiswa. Kerja juga masih freelance, jadi belum bisa bikin kartu kredit. Sebagai solusinya saya menggunakan jasa teman yang punya account di Entropay. Jadi kalaupun VCC memang sudah tidak digunakan lagi untuk verifikasi paypal, saya ga akan rugi-rugi banget karena toh saya ga ada deposit di entropay. Lagian juga sumber pemasukan tidak selalu dari VCC kan… <img alt=":beer:" src="http://adabisnis.com/wp-content/plugins/kaskus-emoticons/emoticons/smiley_beer.gif" style="-moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; background: transparent none repeat scroll 0% 0%; border: medium none;" /></span></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Tapi mungkin banyak yang senang karena sudah bisa verifikasi via Bank. Tapi tahukah Anda bahwa paypal yang diverifikasi dengan Bank hanya bisa buat menerima, tapi tidak bisa buat membeli atau berbelanja ? Merchant seperti godaddy dan hostgator tetap meminta paypal yang dilink-kan dengan CC/VCC yang masih aktif. So… VCC masih dibutuhkan ?</span></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Jika Anda aktif bertransaksi di godaddy untuk beli domain, ataupun beli hosting di hostgator, Anda harus tetap melink-kan/menghubungkan/menggunakan Kartu kredit (CC – credit card) atau VCC (Virtual Credit Card) dengan account paypal Anda. Tapi jika Anda tidak aktif, ya seperti saya contohnya (karena hosting dan domain saya beli pasar lokal), tidak perlu verifikasi pakai CC ataupun VCC. Cukup pakai BANK.</span></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Oya, masih ada yang ga percaya loh kalau VCC ada yang aktif sampai 1 tahun. He3… Untuk seorang pebisnis internet, beli hosting yang harganya puluhan dollar per bulan aja bisa, masak beli VCC yang cuma 8,9 dollar per tahun mesti ditahan dan harus merepotkan orang lain? He3…</span></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><em>Semoga bermanfaat!</em></span></div><div style="text-align: justify;"> <span style="font-size: small;"><em style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Jika ada yang kurang, mohon ditambahkan</em></span><script type="text/javascript">
<!--
google_ad_client = "pub-5286332634176262";
/* 468x60, created 11/23/09 */
google_ad_slot = "6200720778";
google_ad_width = 468;
google_ad_height = 60;
//-
</script></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-24951583998313413282010-05-09T06:13:00.000-07:002010-05-09T06:13:29.512-07:00Pendaftaran<form accept-charset="utf-8" action="http://www.jotform.com/submit.php" class="jotform-form" id="1280005637" method="post" name="form_1280005637"> <input name="formID" type="hidden" value="1280005637" /> <div class="form-all"> <ul class="form-section"><li class="form-input-wide" id="id_1"> <div class="form-header-group"> <h2 class="form-header" id="header_1"> Pendaftaran </h2></div></li>
<li class="form-line" id="id_7"> <label class="form-label-left" for="input_7" id="label_7"> E-mail </label> <div class="form-input" id="id_7"> <input class="form-textbox validate[Email]" id="input_7" name="q7_email" size="30" style="color: #999999;" type="text" /> </div></li>
<li class="form-line" id="id_6"> <label class="form-label-left" for="input_6" id="label_6"> Full Name </label> <div class="form-input" id="id_6"><span class="form-sub-label-container"><input class="form-textbox" id="first_6" name="q6_fullName6[first]" size="10" type="text" /> <label class="form-sub-label" for="first_6"> First Name </label></span><span class="form-sub-label-container"><input class="form-textbox" id="last_6" name="q6_fullName6[last]" size="15" type="text" /> <label class="form-sub-label" for="last_6"> Last Name </label></span> </div></li>
<li class="form-line" id="id_8"> <label class="form-label-left" for="input_8" id="label_8"> Address </label> <div class="form-input" id="id_8"> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="form-address-table" summary=""><tbody>
<tr> <td colspan="2"><span class="form-sub-label-container"><input class="form-textbox" id="input_8_addr_line1" name="q8_address8[addr_line1]" size="46" type="text" /> <label class="form-sub-label" for="input_8_addr_line1"> Street Address </label></span> </td> </tr>
<tr> <td colspan="2"><span class="form-sub-label-container"><input class="form-textbox" id="input_8_addr_line2" name="q8_address8[addr_line2]" size="46" type="text" /> <label class="form-sub-label" for="input_8_addr_line2"> Street Address Line 2 </label></span> </td> </tr>
<tr> <td width="50%"><span class="form-sub-label-container"><input class="form-textbox" id="input_8_city" name="q8_address8[city]" size="21" /> <label class="form-sub-label" for="input_8_city"> City </label></span> </td> <td><span class="form-sub-label-container"><input class="form-textbox" id="input_8_state" name="q8_address8[state]" size="22" /> <label class="form-sub-label" for="input_8_state"> State / Province </label></span> </td> </tr>
<tr> <td width="50%"><span class="form-sub-label-container"><input class="form-textbox" id="input_8_postal" name="q8_address8[postal]" size="10" type="text" /> <label class="form-sub-label" for="input_8_postal"> Postal / Zip Code </label></span> </td> <td><span class="form-sub-label-container"><select class="form-dropdown" id="input_8_country" name="q8_address8[country]"> <option selected="selected"> Please Select </option> <option value="United States"> United States </option> <option value="Abkhazia"> Abkhazia </option> <option value="Afghanistan"> Afghanistan </option> <option value="Albania"> Albania </option> <option value="Algeria"> Algeria </option> <option value="American Samoa"> American Samoa </option> <option value="Andorra"> Andorra </option> <option value="Angola"> Angola </option> <option value="Anguilla"> Anguilla </option> <option value="Antigua and Barbuda"> Antigua and Barbuda </option> <option value="Argentina"> Argentina </option> <option value="Armenia"> Armenia </option> <option value="Aruba"> Aruba </option> <option value="Australia"> Australia </option> <option value="Austria"> Austria </option> <option value="Azerbaijan"> Azerbaijan </option> <option value="The Bahamas"> The Bahamas </option> <option value="Bahrain"> Bahrain </option> <option value="Bangladesh"> Bangladesh </option> <option value="Barbados"> Barbados </option> <option value="Belarus"> Belarus </option> <option value="Belgium"> Belgium </option> <option value="Belize"> Belize </option> <option value="Benin"> Benin </option> <option value="Bermuda"> Bermuda </option> <option value="Bhutan"> Bhutan </option> <option value="Bolivia"> Bolivia </option> <option value="Bosnia and Herzegovina"> Bosnia and Herzegovina </option> <option value="Botswana"> Botswana </option> <option value="Brazil"> Brazil </option> <option value="Brunei"> Brunei </option> <option value="Bulgaria"> Bulgaria </option> <option value="Burkina Faso"> Burkina Faso </option> <option value="Burundi"> Burundi </option> <option value="Cambodia"> Cambodia </option> <option value="Cameroon"> Cameroon </option> <option value="Canada"> Canada </option> <option value="Cape Verde"> Cape Verde </option> <option value="Cayman Islands"> Cayman Islands </option> <option value="Central African Republic"> Central African Republic </option> <option value="Chad"> Chad </option> <option value="Chile"> Chile </option> <option value="People's Republic of China"> People's Republic of China </option> <option value="Republic of China"> Republic of China </option> <option value="Christmas Island"> Christmas Island </option> <option value="Cocos (Keeling) Islands"> Cocos (Keeling) Islands </option> <option value="Colombia"> Colombia </option> <option value="Comoros"> Comoros </option> <option value="Congo"> Congo </option> <option value="Cook Islands"> Cook Islands </option> <option value="Costa Rica"> Costa Rica </option> <option value="Cote d'Ivoire"> Cote d'Ivoire </option> <option value="Croatia"> Croatia </option> <option value="Cuba"> Cuba </option> <option value="Cyprus"> Cyprus </option> <option value="Czech Republic"> Czech Republic </option> <option value="Denmark"> Denmark </option> <option value="Djibouti"> Djibouti </option> <option value="Dominica"> Dominica </option> <option value="Dominican Republic"> Dominican Republic </option> <option value="Ecuador"> Ecuador </option> <option value="Egypt"> Egypt </option> <option value="El Salvador"> El Salvador </option> <option value="Equatorial Guinea"> Equatorial Guinea </option> <option value="Eritrea"> Eritrea </option> <option value="Estonia"> Estonia </option> <option value="Ethiopia"> Ethiopia </option> <option value="Falkland Islands"> Falkland Islands </option> <option value="Faroe Islands"> Faroe Islands </option> <option value="Fiji"> Fiji </option> <option value="Finland"> Finland </option> <option value="France"> France </option> <option value="French Polynesia"> French Polynesia </option> <option value="Gabon"> Gabon </option> <option value="The Gambia"> The Gambia </option> <option value="Georgia"> Georgia </option> <option value="Germany"> Germany </option> <option value="Ghana"> Ghana </option> <option value="Gibraltar"> Gibraltar </option> <option value="Greece"> Greece </option> <option value="Greenland"> Greenland </option> <option value="Grenada"> Grenada </option> <option value="Guam"> Guam </option> <option value="Guatemala"> Guatemala </option> <option value="Guernsey"> Guernsey </option> <option value="Guinea"> Guinea </option> <option value="Guinea-Bissau"> Guinea-Bissau </option> <option value="Guyana Guyana"> Guyana Guyana </option> <option value="Haiti Haiti"> Haiti Haiti </option> <option value="Honduras"> Honduras </option> <option value="Hong Kong"> Hong Kong </option> <option value="Hungary"> Hungary </option> <option value="Iceland"> Iceland </option> <option value="India"> India </option> <option value="Indonesia"> Indonesia </option> <option value="Iran"> Iran </option> <option value="Iraq"> Iraq </option> <option value="Ireland"> Ireland </option> <option value="Israel"> Israel </option> <option value="Italy"> Italy </option> <option value="Jamaica"> Jamaica </option> <option value="Japan"> Japan </option> <option value="Jersey"> Jersey </option> <option value="Jordan"> Jordan </option> <option value="Kazakhstan"> Kazakhstan </option> <option value="Kenya"> Kenya </option> <option value="Kiribati"> Kiribati </option> <option value="North Korea"> North Korea </option> <option value="South Korea"> South Korea </option> <option value="Kosovo"> Kosovo </option> <option value="Kuwait"> Kuwait </option> <option value="Kyrgyzstan"> Kyrgyzstan </option> <option value="Laos"> Laos </option> <option value="Latvia"> Latvia </option> <option value="Lebanon"> Lebanon </option> <option value="Lesotho"> Lesotho </option> <option value="Liberia"> Liberia </option> <option value="Libya"> Libya </option> <option value="Liechtenstein"> Liechtenstein </option> <option value="Lithuania"> Lithuania </option> <option value="Luxembourg"> Luxembourg </option> <option value="Macau"> Macau </option> <option value="Macedonia"> Macedonia </option> <option value="Madagascar"> Madagascar </option> <option value="Malawi"> Malawi </option> <option value="Malaysia"> Malaysia </option> <option value="Maldives"> Maldives </option> <option value="Mali"> Mali </option> <option value="Malta"> Malta </option> <option value="Marshall Islands"> Marshall Islands </option> <option value="Mauritania"> Mauritania </option> <option value="Mauritius"> Mauritius </option> <option value="Mayotte"> Mayotte </option> <option value="Mexico"> Mexico </option> <option value="Micronesia"> Micronesia </option> <option value="Moldova"> Moldova </option> <option value="Monaco"> Monaco </option> <option value="Mongolia"> Mongolia </option> <option value="Montenegro"> Montenegro </option> <option value="Montserrat"> Montserrat </option> <option value="Morocco"> Morocco </option> <option value="Mozambique"> Mozambique </option> <option value="Myanmar"> Myanmar </option> <option value="Nagorno-Karabakh"> Nagorno-Karabakh </option> <option value="Namibia"> Namibia </option> <option value="Nauru"> Nauru </option> <option value="Nepal"> Nepal </option> <option value="Netherlands"> Netherlands </option> <option value="Netherlands Antilles"> Netherlands Antilles </option> <option value="New Caledonia"> New Caledonia </option> <option value="New Zealand"> New Zealand </option> <option value="Nicaragua"> Nicaragua </option> <option value="Niger"> Niger </option> <option value="Nigeria"> Nigeria </option> <option value="Niue"> Niue </option> <option value="Norfolk Island"> Norfolk Island </option> <option value="Turkish Republic of Northern Cyprus"> Turkish Republic of Northern Cyprus </option> <option value="Northern Mariana"> Northern Mariana </option> <option value="Norway"> Norway </option> <option value="Pakistan"> Pakistan </option> <option value="Palau"> Palau </option> <option value="Palestine"> Palestine </option> <option value="Panama"> Panama </option> <option value="Papua New Guinea"> Papua New Guinea </option> <option value="Paraguay"> Paraguay </option> <option value="Peru"> Peru </option> <option value="Philippines"> Philippines </option> <option value="Pitcairn Islands"> Pitcairn Islands </option> <option value="Poland"> Poland </option> <option value="Portugal"> Portugal </option> <option value="Transnistria Pridnestrovie"> Transnistria Pridnestrovie </option> <option value="Puerto Rico"> Puerto Rico </option> <option value="Qatar"> Qatar </option> <option value="Romania"> Romania </option> <option value="Russia"> Russia </option> <option value="Rwanda"> Rwanda </option> <option value="Saint Barthelemy"> Saint Barthelemy </option> <option value="Saint Helena"> Saint Helena </option> <option value="Saint Kitts and Nevis"> Saint Kitts and Nevis </option> <option value="Saint Lucia"> Saint Lucia </option> <option value="Saint Martin"> Saint Martin </option> <option value="Saint Pierre and Miquelon"> Saint Pierre and Miquelon </option> <option value="Saint Vincent and the Grenadines"> Saint Vincent and the Grenadines </option> <option value="Samoa"> Samoa </option> <option value="San Marino"> San Marino </option> <option value="Sao Tome and Principe"> Sao Tome and Principe </option> <option value="Saudi Arabia"> Saudi Arabia </option> <option value="Senegal"> Senegal </option> <option value="Serbia"> Serbia </option> <option value="Seychelles"> Seychelles </option> <option value="Sierra Leone"> Sierra Leone </option> <option value="Singapore"> Singapore </option> <option value="Slovakia"> Slovakia </option> <option value="Slovenia"> Slovenia </option> <option value="Solomon Islands"> Solomon Islands </option> <option value="Somalia"> Somalia </option> <option value="Somaliland"> Somaliland </option> <option value="South Africa"> South Africa </option> <option value="South Ossetia"> South Ossetia </option> <option value="Spain"> Spain </option> <option value="Sri Lanka"> Sri Lanka </option> <option value="Sudan"> Sudan </option> <option value="Suriname"> Suriname </option> <option value="Svalbard"> Svalbard </option> <option value="Swaziland"> Swaziland </option> <option value="Sweden"> Sweden </option> <option value="Switzerland"> Switzerland </option> <option value="Syria"> Syria </option> <option value="Taiwan"> Taiwan </option> <option value="Tajikistan"> Tajikistan </option> <option value="Tanzania"> Tanzania </option> <option value="Thailand"> Thailand </option> <option value="Timor-Leste"> Timor-Leste </option> <option value="Togo"> Togo </option> <option value="Tokelau"> Tokelau </option> <option value="Tonga"> Tonga </option> <option value="Trinidad and Tobago"> Trinidad and Tobago </option> <option value="Tristan da Cunha"> Tristan da Cunha </option> <option value="Tunisia"> Tunisia </option> <option value="Turkey"> Turkey </option> <option value="Turkmenistan"> Turkmenistan </option> <option value="Turks and Caicos Islands"> Turks and Caicos Islands </option> <option value="Tuvalu"> Tuvalu </option> <option value="Uganda"> Uganda </option> <option value="Ukraine"> Ukraine </option> <option value="United Arab Emirates"> United Arab Emirates </option> <option value="United Kingdom"> United Kingdom </option> <option value="Uruguay"> Uruguay </option> <option value="Uzbekistan"> Uzbekistan </option> <option value="Vanuatu"> Vanuatu </option> <option value="Vatican City"> Vatican City </option> <option value="Venezuela"> Venezuela </option> <option value="Vietnam"> Vietnam </option> <option value="British Virgin Islands"> British Virgin Islands </option> <option value="US Virgin Islands"> US Virgin Islands </option> <option value="Wallis and Futuna"> Wallis and Futuna </option> <option value="Western Sahara"> Western Sahara </option> <option value="Yemen"> Yemen </option> <option value="Zambia"> Zambia </option> <option value="Zimbabwe"> Zimbabwe </option> <option value="other"> Other </option> </select> <label class="form-sub-label" for="input_8_country"> Country </label></span> </td> </tr>
</tbody></table></div></li>
<li class="form-line" id="id_11"> <label class="form-label-left" for="input_11" id="label_11"> Birth Date </label> <div class="form-input" id="id_11"><span class="form-sub-label-container"><select class="form-dropdown" id="input_11_month" name="q11_birthDate[month]"> <option> </option> <option value="January"> January </option> <option value="February"> February </option> <option value="March"> March </option> <option value="April"> April </option> <option value="May"> May </option> <option value="June"> June </option> <option value="July"> July </option> <option value="August"> August </option> <option value="September"> September </option> <option value="October"> October </option> <option value="November"> November </option> <option value="December"> December </option> </select> <label class="form-sub-label" for="input_11_month"> Month </label></span><span class="form-sub-label-container"><select class="form-dropdown" id="input_11_day" name="q11_birthDate[day]"> <option> </option> <option value="31"> 31 </option> <option value="30"> 30 </option> <option value="29"> 29 </option> <option value="28"> 28 </option> <option value="27"> 27 </option> <option value="26"> 26 </option> <option value="25"> 25 </option> <option value="24"> 24 </option> <option value="23"> 23 </option> <option value="22"> 22 </option> <option value="21"> 21 </option> <option value="20"> 20 </option> <option value="19"> 19 </option> <option value="18"> 18 </option> <option value="17"> 17 </option> <option value="16"> 16 </option> <option value="15"> 15 </option> <option value="14"> 14 </option> <option value="13"> 13 </option> <option value="12"> 12 </option> <option value="11"> 11 </option> <option value="10"> 10 </option> <option value="9"> 9 </option> <option value="8"> 8 </option> <option value="7"> 7 </option> <option value="6"> 6 </option> <option value="5"> 5 </option> <option value="4"> 4 </option> <option value="3"> 3 </option> <option value="2"> 2 </option> <option value="1"> 1 </option> </select> <label class="form-sub-label" for="input_11_day"> Day </label></span><span class="form-sub-label-container"><select class="form-dropdown" id="input_11_year" name="q11_birthDate[year]"> <option> </option> <option value="2010"> 2010 </option> <option value="2009"> 2009 </option> <option value="2008"> 2008 </option> <option value="2007"> 2007 </option> <option value="2006"> 2006 </option> <option value="2005"> 2005 </option> <option value="2004"> 2004 </option> <option value="2003"> 2003 </option> <option value="2002"> 2002 </option> <option value="2001"> 2001 </option> <option value="2000"> 2000 </option> <option value="1999"> 1999 </option> <option value="1998"> 1998 </option> <option value="1997"> 1997 </option> <option value="1996"> 1996 </option> <option value="1995"> 1995 </option> <option value="1994"> 1994 </option> <option value="1993"> 1993 </option> <option value="1992"> 1992 </option> <option value="1991"> 1991 </option> <option value="1990"> 1990 </option> <option value="1989"> 1989 </option> <option value="1988"> 1988 </option> <option value="1987"> 1987 </option> <option value="1986"> 1986 </option> <option value="1985"> 1985 </option> <option value="1984"> 1984 </option> <option value="1983"> 1983 </option> <option value="1982"> 1982 </option> <option value="1981"> 1981 </option> <option value="1980"> 1980 </option> <option value="1979"> 1979 </option> <option value="1978"> 1978 </option> <option value="1977"> 1977 </option> <option value="1976"> 1976 </option> <option value="1975"> 1975 </option> <option value="1974"> 1974 </option> <option value="1973"> 1973 </option> <option value="1972"> 1972 </option> <option value="1971"> 1971 </option> <option value="1970"> 1970 </option> <option value="1969"> 1969 </option> <option value="1968"> 1968 </option> <option value="1967"> 1967 </option> <option value="1966"> 1966 </option> <option value="1965"> 1965 </option> <option value="1964"> 1964 </option> <option value="1963"> 1963 </option> <option value="1962"> 1962 </option> <option value="1961"> 1961 </option> <option value="1960"> 1960 </option> <option value="1959"> 1959 </option> <option value="1958"> 1958 </option> <option value="1957"> 1957 </option> <option value="1956"> 1956 </option> <option value="1955"> 1955 </option> <option value="1954"> 1954 </option> <option value="1953"> 1953 </option> <option value="1952"> 1952 </option> <option value="1951"> 1951 </option> <option value="1950"> 1950 </option> <option value="1949"> 1949 </option> <option value="1948"> 1948 </option> <option value="1947"> 1947 </option> <option value="1946"> 1946 </option> <option value="1945"> 1945 </option> <option value="1944"> 1944 </option> <option value="1943"> 1943 </option> <option value="1942"> 1942 </option> <option value="1941"> 1941 </option> <option value="1940"> 1940 </option> <option value="1939"> 1939 </option> <option value="1938"> 1938 </option> <option value="1937"> 1937 </option> <option value="1936"> 1936 </option> <option value="1935"> 1935 </option> <option value="1934"> 1934 </option> <option value="1933"> 1933 </option> <option value="1932"> 1932 </option> <option value="1931"> 1931 </option> <option value="1930"> 1930 </option> <option value="1929"> 1929 </option> <option value="1928"> 1928 </option> <option value="1927"> 1927 </option> <option value="1926"> 1926 </option> <option value="1925"> 1925 </option> <option value="1924"> 1924 </option> <option value="1923"> 1923 </option> <option value="1922"> 1922 </option> <option value="1921"> 1921 </option> <option value="1920"> 1920 </option> </select> <label class="form-sub-label" for="input_11_year"> Year </label></span> </div></li>
<li class="form-line" id="id_10"> <label class="form-label-left" for="input_10" id="label_10"> Phone Number </label> <div class="form-input" id="id_10"><span class="form-sub-label-container"><input class="form-textbox" id="input_10_area" name="q10_phoneNumber10[area]" size="3" type="text" /> - <label class="form-sub-label" for="input_10_area"> Area Code </label></span><span class="form-sub-label-container"><input class="form-textbox" id="input_10_phone" name="q10_phoneNumber10[phone]" size="8" type="text" /> <label class="form-sub-label" for="input_10_phone"> Phone Number </label></span> </div></li>
<li class="form-line" id="id_14"> <div class="form-input-wide" id="id_14"> <div style="margin-left: 156px;"> <button class="form-submit-button" id="input_14" type="submit"> Submit Form </button> </div></div></li>
<li style="display: none;"> Should be Empty: <input name="website" type="text" value="" /> </li>
</ul></div><input id="simple_spc" name="simple_spc" type="hidden" value="1280005637-1280005637" /> <script type="text/javascript">
document.getElementById("si" + "mple" + "_spc").value = "1280005637-1280005637";
</script> </form>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-13870725805446655602010-05-07T21:02:00.000-07:002010-05-07T21:02:52.536-07:00Cara Verifikasi Paypal Gratis Menggunakan Rekening Bank<div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><img alt="paypal joko" class="alignleft size-full wp-image-2329" height="111" src="http://www.jokosusilo.com/wp-content/uploads/2010/03/paypal-joko.gif" title="paypal joko" width="112" />Paypal punya banyak manfaat. Apalagi buat para pebisnis internet atau mereka yang bekerja online, Paypal memegang peran penting sebagai alat penerima uang atau pembayaran secara online.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Gampangnya, lewat Paypal anda bisa terima uang hasil bisnis online anda. Ketika anda ingin membeli suatu barang pun, anda bisa gunakan Paypal.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Di program baru yang tak lama lagi saya luncurkan, Paypal juga rencananya akan menjadi salah satu alat transaksi pembayaran. Dan beruntung karena sejak akhir Januari 2010 lalu, Paypal sudah bisa di-verifikasi cukup dengan menggunakan rekening bank lokal, seperti BCA, Bank Mandiri, dan bank-bank lainnya.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Bagaimana caranya?</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span id="more-2303"></span>Kalau anda belum punya akun Paypal, anda bisa daftar terlebih dahulu di paypal.com. Langkah-langkahnya bisa dibaca di blog Mas Dafid Riau.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Nah, kalau sudah punya, sekarang tinggal melakukan verifikasi akun paypal anda.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Cara verifikasinya bisa dengan:</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><ul style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><li>Kartu kredit</li>
<li>Lewat rekening bank</li>
<li>Atau menggunakan VCC (virtual credit card) yang bisa anda beli sendiri lewat penjual VCC atau mungkin anda bisa sekalian menjadi dealer VCC.</li>
</ul><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Nah yang akan dibahas saat ini adalah melakukan verifikasi Paypal dengan rekening bank. Untuk melakukannya, klik get verified.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><img alt="paypal 1" class="aligncenter size-full wp-image-2322" height="88" src="http://www.jokosusilo.com/wp-content/uploads/2010/03/paypal-11.gif" title="paypal 1" width="268" /></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Lalu klik link to my account</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><img alt="paypal 2" class="aligncenter size-full wp-image-2323" height="205" src="http://www.jokosusilo.com/wp-content/uploads/2010/03/paypal-2.gif" title="paypal 2" width="357" /></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Isi formulirnya. Pastikan nama anda sama sesuai dengan nama rekening bank. Isi nama bank penerima dan sandi bank penerima.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><img alt="paypal 3" class="aligncenter size-full wp-image-2324" height="213" src="http://www.jokosusilo.com/wp-content/uploads/2010/03/paypal-3.gif" title="paypal 3" width="388" /></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Nama dan kode banknya seperti di bawah ini</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="2" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; margin-left: 0px; margin-right: 0px; text-align: left;"><tbody>
<tr bgcolor="#c9dcee"> <td align="center" bgcolor="#3a53c5" class="emphasis"><span style="color: white;">NAMA BANK<br />
</span></td> <td align="center" bgcolor="#3a53c5" class="emphasis" width="60"><span style="color: white;">Kode<br />
Bank<br />
</span></td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">BANK INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0010016</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0020307</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK EKSPOR INDONESIA (PERSERO)</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0030012</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0080606</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK NEGARA INDONESIA 1946 (Persero) Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0090010</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">BNI SYARIAH</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0090010</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK DANAMON INDONESIA INDONESIA Tbk</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0111274</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PERMATA Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0130307</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK CENTRAL ASIA Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0140012</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK INTERNATIONAL INDONESIA Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0160131</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PAN INDONESIA Tbk. / PT. PANIN BANK Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0190017</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK NIAGA Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0220026</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK UOB BUANA, TBK</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0230016</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. LIPPO BANK</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0261399</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK NILAI INTI SARI PENJIMPAN Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0280024</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">AMERICAN EXPRESS BANK LTD.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0300302</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">CITIBANK NA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0310305</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">JPMORGAN CHASE BANK, NA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0320308</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">BANK OF AMERICA , NA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0330301</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MULTICOR / PT. BANK WINDU KENTJANA INTERNASIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0360300</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL, TBK</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0370028</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">THE BANGKOK BANK PCL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0400309</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">THE HONGKONG and SHANGHAI BANKING CORP</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0410302</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">THE BANK OF TOKYO MITSUBISHI UFJ LTD.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0420305</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK SUMITOMO MITSUI INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0450304</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK DBS INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0460307</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK RESONA PERDANIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0470300</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MIZUHO INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0480303</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">STANDARD CHARTERED BANK</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0500306</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">ALGEMENE BANK NEDERLAND AMRO BANK N.V. / ABN AMRO BANK NV.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0520302</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK CAPITAL INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0540308</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK BNP PARIBAS INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0570307</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK UOB INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0580300</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">KOREA EXCHANGE BANK DANAMON / PT. BANK KEB INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0590303</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK RABOBANK INTERNATIONAL INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0600303</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. ANZ PANIN BANK</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0610306</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">DEUTSCHE BANK AG</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0670304</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK WOORI INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0680307</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">BANK OF CHINA LIMITED</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0690300</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK BUMI ARTA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0760010</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK EKONOMI RAHARJA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0870010</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK ANTAR DAERAH</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0880055</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. HAGABANK INDONESIA / PT. BANK HAGA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0890016</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK IFI</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0930015</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK CENTURY Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0950011</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">BANK MAYAPADA INTERNATIONAL / PT. BANK MAYAPADA Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">0970017</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT / PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JABAR DAN BANTEN</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1100093</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH DKI JAKARTA / BANK DKI</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1110164</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH DIY / YOGYAKARTA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1120015</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1130348</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JATIM</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1140383</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAMBI</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1150014</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BPD ISTIMEWA ACEH</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1160033</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMUT</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1170201</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT / PT. BANK NAGARI</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1180259</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH RIAU</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1190016</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA SELATAN</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1200142</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH LAMPUNG</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1210051</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN SELATAN</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1220012</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN BARAT</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1230015</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TIMUR</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1240018</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALTENG</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1250011</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SULAWESI SELATAN</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1260027</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SULAWESI UTARA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1270091</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH NTB / NUSA TENGGARA BARAT</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1280010</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1290013</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">BANK PEMBANGUNAN DAERAH NUSA TENGGARA TIMUR</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1300013</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH MALUKU</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1310016</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH PAPUA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1320019</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BPD BENGKULU</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1330012</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SULAWESI TENGAH</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1340015</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SULAWESI TENGGARA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1350018</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK NUSANTARA PARAHYANGAN</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1450028</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK SWADESI Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1460021</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">BANK MUAMALAT INDONESIA / PT. BANK MUAMALAT INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1470011</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MESTIKA DHARMA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1510049</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK METRO EKSPRESS</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1520013</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK SINARMAS</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1530016</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MASPION INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1570021</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK HAGAKITA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1590014</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK GANESHA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1610017</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT.HALIM INDONESIA BANK / PT. BANK HALIM INDONESIA / PT. BANK ICBC INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1640058</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK HARMONI INTERNASIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1660012</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK KESAWAN</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">1670099</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) / PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) SYARIAH</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">2000024</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK HS 1906 / PT. Bank Himpunan Saudara</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">2120027</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">B.T. PENSIUNAN NASIONAL / PT. BANK BTPN / PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">2130101</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK SWAGUNA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4050072</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK JASA ARTA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4220051</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MEGA Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4260176</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK UMUM KOPERASI INDONESIA (BUKOPIN) / PT. BANK BUKOPIN Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4410010</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK SYARIAH MANDIRI Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4510017</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK BISNIS INTERNATIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4590037</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK SRI PARTHA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4660019</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK JASA JAKARTA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4720014</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK BINTANG MANUNGGAL / PT. BANK HANA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4840017</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK BUMI PUTERA Tbk.</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4850010</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK YUDHA BHAKTI</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4900012</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MITRANIAGA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4910015</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. AGRONIAGA BANK</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4940014</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK INDOMONEX</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">4980016</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK ROYAL INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5010011</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">ALFINDO SEJAHTERA BANK / PT. BANK ALFINDO</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5030017</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK SYARIAH MEGA INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5060016</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK INA PERDANA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5130014</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK HARFA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5170016</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. PRIMA MASTER BANK</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5200025</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PERSYARIKATAN INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5210031</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK DIPO INTERNATIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5230011</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK AKITA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5250046</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK LIMAN INTERNATIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5260010</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. ANGLOMAS INTERNATIONAL BANK</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5310012</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5350014</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK UIB</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5360017</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK ARTOS INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5420025</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK PURBA DANARTA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5470017</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MULTIARTA SENTOSA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5480010</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MAYORA INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5530012</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK INDEX SELINDO</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5550018</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK EKSEKUTIF INTERNASIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5580017</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. CENTRATAMA NASIONAL BANK</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5590036</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK FAMA INTERNATIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5620029</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK SINAR HARAPAN BALI</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5640012</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK VICTORIA INTERNATIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5660018</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK HARDA INTERNASIONAL</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">5670011</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK FINCONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">9450305</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK MAYBANK INDOCORP</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">9470301</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK OCBC INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">9480304</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK CHINATRUST INDONESIA</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">9490307</td> </tr>
<tr> <td bgcolor="#f1f1f1">PT. BANK COMMONWEALTH</td> <td align="center" bgcolor="#f1f1f1">9500307</td> </tr>
</tbody> </table><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Kemudian klik add bank account setelah anda masukkan data-data yang benar.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><img alt="paypal 4" class="aligncenter size-full wp-image-2325" height="214" src="http://www.jokosusilo.com/wp-content/uploads/2010/03/paypal-4.gif" title="paypal 4" width="317" /></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Setelah itu, akan muncul screenshot seperti berikut ini</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><img alt="paypal 5" class="aligncenter size-full wp-image-2326" height="162" src="http://www.jokosusilo.com/wp-content/uploads/2010/03/paypal-5.gif" title="paypal 5" width="424" /></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Kemudian tunggulah selama 2-3 hari, Paypal akan mengirimkan deposit ke rekening anda. Lalu masukkan dua buah deposit tersebut untuk memverifikasi akun Paypal anda. Maka akun Paypal anda akan terverifikasi secara gratis dan anda bisa menggunakannya untuk bisnis online anda.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Selamat mencoba…</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"> <!--for paginate posts--> <strong></strong></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-68515181624028549482010-05-03T18:56:00.000-07:002010-05-03T18:56:15.623-07:00Rahasia Belanja dan Ambil Uang Gratis dengan Kartu ATM Tanpa Mengurangi Saldo Awal Rekening Bank Anda!<div align="center" class="style150" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Anda bebas belanja apa saja, yang penting jangan lupa membawa kartu ATM anda! </div><div align="center" class="style23" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><u><img alt="cari uang" height="226" src="http://saldoatm.com/images/dapat-uang-mudah.JPG" width="241" /><img alt="dapat uang" height="226" src="http://saldoatm.com/images/rahasia-uang-gratis.JPG" width="250" /></u></div><div align="center" class="style126" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span class="style484">Dan Dapat juga Anda Mengambilnya secara Tunai YA Secara Tunai Dan</span> <a href="http://saldoatm.com/index.php?id=super"><u>Tanpa Mengurangi Saldo Awal rekening Bank Anda!</u></a> </div><div align="center" class="style23" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><img alt="mencari uang" height="210" src="http://saldoatm.com/images/tarik-tunai-uang-gratis.JPG" width="253" /></div><div class="style270" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Rahasia Ambil Uang Gratis ini sudah kami uji coba selama berbulan - bulan dan sekarang ini pada saat dipublikasikan oleh <span class="style150"><span class="style23"><span class="style461"><span class="style142"><span class="style155"><span class="style268">saldoatm.com</span></span></span></span></span></span> sudah merupakan Rahasia yang sempurna, </div><div> </div><div class="style270" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Untuk itu kami berani menggaransi uang anda <span class="style155">10 kali lipat</span> bila ternyata Rahasia ini tidak berhasil anda jalankan, <u>dengan catatan anda mengikuti instruksi dan petunjuk yang sudah kami persiapkan di member area</u>.</div><span style="font-family: Arial;"><br />
</span><div align="center" style="color: blue; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" id="table25" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; width: 598px;"><tbody>
<tr><th scope="row" width="598"><img alt="cara dapat uang" height="29" src="http://saldoatm.com/images/wfhs-box-header-blank.gif" width="598" /></th> </tr>
<tr> <th background="../images/wfhs-box-text-bg.gif" height="184" scope="row"> <table align="center" border="0" cellpadding="20" cellspacing="0" id="table26" style="width: 573px;"><tbody>
<tr> <td width="553"><div align="center"><a href="http://saldoatm.com/index.php?id=super"><span class="style111"><span class="style99"><u>RAHASIA UTAMA YANG PALING CANGGIH</u></span> </span></a></div><div align="center"><img alt="cari uang di internet" border="0" height="300" src="http://saldoatm.com/images/ebook_saldoatm.jpg" width="400" /></div><div align="center" style="color: blue;"><b><span class="style508">Rahasia Belanja dan Ambil Uang dengan kartu ATM Tanpa Mengurangi Saldo Awal Rekening Bank Anda </span></b></div><div align="center" style="color: blue;"><b><span class="style508"> </span></b> </div><div style="text-align: justify;"><span class="style132"><span class="style8"><span class="style119">Kami memerlukan hampir setahun untuk menguji Rahasia Ambil Uang Gratis ini dan ternyata benar -benar hebat, tanpa menabung saldo rekening tabungan kami tidak pernah habis.</span></span></span></div><div> </div><div style="text-align: justify;"><span class="style119"> Kami tidak ingin anda repot seperti kami pada saat kami baru menguji Rahasia ini. Oleh karena itu kami telah menyempurnakan Rahasia ini agar anda tidak mengalami kesulitan dalam menerapkannya.<br />
<br />
Oleh karena itu kami telah menuliskan semuanya dalam Bahasa Indonesia yang mudah dimengerti oleh siapapun.</span></div></td> </tr>
</tbody> </table></th> </tr>
<tr> <th height="35" scope="row"></th></tr>
</tbody></table><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" id="table25" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; width: 598px;"><tbody>
<tr><th height="35" scope="row"><img alt="cari duit" height="35" src="http://saldoatm.com/images/wfhs-box-footer.gif" width="598" /></th></tr>
</tbody></table>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-15753297512690139742010-05-03T06:34:00.000-07:002010-05-03T06:34:14.973-07:00Rencana Kompensasi Dual Baris ...<div style="text-align: justify;"><span class="long_text" id="result_box"><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="...is based on a simple two SuccessLine™ concept — SuccessLine™ #1 and a SuccessLine™ #2.">... Didasarkan pada konsep dua sederhana SuccessLine ™ - ™ SuccessLine # 1 dan # 2 SuccessLine ™. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="font-family: Verdana,sans-serif;" title="As an active member you can accrue volume from sales that occur under you.">Karena hanya ada dua SuccessLines ™ untuk membangun, ini menciptakan kegembiraan sebagai Anggota yang baru bergabung, satu demi satu manfaat lain, turun dua Anda SuccessLines ™, membantu orang lebih banyak dari volume dan menciptakan pengaruh yang lebih besar dalam rencana tersebut. Hal ini memungkinkan Anda kesempatan untuk mendapatkan komisi tidak hanya pada penjualan pribadi Anda, tetapi juga penjualan yang dibuat oleh orang-orang lain yang jatuh di bawah Anda - tidak peduli yang membuat penjualan, bahkan jika mereka ditempatkan di bawah Anda oleh Anda atau Upline Enrollers Enroller! <br />
<br />
Ketika Anda meng-upgrade ke Anggota dan tempat perintah autoship untuk setidaknya satu Vemma Program Nutrisi ™ Anda secara otomatis akan terkunci dalam posisi salah satu dari dua Anda Enroller's SuccessLines ™ dan langsung berada dalam bisnis. Kemudian, Anda dapat berkonsentrasi pada mengajak orang untuk mengunjungi Anda VemmaBuilder ™ Kesempatan Website dan mulai membangun Anda SuccessLines ™. <br />
<br />
Terbaik lagi, Vemma Rencana Kompensasi membayar keluar 50% benar dari CV (harga grosir di AS) mingguan, sehingga Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan bayaran setiap minggu! autoship rangka bulanan Anda akan mengaktifkan keanggotaan Anda selama empat minggu termasuk minggu volume di mana urutan ditempatkan, ditambah masa tenggang satu minggu. <br />
<br />
Vemma fitur dua cara untuk mendapatkan! <br />
<br />
* Team Building Penghasilan <br />
* Global Bonus Pools <br />
<br />
Pembentukan Tim Penghasilan <br />
<br />
Tim Bonus <br />
Tim Bonus akan dibayarkan pada setiap akhir periode empat peringkat minggu kemajuan. Kualifikasi: Aktif dengan 120 QV dan Berkualitas (empat pribadi-aktif Anggota terdaftar atau pelanggan, satu di setiap SuccessLine ™, dua di mana saja) pada saat bonus tersebut dibayarkan. <br />
<br />
Anggota yang memenuhi syarat yang siklus setidaknya sekali dalam periode empat minggu akan mendapatkan Bonus Tim sebesar perbedaan antara penghasilan mereka TOTAL 4 minggu dan $ 60 USD, memastikan $ 60 USD laba setiap empat minggu bahwa mereka tetap memenuhi syarat. <br />
<br />
Instan Bonus Sponsor <br />
Kualifikasi: Anggota status dengan pembelian masa lalu <br />
Untuk penjualan pertama saja, para upline langsung Sponsor akan menerima $ 4 USD Instan Bonus Sponsor (ISB) pada Anggota pertama yang ditempatkan di bawah mereka dalam mereka SuccessLine ™ # 1. pesanan selanjutnya akan dibayarkan dalam Siklus yang ada Bonus. Baik aktivasi atau kualifikasi yang diperlukan untuk bonus ini, namun Anggota perlu memiliki perintah yang dibeli di beberapa titik. Bonus ini akan membayar hanya sekali dalam seumur hidup masing-masing Anggota. The Instan Bonus Sponsor akan remuk kepada Anggota yang memenuhi syarat berikutnya dalam upline jika salah satu dari dua kondisi berikut: <br />
<br />
* Upline bukan Anggota <br />
* Upline belum pernah memerintahkan <br />
<br />
Bonus Eceran (Indonesia dan Filipina penjualan saja) <br />
<br />
Kualifikasi: aktif dengan 30 QV (1 / 2 bungkus) <br />
<br />
Layak enrollers akan menerima Bonus Eceran pada setiap penjualan di Indonesia dan Filipina. Bonus Eceran akan remuk kepada Anggota yang memenuhi syarat berikutnya dalam upline jika enroller tidak aktif. <br />
1 / 2 pack (1 botol) $ 5 USD <br />
1-Pack Vemma $ 10 USD <br />
Dasar Builder Paket (4-pk) $ 40 USD <br />
Paket Silver Builder (6-pk) $ 60 USD <br />
Ultimate Builder Paket (12-pk) $ 120 USD <br />
<br />
Fast Start Bonus <br />
Kualifikasi: aktif dengan 60 QV. Anggota dengan Peringkat Platinum dan di atas aktif dengan 120 QV. Untuk Indonesia dan Filipina hanya: aktif dengan 30 QV (1 / 2 bungkus). (Lihat bagan di bawah Cycle Kredit di bawah ini) <br />
Enrollers memenuhi syarat akan menerima Bonus Fast Start pada urutan pertama orang-orang yang mereka Anggota pribadi-terdaftar. Setiap penjualan pertama juga akan memberikan kontribusi 1 / 2 kredit siklus atau setengah QV dan CV. <br />
<br />
Bonus Fast Start dikenakan Kompresi. Jika Enroller tidak aktif maka Enroller upline pertama yang memenuhi syarat akan menerima Fast Start Bonus. <br />
<br />
Konsistensi Bonus <br />
Kualifikasi: Aktif dengan 120 QV <br />
Pada setiap satu order yang berkelanjutan dari pribadi-perintah Anggota terdaftar, yang Enroller akan berhak menerima Bonus 5% Konsistensi (Lihat bagan di bawah Cycle Kredit di bawah). <br />
<br />
Setiap Bonus Konsistensi yang dihasilkan, tetapi tidak memenuhi syarat untuk, akan ditambahkan ke jumlah nilai siklus mingguan. <br />
<br />
Siklus Bonus <br />
Kualifikasi: Aktif dengan 60QV dan Berkualitas (dua secara pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di setiap ™ SuccessLine) Untuk Indonesia dan Filipina hanya: aktif dengan 30 QV (1 / 2 bungkus) dan Berkualitas (dua-pribadi-mendaftar anggota aktif, satu di setiap SuccessLine ™). <br />
Pada akhir setiap periode volume (minggu), pencarian komputer Vemma bawah Anda SuccessLine ™ # 1 dan # 2 SuccessLine ™ dan kapanpun tiga penjualan (180 QV) dalam satu SuccessLine ™ dan enam penjualan (360 QV) di ™ SuccessLine lain terjadi (sisi dapat berpindah bolak-balik), Anggota berhak untuk mendapatkan Bonus Siklus sekitar $ 22 - $ 26 USD. Indonesia dan Filipina anggota yang aktif dengan 30 QV (Â ½ paket) akan mendapatkan satu-setengah (1 / 2) jumlah bonus siklus. Anggota dapat siklus sebanyak jangka waktu membayar karena mereka peroleh. <br />
<br />
Untuk memastikan siklus pembayaran jumlah nilai tertinggi mungkin, Vemma akan menyisihkan 46% dari volume komisi dengan nilai siklus setiap minggu. Nilai siklus mingguan akan ditentukan setiap minggu berdasarkan total penjualan. <br />
<br />
Presiden atau Anggota tersebut di atas diperlukan untuk mempertahankan spesifik sebuah struktur pribadi mendaftarkan downline untuk menerima 100% dari siklus pendapatan mereka. Silakan lihat bagian Kemajuan Rank untuk persyaratan struktur dan rincian timeline. <br />
<br />
Vemma Asia membayar 30% Bonus tambahan yang lebih dalam Siklus terlepas dari pembayaran Bonus Siklus normal. <br />
<br />
Siklus Kredit <br />
> <br />
Program Nutrisi Vemma Dibeli Cepat Mulai Memperoleh Fast Start <br />
QV / CV Konsistensi <br />
Bonus Konsistensi <br />
QV / CV <br />
1 / 2 Pack Vemma $ 5 USD 15 $ 1,5 USD 30 <br />
1-Pack Vemma $ 10 USD 30 $ 3 USD 60 <br />
Dasar Builder Paket $ 60 USD 120 $ 12 USD 240 <br />
Paket Silver Builder $ 90 USD 180 $ 18 USD 360 <br />
Builder Ultimate Paket $ 250 USD 360 $ 36 USD 720 <br />
<br />
Untuk setiap penjualan Builder Ultimate Pack dari pribadi-terdaftar downline, di Malaysia, Singapura, dan Taiwan, Vemma Asia akan membayar Cepat $ 150 USD tambahan Bonus Mulai ke enroller yang telah membeli Ultimate Builder Paket atau yang tingkat laba adalah $ 25.000 per minggu. <br />
<br />
Anggota tidak akan memenuhi syarat untuk menerima penghasilan paling sampai mereka memiliki kualifikasi keanggotaan mereka dengan memiliki 120 QV autoship pada file dan satu aktif Vemma Anggota mereka SuccessLine ™ # 1 dan satu di mereka SuccessLine ™ # 2 yang mereka mendaftarkan diri secara pribadi. Anggota akan dapat menghasilkan volume di mereka SuccessLine ™ # 2 jika mereka memenuhi syarat. Namun, jika anggota memiliki 4 minggu berturut-turut non-kualifikasi, volume dalam mereka SuccessLine ™ # 2 hanya akan flush. Untuk setiap minggu berturut-turut setelah 4 minggu flush bahwa mereka tetap tidak memenuhi syarat, volume tidak akan menumpuk di sisi laba. Setiap penjualan yang mereka miliki di kaki kekuatan organisasi mereka akan tetap ada sampai mereka memiliki kualifikasi keanggotaan mereka selama mereka aktif. Anggota dapat mengumpulkan atau bank maksimal $ 2.000.000 CV dalam SuccessLine ™ yang lebih besar mereka. <br />
<br />
Anggota di bawah peringkat Platinum dianggap aktif jika mereka memiliki basis agar autoship aktif dengan pesanan minimum 60 QV setiap lima minggu. Platinum dan Anggota di atas dianggap aktif jika mereka memiliki basis agar autoship aktif dengan pesanan minimum 120 QV setiap lima minggu. <br />
<br />
Jika anggota memiliki (4) empat periode volume berturut-turut di mana mereka tidak aktif, semua volume akumulasi akan flush atau menghilang. <br />
<br />
Pada akhir setiap periode 52 minggu perusahaan, volume semua, besar Anda SuccessLine ™, lebih dari lima belas kali jumlah anggota paling baru 4 minggu volume laba akan kaki memerah, jika anggota yang mendaftar sebelum 27 minggu . Anggota terdaftar selama atau setelah 27 minggu tidak akan flush sampai tahun berikutnya. Pada awal Minggu 1, semua volume yang lebih besar Anda SuccessLine ™ melebihi ambang set akan memerah. ambang batas adalah sama dengan 150.000 QV atau lima belas (15) kali volume yang dihasilkan di ™ kecil Anda SuccessLine selama 49-52 minggu, mana yang lebih besar. Empat minggu terakhir volume yang lebih kecil Anda SuccessLine ™ didefinisikan sebagai setiap dan semua volume yang dihasilkan yang lebih kecil terjadi di ™ Anggota SuccessLine selama minggu 49 sampai 52. <br />
<br />
Setelah 24 minggu berturut-turut tanpa aktivitas, keanggotaan akan dihentikan. <br />
<br />
Siklus Tingkat Laba <br />
<br />
siklus pendapatan hanya Tingkat berlaku untuk Bonus Siklus dan tidak mempengaruhi pendapatan daerah lain di Vemma Line Dual Rencana Kompensasi. Anggota sudah 12 minggu untuk memutuskan untuk meng-upgrade paket tingkat pendapatan mereka sebelum mereka terkunci di posisi itu. Entah Volume Pribadi kumulatif (PV) dari semua paket yang dibeli dalam satu sembilan puluh (90) hari dari Keanggotaan atau pembelian paket pembangun akan menentukan tingkat penghasilan yang ditetapkan untuk account. Begitu mereka mencapai tingkat laba siklus maksimum pada posisi selama empat minggu berturut, mereka akan diberikan satu posisi baru di atas posisi maxed mereka. Posisi itu akan memiliki batas tingkat yang sama produktif, kecuali mereka membeli paket upgrade untuk posisi tersebut. Sampai dua posisi maksimum diperbolehkan untuk setiap Member, empat per pasangan menikah. <br />
Laba QV Rentang Tingkat Orde Builder Pack <br />
$ 1.000 per seminggu / $ 52,000 USD per tahun 0-199 N / A <br />
$ 3.000 per seminggu / $ 156.000 USD per tahun 200-349 Asia Dasar Builder Paket <br />
$ 10.000 per minggu / $ 520.000 USD per tahun 350-749 Asia Paket Silver Builder <br />
$ 25,000 per minggu / $ 1.300.000 USD per tahun 750 dan di atas Asia Ultimate Paket Builder <br />
<br />
CATATAN: Siklus tingkat laba upgrade sistem berlaku untuk Vemma Asia Market. <br />
Laba QV Rentang Tingkat Orde Builder Pack Rank <br />
$ 30,000 per seminggu / $ 1.560.000 USD per tahun N / AN / A Star Royal <br />
Duta besar <br />
$ 35.000 per minggu / $ 1.820.000 USD per tahun N / AN / A Pinnacle Pemimpin <br />
<br />
Bonus Matching <br />
<br />
Bonus Matching Enroller <br />
Kualifikasi: Aktif dengan 120 QV dan Berkualitas (empat pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di setiap SuccessLine ™, dua di mana saja) <br />
The Enroller Bonus Matching Enroller membayar 10% pada semua mereka secara pribadi-terdaftar Siklus jumlah Anggota Bonus cek. Jika Anggota tidak memenuhi persyaratan kelayakan untuk mendapatkan itu, Enroller Bonus Matching akan remuk ke Enroller upline pertama yang memenuhi syarat. Kualifikasi untuk bonus ini adalah yang sederhana seperti mendaftarkan dua anggota aktif tambahan, empat total. <br />
<br />
Kedua Tier Bonus Matching <br />
Kualifikasi: dengan 120 QV Aktif dan Berkualitas (enam pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di setiap SuccessLine ™, empat di mana saja) <br />
Tidak hanya dapat Anggota mendapatkan pada orang-orang yang mereka mendaftarkan diri secara pribadi, tetapi mereka berhak mendapatkan 10% bonus matching pada semua peserta yang pribadi mereka secara pribadi-terdaftar Siklus jumlah Anggota Bonus cek. Jika Anggota tidak memenuhi persyaratan kelayakan untuk mendapatkan itu, Tier Kedua Bonus Matching akan remuk ke Enroller upline pertama yang memenuhi syarat. Kualifikasi untuk bonus ini adalah yang sederhana seperti mendaftarkan empat anggota aktif tambahan, total enam. <br />
<br />
Cap Tier Bonus Matching <br />
Penghasilan dari Bonus Matching hingga $ 5,000.00 USD dalam periode kemajuan peringkat empat minggu tidak akan memerlukan struktur tertentu atau kualifikasi peringkat. Untuk dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus matching lebih dari $ 5,000.00 USD dalam periode kemajuan peringkat empat minggu, Anggota harus mendapatkan dan mempertahankan "dibayar sebagai" peringkat Platinum atau yang lebih tinggi. <br />
<br />
Global Bonus Pools <br />
<br />
Global Pool Bonus Levels <br />
Bonus kolam ini 12-minggu mendorong membangun tim dan kerjasama garis silang oleh para pemimpin menguntungkan dengan bonus yang mencakup 3% dari penjualan Vemma keseluruhan. Untuk memenuhi syarat untuk bagian penuh bonus ini, keanggotaan harus memenuhi atau melampaui persyaratan siklus di bawah ini. Setiap tingkat Anggota bonus ini juga memenuhi syarat untuk memberikan hak mereka untuk mendapat bagian dari kolam bonus sebelumnya menjadi bagian dari semua lima kolam. <br />
Global Bonus Pools Persentase Berbagi Setengah Penuh Berbagi <br />
Pearl Bonus Pool 0,5% 160 240 Siklus Siklus <br />
Ruby Pool Bonus 0,5% 400 600 Siklus Siklus <br />
Sapphire Bonus Pool 0,5% 1000 1500 Siklus Siklus <br />
Emerald Pool Bonus 0,5% 2.000 3.000 Siklus Siklus <br />
Royal Pool Bonus 1% 5.000 10.000 Siklus Siklus <br />
<br />
Anggota "dibayar sebagai" Presiden dan peringkat yang lebih tinggi akan harus memenuhi Persyaratan Bangunan Elite Balanced menerima 100% dari pendapatan mereka Global Pool Bonus. Mereka anggota yang tidak memenuhi Persyaratan Bangunan Elite Balanced akan memberikan kontribusi 10% dan 20% dari mereka berbagi Global Pool Bonus dengan nilai Bonus Siklus selama periode dua belas minggu. Silakan lihat bagian Kemajuan Rank untuk persyaratan struktur dan rincian timeline. <br />
<br />
Satu Imbalan Peringkat Kemajuan Waktu <br />
Setelah kualifikasi di peringkat baru bagi DUA minggu berturut-turut empat periode Rank Advancement, bonus satu kali akan membayar. Bonus ini meningkat pada setiap peringkat dengan imbalan berikut: <br />
Dua Empat-Minggu Periode berturut-turut <br />
Silver $ 100 USD <br />
Emas $ 250 USD <br />
Diamond $ 500 USD <br />
Platinum $ 750 USD <br />
Star Platinum $ 1.000 USD <br />
Eksekutif $ 1.500 USD <br />
Star Eksekutif $ 2.000 USD <br />
<br />
Semua anggota yang mencapai peringkat Platinum dan di atas akan harus aktif dengan QV 120 autoship. <br />
<br />
Setelah kualifikasi di peringkat baru untuk ENAM empat minggu berturut-turut Advancement periode Rank, bonus satu kali akan membayar bagi anggota yang mempertahankan minimal satu anggota "dibayar sebagai" Platinum Star di mereka secara pribadi mendaftarkan downline pada setiap sisi bisnis mereka . Bonus ini meningkat pada setiap peringkat dengan imbalan berikut: <br />
Empat-enam berturut-turut Minggu Periode <br />
Presiden $ 3.000 USD <br />
Star Presiden $ 5.000 USD <br />
Duta Besar $ 10.000 USD <br />
Bintang Duta Besar $ 15.000 USD <br />
Royal Duta Besar $ 25.000 USD <br />
Royal Bintang Duta Besar $ 100.000 USD <br />
Pinnacle Pemimpin $ 250.000 USD <br />
<br />
Penghargaan Peringkat Tingkat Kemajuan <br />
Peringkat Kemajuan dan pengakuan lainnya akan didasarkan pada periode empat minggu dan dihitung ketika bonus dijalankan selama seminggu terakhir dari periode empat minggu. Pengakuan ini akan diposting di back office Anda Vemma sekitar dua minggu setelah jangka bonus. <br />
<br />
Dengan mencapai jumlah tertentu dari siklus dalam periode empat minggu, Anggota dapat mencapai peringkat yang bervariasi dan diakui sebagai seorang Pemimpin! <br />
Pemimpin Pin Peringkat Jumlah siklus <br />
dalam waktu empat minggu <br />
Silver Silver 5 <br />
Gold Emas 10 <br />
Diamond Diamond 20 <br />
Platinum Platinum 50 <br />
Platinum Star Star 75 Platinum <br />
Eksekutif Eksekutif 100 <br />
Bintang Bintang Eksekutif Eksekutif 175 <br />
Presiden Presiden 250 <br />
375 Bintang Bintang Presiden Presiden <br />
Duta Besar Duta Besar 500 <br />
Bintang Bintang Duta Besar Duta Besar 1000 <br />
Royal Ambassador Royal Ambassador 2000 <br />
Royal Bintang Duta Besar * Star Royal Duta Besar 4000 <br />
Pinnacle Pinnacle ** Pemimpin Pemimpin 6000 <br />
<br />
* Selain produktif 4.000 siklus dalam periode kemajuan peringkat 4-minggu, yang harus dibayar sebagai anggota Royal Bintang Duta Besar harus memiliki dua (2) kaki enroller Presiden di setiap sisi. <br />
<br />
** Selain produktif 6.000 siklus dalam periode kemajuan peringkat 4-minggu, yang harus dibayar sebagai anggota Pinnacle Pemimpin harus memiliki tiga (3) kaki enroller Presiden di setiap sisi. <br />
<br />
Persyaratan Elite Balanced Bangunan <br />
<br />
Bangunan seimbang persyaratan berlaku untuk Anggota Vemma yang "dibayar pada" peringkat Presiden atau atas. anggota yang terkena dampak akan diminta untuk mempertahankan struktur minimum tertentu dalam pribadi mereka mendaftarkan downline di kedua sisi organisasi mereka untuk terus menerima 100% dari mereka Siklus dan Bonus Global Bonus Pools laba saham. Semua kontribusi dari setiap minggu digunakan untuk meningkatkan nilai perusahaan siklus titik yang luas dalam minggu mendatang. <br />
Peringkat Kebutuhan <br />
untuk Tiap * Kaki Setelah peringkat Elite <br />
dicapai Bonus Pools <br />
Laba ditahan <br />
jika tidak bertemu ** <br />
Presidensial <br />
Bintang Bintang Presiden Platinum atau diatas 12 minggu 10% <br />
Duta besar <br />
Bintang Duta Besar <br />
Royal Duta Besar <br />
Royal Bintang Duta Besar <br />
Pinnacle Pemimpin Eksekutif Bintang atau diatas 24 minggu 20% <br />
<br />
* Pribadi mendaftarkan downline peringkat mengacu pada salah satu anggota downline pendaftaran Anda. <br />
<br />
** Jika Anda tidak memenuhi persyaratan Balanced Bangunan untuk Anda dibayar peringkat sebagai 'dan Anda tidak memenuhi persyaratan untuk peringkat yang lebih rendah, kontribusi akan di persentase lebih tinggi. Sebagai contoh jika seseorang dibayar sebagai Duta Besar dan tidak memenuhi persyaratan Balanced Bangunan untuk Duta Besar dan peringkat Presiden batas waktu mereka, persentase total akan dipotong 20%. Anggota dibayar pada Duta Besar dan peringkat yang lebih tinggi yang memenuhi persyaratan Rank Presiden, tapi tidak Rank Duta Besar persyaratan akan memberikan kontribusi 10% dari pendapatan mereka Siklus Bonus. <br />
<br />
Persyaratan ini individual dan tidak kumulatif. Sebagai contoh jika seseorang tumbuh cepat dan mencapai Presiden dan kemudian uang muka kepada Duta Besar peringkat 4 minggu berikutnya kualifikasi siklus, bahwa TIDAK mengesampingkan 12 minggu untuk mengembangkan Platinum Star. Selain itu, jam akan mulai untuk kebutuhan Duta Besar 24 minggu dari tanggal peringkat kemajuan. <br />
<br />
CATATAN PLEASE: Mempertahankan peringkat pemimpin di kedua kaki berarti bahwa walaupun anggota dapat memenuhi persyaratan pin berkualitas jika tingkat kualifikasi tidak diperbarui pada anggota secara bulanan akan diperlakukan seolah-olah tingkat itu tidak tercapai dan kehilangan bagian dari mereka terkait bonus siklus pendapatan sampai menjadi berkualitas lagi. Ini keanggotaan baru Anda akan membangun ke tingkat Platinum Star dan seterusnya, tidak bisa menjadi pasangan, anggota keluarga lain atau badan usaha yang akan jatuh ke dalam 'kepentingan ganda' kategori. <br />
<br />
Daftar Istilah <br />
<br />
CV / QV <br />
Sama dalam rencana Vemma, baik CV dan QV adalah nilai yang terkait dengan produk spesifik yang memungkinkan Anda untuk membangun siklus dan mendapatkan bonus. <br />
<br />
Enroller <br />
Bila Anda memperkenalkan orang baru untuk kesempatan Vemma dan mengontrak mereka, Anda Enroller tersebut. Enroller Anda adalah orang yang memperkenalkan Anda ke Vemma. <br />
<br />
Sponsor <br />
Sponsor merujuk pada orang yang tepat di atas Anda dalam struktur pohon. Anda adalah sponsor dari dua orang langsung di bawah Anda. <br />
<br />
Autoship <br />
Perintah bulanan berulang yang dikirimkan kepada Anda setiap bulan tabungan Anda memiliki kesulitan untuk memanggil atau pergi online. <br />
<br />
Memenuhi syarat <br />
Setiap anggota harus memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus. Anda memenuhi persyaratan keanggotaan Anda dengan menjadi aktif dengan 120 QV autoship dan secara pribadi mendaftarkan satu Anggota Anda SuccessLine ™ # 1 dan satu anggota baru dalam Anda SuccessLine # 2 ™, masing-masing memenuhi persyaratan aktif berdasarkan peringkat individu. <br />
<br />
Aktif <br />
Agar dianggap aktif, Anda harus memiliki dasar perintah autoship aktif dengan pesanan minimum 60 QV setiap lima minggu. Platinum dan di atas dianggap aktif jika mereka memiliki basis agar autoship aktif dengan pesanan minimum 120 QV setiap lima minggu. Perintah 60 QV akan mengaktifkan account Anda selama empat periode volume termasuk minggu volume di mana urutan ditempatkan, plus satu volume tenggang waktu seminggu. Sebagai anggota aktif, Anda dapat menghasilkan volume dari penjualan yang terjadi di bawah Anda. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="This volume will not flush as long as you remain active."><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Volume ini tidak akan flush selama Anda tetap aktif. </span><br />
</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-63233643792429944042010-05-03T06:31:00.000-07:002010-05-03T06:31:12.099-07:00Vemma ™ memberikan pengaruh untuk mengambil kembali hidup Anda!<div style="text-align: justify;"><span class="long_text" id="result_box"><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="We'll show you how to put this powerful model to work for you!">Sungguh menakjubkan bagaimana beberapa orang dapat menjalani hidup berusaha untuk memperoleh pendapatan melalui 100% dari usaha mereka. Ketika Anda berhenti dan berpikir tentang hal ini, hampir segala sesuatu dalam hidup Anda ada melalui upaya tim. Kau tidak membangun rumah Anda, desain mobil Anda atau bahkan membuat komputer Anda baca ini di. Anda bakat leveraged orang lain dan upaya untuk merancang kehidupan Anda. Sekarang Anda dapat berhenti mencoba melakukan segalanya sendiri dengan bekerja keras dan mulai bekerja lebih cerdas. Kami akan menunjukkan Anda bagaimana untuk menempatkan model ini kuat untuk bekerja untuk Anda! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="font-family: Verdana,sans-serif;" title="We want you to put that same leverage concept to work for you when it comes to your income potential.">Kami ingin Anda meletakkan konsep leverage yang sama untuk bekerja untuk Anda ketika datang ke potensi penghasilan Anda. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="It's a great win-win position and you can grow this home business as big as you desire.">Apakah Anda ingin kesempatan untuk mendapatkan penghasilan ekstra untuk membantu membayar tagihan Anda atau membangun karir melalui bisnis rumahan yang solid, dengan Vemma ™ dan VemmaBuilder ™ Anda dapat menjadi bos sendiri! Vemma menguntungkan dua SuccessLine program kompensasi ™ dapat membantu Anda sampai di sana. <br />
<br />
Rencana ini sederhana menciptakan kegembiraan sebagai orang-orang baru bergabung, melalui upaya tim, membantu setiap orang dalam yang menguntungkan ™ SuccessLine dari volume dan menciptakan pengaruh yang lebih besar dalam rencana tersebut. Ini adalah menang-menang besar posisi dan Anda dapat menumbuhkan bisnis rumah sebesar yang Anda inginkan. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="This allows you the opportunity to earn commissions not only on your personal sales but also the sales made by others that fall under your SuccessLine™ — no matter who in the team makes the sale."><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Hal ini memungkinkan Anda kesempatan untuk mendapatkan komisi tidak hanya pada penjualan pribadi Anda, tetapi juga penjualan yang dibuat oleh orang lain yang jatuh di bawah Anda SuccessLine ™ - tidak peduli yang dalam tim membuat penjualan. </span></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="long_text" id="result_box"><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Learn more about getting paid.">Pelajari lebih lanjut tentang dibayar. </span></span><span class="long_text" id="result_box"><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="This allows you the opportunity to earn commissions not only on your personal sales but also the sales made by others that fall under your SuccessLine™ — no matter who in the team makes the sale."><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"> </span> </span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-25922526898310010232010-05-03T06:28:00.001-07:002010-05-03T06:28:36.133-07:00More<div style="text-align: justify;"><span class="long_text" id="result_box"><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="The sales efforts of those above and below you, as well as your own efforts, will determine how quickly your SuccessLine™s grow, how many new Members are added below you, and the size of your cycle bonuses and matching bonuses when you join our">"Biarkan orang lain menjalani kehidupan yang kecil, tetapi tidak Anda Biarkan orang lain berdebat tentang hal-hal kecil,. Tapi bukan Anda. Biarkan orang lain menangisi kecil sakit, tetapi bukan Anda. Biarkan orang lain meninggalkan masa depan mereka di tangan orang lain, tetapi bukan Anda." - Jim Rohn <br />
<br />
Tim Sampai Dengan Kami, Supri Adi! <br />
<br />
Anda telah secara otomatis ditempatkan pada posisi yang potensial menghasilkan uang melalui keajaiban konsep pemasaran revolusioner kita - ™ SuccessLine. Upaya penjualan tersebut di atas dan di bawah Anda, juga sebagai upaya Anda sendiri, akan menentukan seberapa cepat Anda SuccessLine ™ s tumbuh, berapa banyak Anggota baru ditambahkan di bawah Anda, dan ukuran bonus siklus Anda dan bonus pencocokan saat Anda bergabung dengan kami </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="font-family: Verdana,sans-serif;" title="My name is Lim Ex Boo, and I am your Enroller.">program sebagai Anggota. <br />
<br />
Nama saya Ex Lim Boo, dan saya Enroller Anda. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="VemmaBuilder™ is all about teamwork.">VemmaBuilder ™ adalah semua tentang kerja tim. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="font-family: Verdana,sans-serif;" title="Our SuccessLine™s put the powerful, united efforts of all Members to work for you and the entire VemmaBuilder™ Team.">Kami SuccessLine ™ s menempatkan kuat, bersatu upaya semua Anggota bekerja untuk Anda dan seluruh VemmaBuilder ™ Team. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="You could have VemmaBuilder™ Members above you right now, working to position people below you!">Anda bisa VemmaBuilder Anggota ™ di atas Anda sekarang, bekerja untuk posisi orang-orang di bawah Anda! </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="font-family: Verdana,sans-serif;" title="If the prospect is put in your SuccessLine™, you will get an email exclaiming, "Your SuccessLine™ is Growing!"">Ketika Anggota atas Anda menemukan prospek serius, orang yang ditempatkan dalam garis lurus ke bawah. Jika calon pelanggan Anda diletakkan di SuccessLine ™, Anda akan mendapatkan email berseru, "Anda SuccessLine ™ adalah Tumbuh!" </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="You will probably be so deluged with these that you will be convinced our patent-pending System is working!">Anda mungkin akan begitu dibanjiri dengan ini bahwa Anda akan yakin kami Sistem patent-pending bekerja! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="font-family: Verdana,sans-serif;" title="If you do, the new Member will be placed permanently below you.">Kami Lihat Out Untuk Anda! <br />
<br />
Anda posisi di SuccessLine aman seluruh siklus 7-hari. Anda akan memiliki kesempatan untuk mempertahankan posisi prioritas Anda sampai akhir siklus. Jika ada individu di bawah Anda memutuskan untuk upgrade ke Anggota, dan Anda belum belum membuat keputusan, Anda akan mendapatkan email mengumumkan, "You've Got Money Waiting!" Pada saat itu, Supri Adi, Anda dapat upgrade ke Anggota juga. Jika Anda melakukannya, Anggota baru akan ditempatkan secara permanen di bawah Anda. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="Or you can sit tight, and let new Members under you rise in the SuccessLine™.">Dengan cara itu Anda akan menerima bonus di masa depan usaha mereka penjualan dan upaya Anggota mereka. Atau Anda bisa duduk ketat, dan membiarkan Anggota baru di bawah Anda kenaikan ™ SuccessLine. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="font-family: Verdana,sans-serif;" title="The remaining percentage will go in your SuccessLine™ #2.">Tapi jika Anda melakukannya, Supri Adi, Anda akan kehilangan bonus pada individu-individu - selamanya. <br />
<br />
Fleksibilitas Awesome untuk Explode Bisnis Anda! <br />
<br />
Dengan bantuan Sistem kami yang luar biasa, Supri Adi, Anda dapat mengalokasikan persentase tertentu dari semua prospek baru Anda untuk SuccessLine ™ # 1. Persentase yang tersisa akan di # Anda SuccessLine ™ 2. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="Using the technical wizardry of our powerful, patent-pending VemmaBuilder™ System to grow your two SuccessLine™s, could earn you hundreds or thousands of dollars a month - for life!*">VemmaBuilder ™ menciptakan Sistem alokasi persentase ini fleksibel, dan memberi Anda kontrol penuh atas Anda dua SuccessLine ™ s. Menggunakan sihir teknis yang kuat, patent-pending kami VemmaBuilder ™ System untuk tumbuh dua Anda SuccessLine ™ s, Anda bisa mendapatkan ratusan atau ribuan dolar per bulan - seumur hidup! * <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="font-family: Verdana,sans-serif;" title="Profit from the benefits of owning YOUR OWN BUSINESS by joining me, Lim Ex Boo, and our dedicated and dynamic team.">Kami membantu mengembangkan bisnis Anda untuk hidup! <br />
<br />
<br />
Dapatkan bisnis Anda sendiri VemmaBuilder ™ SEKARANG up-dan-berjalan, Supri Adi. Keuntungan dari manfaat dari memiliki BISNIS ANDA SENDIRI dengan bergabung dengan saya, Lim Boo Ex, dan tim kami yang berdedikasi dan dinamis. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white; font-family: Verdana,sans-serif;" title="You are only a mouse-click away from YOUR DESTINY.">Anda hanya tikus-klik dari ANDA TAKDIR. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="PREVIOUS HOW THE COMPENSATION PLAN WORKS"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">SEBELUMNYA CARA RENCANA KOMPENSASI KARYA </span><br />
</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-82907760330095139062010-05-03T06:26:00.000-07:002010-05-03T06:26:20.263-07:00more<div style="font-family: Verdana,sans-serif; text-align: justify;"><span class="long_text" id="result_box"><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title=""Do, or do not. There is no 'try'."">"Lakukan, atau tidak. Tidak ada 'coba'." </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="-- Yoda ("The Empire Strikes Back")">- Yoda ("The Empire Strikes Back") <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Supri Adi, You Already Have A Website!">Supri Adi, Anda Sudah Memiliki Website! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Did you know that we have given you a working website.">Tahukah Anda bahwa kami telah memberikan Anda sebuah website bekerja. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="In fact, your website is already up and running, just waiting for you to bring in visitors.">Bahkan, situs web Anda sudah berjalan, hanya menunggu Anda untuk mendatangkan pengunjung. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="When you do, Supri Adi, VemmaBuilder™ will start selling for you.">Bila Anda melakukannya, Supri Adi, VemmaBuilder ™ akan mulai menjual untuk Anda. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Using a series of tested, professionally written emails, you will be instantly marketing online.">Menggunakan serangkaian diuji, email ditulis secara profesional, Anda akan langsung pemasaran online. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Your personal marketing website will:">situs pemasaran pribadi Anda akan: <br />
<br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Capture prospect information for quick and easy follow-up">* Capture prospek informasi untuk cepat dan mudah tindak lanjut <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Automatically put prospects into your international business">* Secara otomatis membuat prospek ke bisnis internasional Anda <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Follow-up with every visitor automatically">* Follow-up dengan pengunjung setiap secara otomatis <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Work for you 24/7, even while you sleep">* Bekerja untuk Anda 24 / 7, bahkan saat Anda tidur <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Razzle-dazzle them with our revolutionary business-building ideas">* Kekalapan mereka dengan ide-ide revolusioner membangun bisnis kami <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Find individuals as serious and motivated as you are about building a business">* Cari individu sebagai serius dan termotivasi seperti Anda tentang membangun bisnis <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Explain why VEMMA's quality Nutrition Program has no peer">* Jelaskan mengapa kualitas VEMMA's Program Nutrisi tidak rekan <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Provide turnkey success training and invaluable sales tools for yourself AND your Members">* Memberikan pelatihan turnkey keberhasilan dan tak ternilai penjualan alat-alat untuk diri sendiri DAN Anggota Anda <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="That's not all:">Itu tidak semua: <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="When you JOIN, Supri Adi, you RECEIVE:">Bila Anda JOIN, Supri Adi, Anda MENERIMA: <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Automated Back Office.">Otomatis Back Office. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Easily manage all of your automated marketing activities.">Mudah mengelola semua kegiatan pemasaran otomatis Anda. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Our mighty patent-pending System, the one that powered Imagine2020™ to legendary online success, is sophisticated enough to help run IBM, but simple enough for anyone with little or no computer experience.">Sistem kuat kami patent-pending, salah satu yang Imagine2020 powered ™ untuk sukses secara online legendaris, adalah cukup canggih untuk membantu menjalankan IBM, tapi cukup sederhana untuk siapa saja dengan pengalaman komputer sedikit atau tidak ada. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="YOUR Back Office gives you:">ANDA Back Office memberi Anda: <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Prospecting Autoresponder.">Prospeksi otomatis. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="It can take up to seven contacts before a prospect decides to buy or join.">Ini bisa memakan waktu hingga tujuh kontak sebelum calon pelanggan memutuskan untuk membeli atau bergabung. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="VemmaBuilder™ makes follow-up effortless.">VemmaBuilder ™ membuat tindak lanjut usaha. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="The System sends out a steady stream of professionally-written emails to your website visitors.">Sistem mengirimkan aliran email profesional-ditulis untuk pengunjung situs Anda. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="These emails have proven their sales ability in extensive testing.">Email ini telah membuktikan kemampuan penjualan mereka dalam pengujian luas. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Some business owners pay thousands of dollars to ad and promotional copywriters.">Beberapa pemilik bisnis membayar ribuan dolar untuk iklan promosi dan copywriter. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="You enjoy the benefits of our in-house professionals for free.">Anda menikmati manfaat dari di rumah kami profesional secara gratis. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Training Autoresponder.">Pelatihan otomatis. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Supri Adi, we will send you a complete series of emails to train you and your new Members.">Supri Adi, kami akan mengirimkan serangkaian email lengkap untuk melatih Anda dan Anggota baru Anda. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Get priceless advice from the marketing pros in the comfort of your own home.">Dapatkan nasihat berharga dari para profesional pemasaran dalam kenyamanan rumah Anda sendiri. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Real-Time Email Alerts.">Real-Time Email Alerts. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Receive notices instantly when one of your prospects upgrades to Member, Supri Adi.">Menerima pemberitahuan langsung ketika salah satu upgrade Anda prospek untuk Anggota, Supri Adi. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="This feature builds excitement and encourages teamwork as your entire organization cheers the news of a new Member.">Fitur ini membangun semangat dan mendorong kerja sama tim sebagai sorakan seluruh organisasi berita Anggota baru. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="High-Touch Contact Manager.">High-Touch Contact Manager. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Your Contact Manager contains detailed business and personal information about your prospects and sends you email reminders on the dates you want to follow-up!">Hubungi Manajer bisnis berisi rinci dan informasi pribadi tentang prospek Anda dan mengirimkan email pengingat pada tanggal yang Anda inginkan untuk menindaklanjuti! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Genealogy Tracking.">Pelacakan silsilah. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Watch your SuccessLine™s and sales volume grow as it happens, Supri Adi.">Watch Anda SuccessLine s ™ dan volume penjualan tumbuh seperti yang terjadi, Supri Adi. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="With this feature, you always know which of your two SuccessLine™s needs extra effort!">Dengan fitur ini, Anda selalu tahu mana dua Anda SuccessLine ™ kebutuhan upaya ekstra! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="PLUS:">PLUS: <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Live Conference Calls.">Live Panggilan Konferensi. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Supri Adi, you can listen to almost daily live recruiting and training calls.">Supri Adi, Anda dapat mendengarkan merekrut hidup hampir setiap hari dan panggilan pelatihan. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Our calls will teach and inspire you and your new Members to business success.">panggilan kami akan mengajarkan dan menginspirasi Anda dan anggota baru Anda untuk bisnis yang sukses. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Customer Support.">Dukungan Pelanggan. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Friendly and helpful experts are just an email away.">Ramah dan membantu para ahli hanya email menjauh. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Supri Adi, all of your questions and suggestions are welcome.">Supri Adi, semua pertanyaan Anda dan saran welcome. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="We are dedicated to helping you achieve success.">Kami berdedikasi untuk membantu Anda mencapai kesuksesan. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="PREVIOUS MORE">SEBELUMNYA LEBIH <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="UPGRADE TO MEMBER NOW!"></span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-62657917901364125212010-05-03T06:24:00.000-07:002010-05-03T06:24:33.486-07:00INI ADALAH LUAR BIASA! Tell Me LEBIH!<div style="font-family: Verdana,sans-serif; text-align: justify;"><span class="long_text" id="result_box"><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Supri Adi, Get In On the Ground Floor -- GOING UP!">Supri Adi, Dapatkan Dalam Pada Lantai Ground - AKAN UP! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Catch the Big Next Wave!">Menangkap Wave Next Big! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="VemmaBuilder™ helps you profit from the 3 HUGE coming trends of the 21st Century!">VemmaBuilder ™ membantu Anda keuntungan dari tren BESAR 3 datang dari abad ke-21? </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="All of them have the potential for Explosive Growth and Trillion Dollar Markets!">Semuanya memiliki potensi untuk Peledak Triliun Dolar Pertumbuhan dan Pasar! </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Between VEMMA™ and VemmaBuilder™, we have all 3 gigantic trends covered.">Antara VEMMA ™ dan VemmaBuilder ™, kita semua 3 tren besar tertutup. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Become a Member, Supri Adi, and you won't miss out on the profits of tomorrow.">Menjadi Anggota, Supri Adi, dan Anda tidak akan kehilangan keuntungan masa depan. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="1) The Internet Revolution">1) Revolusi Internet </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title=""It [the internet] is like the flu - it just spreads like crazy."">"Ini [itu] internet seperti flu - hanya menyebar seperti gila." </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="-- Jack Welch">- Jack Welch <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="The number of Internet users is predicted to skyrocket from less than 500 million to over 1.5 billion people.">Jumlah pengguna internet diperkirakan melonjak dari kurang dari 500 juta sampai lebih dari 1,5 miliar orang. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Millions of online users are looking for an easy, affordable, and lucrative home-based Internet business that requires no special technical skills.">Jutaan pengguna online mencari bisnis internet mudah, terjangkau, dan menguntungkan berbasis rumah yang tidak memerlukan kemampuan teknis khusus. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="We've got it!">Kami tahu! </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="To be successful on the Internet, Supri Adi, you need the superior product, online marketing tools, experienced leadership, and hands-on training VemmaBuilder™ offers!">Untuk menjadi sukses di Internet, Supri Adi, Anda membutuhkan produk unggulan, alat pemasaran online, kepemimpinan yang berpengalaman, dan tangan-pelatihan VemmaBuilder ™ menawarkan! </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Paul Zane Pilzer, noted futurist, predicts that soon, everyone will have the ability to enjoy unlimited prosperity through the magic of computer technology.">Paul Zane Pilzer, mencatat futuris, memprediksi bahwa segera, semua orang akan memiliki kemampuan untuk menikmati kemakmuran yang tak terbatas melalui keajaiban teknologi komputer. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Today's Internet sales of $200 billion annually are nothing compared to the fortunes waiting to be made.">Internet hari ini penjualan sebesar $ 200 milyar setiap tahun bukan apa-apa dibandingkan dengan kekayaan menunggu untuk dibuat. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="State-of-the-art computer technology, such as our patent-pending System, will let home-based businesses grow at unprecedented rates.">State-of-the-art teknologi komputer, seperti Sistem kami patent-pending, akan membiarkan bisnis rumahan tumbuh pada tingkat belum pernah terjadi sebelumnya. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="We are on the threshold of the Information Age, Supri Adi.">Kami berada di ambang Era Informasi, Supri Adi. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Old-fashioned companies and ways of earning a living are rapidly disappearing.">perusahaan kuno dan cara-cara mencari nafkah dengan cepat menghilang. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="The company of tomorrow is one computer and YOU!">Perusahaan masa depan adalah salah satu komputer dan ANDA! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="2) The Home-Based Business Revolution">2) Revolusi Home Based Business </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title=""We are shifting from a managerial society to an entrepreneurial society."">"Kami sedang berubah dari masyarakat manajerial ke masyarakat kewirausahaan." </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="-- John Naisbitt">- John Naisbitt <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="With a stagnant economy, weak stock market, massive layoffs, and middle-class jobs moving offshore, the popularity of home-based businesses has soared.">Dengan ekonomi stagnan, pasar saham lemah, PHK besar-besaran, dan kelas menengah pekerjaan lepas pantai bergerak, popularitas bisnis rumahan telah melambung tinggi. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="In fact, Supri Adi, the number of home-based business owners is expected to grow from fewer than 40 million to more than 95 million people in the next two years!">Bahkan, Supri Adi, jumlah pemilik bisnis rumahan diharapkan tumbuh dari lebih sedikit dari 40 juta menjadi lebih dari 95 juta orang dalam dua tahun ke depan! </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Of the top 1% of wealthy people, 3 out of every 4 made their fortunes with their own businesses.">Dari 1% orang kaya atas, 3 dari setiap 4 dibuat kekayaan mereka dengan usaha mereka sendiri. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Supri Adi, do you dream of enjoying the freedom and unlimited earning potential of a home-based business?">Supri Adi, kau bermimpi menikmati kebebasan dan potensi penghasilan yang tidak terbatas bisnis rumahan? </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Then look at these statistics:">Kemudian melihat statistik ini: <br />
<br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* 86% of home-based business owners are happier running the show themselves.">* 86% dari pemilik bisnis rumahan lebih bahagia menjalankan menampakkan diri. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* 84% recommend working from home to others.">* 84% menganjurkan bekerja dari rumah kepada orang lain. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* 20% of home entrepreneurs grossed between $100,000 and $500,000 in the past year.">* 20% dari pendapatan kotor pengusaha di rumah antara $ 100.000 dan $ 500.000 pada tahun lalu. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* 29% work at home with family members.">* 29% bekerja di rumah dengan anggota keluarga. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* 76% expect their home-based business revenues to grow.">* 76% mengharapkan pendapatan rumah berbasis bisnis mereka untuk tumbuh. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="VemmaBuilder™'s exclusive business-building System and innovative marketing concepts, combined with the revolutionary VEMMA™ Nutrition Program from New Vision®, makes it easy for anyone, regardless of age or experience, to build a profitable home-based business on a part">VemmaBuilder ™ 's eksklusif membangun bisnis Sistem dan konsep pemasaran yang inovatif, dikombinasikan dengan ™ VEMMA revolusioner Program Gizi dari New Visi ®, membuatnya mudah bagi siapa saja, tanpa memandang usia atau pengalaman, untuk membangun bisnis rumahan yang menguntungkan pada paruh </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="-time or full-time basis.">-waktu atau penuh waktu dasar. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="3) The Wellness Industry Boom">3) Trend Industri Wellness </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title=""The idea is to die young as late as possible."">"Idenya adalah untuk mati muda sebagai terlambat mungkin." </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="-- Ashley Montagu">- Ashley Montagu <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="According to Paul Zane Pilzer, "More millionaires will be created in the Wellness industry than in real estate in the 80's or the Internet boom of the 90's."">Menurut Paul Zane Pilzer, "jutawan lebih lanjut akan dibuat dalam industri Wellness daripada di real estate di 80's atau booming Internet 90's." </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Pilzer's bestsellers, "The Next Trillion" and "The Wellness Revolution," identify an emerging "Wellness" industry that will soon occupy an additional one-seventh, or "next trillion," of our economy -- an industry in which 21st century fortunes">terlaris Pilzer's, "The Next Triliun" dan "Revolusi Wellness," mengidentifikasi "Wellness muncul" industri yang akan segera menempati tambahan satu-tujuh, atau "berikutnya triliun," ekonomi kita - suatu industri di mana kekayaan abad ke-21 </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="will be created.">akan dibuat. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Supri Adi, we can help you target the huge audience for Wellness products that feature Mangosteen, predicted to be a $1 billion seller in their own right.">Supri Adi, kami dapat membantu Anda menargetkan pemirsa yang besar untuk produk-produk Wellness bahwa fitur Manggis, diperkirakan menjadi penjual $ 1 miliar hak mereka sendiri. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Our VEMMA™ Nutrition Program, containing Mangosteen, from a respected, 10-year old company, New Vision International®, is the ideal product to market at the ideal time!">Kami VEMMA ™ Gizi Program, berisi manggis, dari sebuah perusahaan, dihormati berusia 10 tahun, baru Vision International ®, adalah produk ideal untuk pasar pada waktu yang ideal! </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="You probably guessed, Supri Adi, that the market for Wellness products is mostly Baby Boomers.">Anda mungkin menduga, Supri Adi, bahwa pasar untuk produk Wellness sebagian besar Baby Boomers. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Baby Boomers are an economic force to reckon with.">Baby Boomers merupakan kekuatan ekonomi yang harus diperhitungkan. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Although Baby Boomers make up only 28 percent of the American population, they represent 50 percent of the economy.">Meskipun Baby Boomers membuat hanya 28 persen dari populasi Amerika, mereka mewakili 50 persen ekonomi. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="And they are buying products to help them feel younger as they get older.">Dan mereka membeli produk untuk membantu mereka merasa muda ketika mereka sudah tua. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="This trend gives you a tremendous business opportunity, Supri Adi.">Tren ini memberikan peluang bisnis luar biasa, Supri Adi. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="The Wellness industry has soared from almost zero in 1990 to $200 billion today.">Industri Wellness telah meningkat dari hampir nol pada tahun 1990 menjadi $ 200.000.000.000 hari ini. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Pilzer sees a $1 trillion Wellness industry by 2010.">Pilzer melihat industri Wellness 1000000000000 $ pada tahun 2010. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="And he believes network marketing is "clearly the best vehicle" to educate people about new products, such as our own VEMMA™ Nutrition Program from New Vision International®, a company that has already produced over $1 billion in retail sales.">Dan ia percaya network marketing "jelas kendaraan terbaik" untuk mendidik masyarakat tentang produk-produk baru, seperti ™ sendiri kami VEMMA Program Gizi dari New Vision International ®, sebuah perusahaan yang telah menghasilkan lebih dari $ 1 milyar pada penjualan ritel. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="PREVIOUS MORE">SEBELUMNYA LEBIH <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="UPGRADE TO MEMBER NOW!"><br />
</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-654687487102092272010-05-03T06:22:00.000-07:002010-05-03T06:22:24.755-07:00SISTEM VEMMABUILDER<span class="long_text" id="result_box"><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title=""Your big opportunity may be right where you are now."">"Peluang besar Anda mungkin tepat di mana Anda sekarang." </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="-- Napoleon Hill">- Napoleon Hill <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Watch Your Business Explode!">Watch Bisnis Anda Meledak! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="In fact, Supri Adi, the VemmaBuilder™ System is all you need to start your very own business immediately.">Bahkan, Supri Adi, yang VemmaBuilder ™ Sistem adalah semua yang Anda butuhkan untuk memulai bisnis Anda sendiri segera. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="My name is Lim Ex Boo, and I am your Success Coach and Enroller.">Nama saya Ex Lim Boo, dan saya Anda Sukses Pelatih dan Enroller. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="I strongly urge you to join me and our dynamic team of marketing gurus, so that you can begin to earn a steady stream of income right away.">Saya sangat mendorong Anda untuk bergabung dengan saya dan tim dinamis kami dari ahli pemasaran, sehingga Anda dapat mulai memperoleh aliran penghasilan segera. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="When you join VemmaBuilder™, Supri Adi, you will take the controls of a technical marvel.">Bila Anda bergabung VemmaBuilder ™, Supri Adi, Anda akan mengambil kontrol dari suatu keajaiban teknis. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="VemmaBuilder™'s state-of-the-art online business building system is endorsed by top Internet marketing experts and leading, home-based business entrepreneurs the world over.">negara VemmaBuilder s ™ '-of-the-art bisnis online sistem bangunan yang didukung oleh para ahli pemasaran Internet atas dan terkemuka, pengusaha usaha rumahan di seluruh dunia. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="The VemmaBuilder™ System is based on the same thoroughbred automated System that has made itself the premiere business-building tool on the Internet.">The VemmaBuilder ™ System ini didasarkan pada ras yang sama Sistem otomatis yang telah membuat sendiri alat bisnis-bangunan premier di Internet. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="This is a System so innovative and unique that a Patent is pending on it.">Ini adalah Sistem sangat inovatif dan unik bahwa Paten adalah menunggu di atasnya. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Now this amazing System has been put to work for VEMMA™ and YOU.">Sekarang Sistem ini luar biasa telah dihukum bekerja untuk VEMMA ™ dan ANDA. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Supri Adi, you don't have to build a website, ship product, or set up a merchant account.">Supri Adi, Anda tidak perlu membangun sebuah situs web, produk kapal, atau membuat account merchant. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="You can earn even before you learn.">Anda dapat mendapatkan bahkan sebelum Anda belajar. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="VemmaBuilder™ is that easy.">VemmaBuilder ™ adalah mudah. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="No experience is necessary.">Tidak perlu pengalaman. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Just point and click, and let our superb, innovative, patent-pending technology do the rest!">Hanya point dan klik, dan membiarkan yang luar biasa kami, inovatif, teknologi patent-pending melakukan sisanya! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="You don't need to find a product to sell - we've made arrangements with New Vision International® to sell its fantastic VEMMA™ Nutrition Program.">Anda tidak perlu mencari produk untuk dijual - kami telah membuat perjanjian dengan New Vision International ® untuk menjual fantastis VEMMA ™ Program Nutrisi. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="New Vision® is a successful 10-year old Health and Wellness company.">New Vision ® adalah Kesehatan sukses 10 tahun dan Kebugaran perusahaan. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="New Vision's VEMMA™ Nutrition Program, featuring the amazing health properties of Mangosteen, is fast becoming the Holy Grail of the Health and Wellness industry.">New Vision's VEMMA Program Nutrisi ™, yang menampilkan sifat-sifat kesehatan yang menakjubkan dari Manggis, cepat menjadi Grail Kudus dan industri Kebugaran Kesehatan. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="If you have been in network marketing before, Supri Adi, you will appreciate this: No more cold calls (unless you really love them), evening and weekend meetings and presentations, and approaching total strangers.">Jika Anda telah dalam pemasaran jaringan sebelum, Supri Adi, Anda akan menghargai ini: panggilan Tidak lebih dingin (kecuali jika Anda benar-benar mencintai mereka), malam dan pertemuan akhir pekan dan presentasi, dan mendekati orang asing. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Meet the future of network marketing.">Temui masa depan network marketing. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Meet VemmaBuilder™!">Temui VemmaBuilder ™! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Seen the paper lately?">Dilihat koran akhir-akhir ini? </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="The economic headlines are scary.">Berita utama ekonomi menakutkan. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Unemployment is up.">Pengangguran naik. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Household income is down.">Pendapatan Rumah Tangga adalah bawah. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="All over the globe, millions of people are searching for financial security, a dignified retirement, and the pleasures an enhanced part-time or full-time income can bring them.">Di seluruh dunia, jutaan orang mencari keamanan keuangan, dan pensiun bermartabat, dan kenikmatan sebuah paruh waktu yang disempurnakan atau penuh-waktu pendapatan dapat membawa mereka. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Traditional roads to wealth have collapsed.">jalan tradisional untuk kekayaan telah runtuh. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="People are looking for a new way to prosper.">Orang-orang mencari cara baru untuk sejahtera. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="People are looking for VemmaBuilder™.">Orang-orang mencari VemmaBuilder ™. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="All you have to do to make money, Supri Adi, is invite people to explore this website, which already has your name on it!">Yang harus Anda lakukan untuk menghasilkan uang, Supri Adi, adalah mengundang orang untuk menjelajahi situs web ini, yang sudah memiliki nama Anda di atasnya! <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="THIS IS INCREDIBLE!">INI ADALAH LUAR BIASA! </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="TELL ME MORE!">Tell Me LEBIH!</span></span><br />
<div align="left"><span id="zippyspan" onclick="_rolldown()" style="display: block;"><img class="buttons square13 zippy-plus" id="zippyicon" src="http://www.google.co.id/images/cleardot.gif" style="cursor: pointer; margin-right: 0.33em; visibility: visible;" /></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-21044851153776295332010-05-03T06:19:00.000-07:002010-05-03T06:19:15.578-07:00MEMILIH PRODUK A<div style="font-family: Verdana,sans-serif; text-align: justify;"><span class="long_text" id="result_box"><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Vemma Nutrition Program 1/2 Pack - Most Popular">Program Nutrisi Vemma 1 / 2 Pack - Paling Populer <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Quite possibly the most powerful antioxidant in the world">* Sangat mungkin antioksidan yang paling kuat di dunia <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* 1 Vemma pack">* 1 Vemma pak <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="* Eligible for 2 bonusesYou're eligible for these bonuses:">Memenuhi persyaratan untuk memenuhi syarat 2 bonusesYou're untuk bonus ini *: <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Fast Start Bonus">o Fast Start Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Sponsor Bonus">o Bonus Sponsor <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="$55.00 USD">$ 55,00 USD </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Vemma Nutrition Program">Program Nutrisi Vemma <br />
<br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Quite possibly the most powerful antioxidant in the world">* Sangat mungkin antioksidan yang paling kuat di dunia <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Eligible for 2 bonusesYou're eligible for these bonuses:">Memenuhi persyaratan untuk memenuhi syarat 2 bonusesYou're untuk bonus ini *: <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Fast Start Bonus">o Fast Start Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Sponsor Bonus">o Bonus Sponsor <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="$105.00 USD">$ 105,00 USD </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Asia Basic Builder Package">Paket Asia Dasar Builder <br />
<br />
<br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Quite possibly the most powerful antioxidant in the world.">* Sangat mungkin antioksidan paling kuat di dunia. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="* 4 Vemma Premix packs - a 30-day supply for 4 people.">* 4 Vemma Premix paket - persediaan 30 hari untuk 4 orang. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Eligible for 8 commissions and bonusesYou're eligible for these bonuses:">Layak untuk 8 komisi dan memenuhi syarat bonusesYou're untuk bonus ini *: <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Fast Start Bonus">o Fast Start Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="o Cycle Bonus">o Siklus Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="o Sponsor Bonus">o Bonus Sponsor <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Team Building Bonus">o Bonus Team Building <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Consistancy Bonus">o Consistancy Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Matching Bonuses">o Bonus Matching <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Global Bonus Pools">o Global Bonus Pools <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o One Time Rank Advancement Rewards">o Satu Imbalan Peringkat Kemajuan Waktu <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title=".">. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Earn up to USD156,000/year in Cycle Bonuses.">* Dapatkan hingga USD156, 000/year dalam Siklus Bonus. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="$420.00 USD">$ 420,00 USD </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Asia Silver Builder Pack">Asia Silver Pack Builder <br />
<br />
<br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Quite possibly the most powerful antioxidant in the world.">* Sangat mungkin antioksidan paling kuat di dunia. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="* 6 Vemma Premix packs - a 30-day supply for 6 people.">* 6 Vemma Premix pack - persediaan 30 hari untuk 6 orang. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Eligible for 8 commissions and bonusesYou're eligible for these bonuses:">Layak untuk 8 komisi dan memenuhi syarat bonusesYou're untuk bonus ini *: <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Fast Start Bonus">o Fast Start Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="o Cycle Bonus">o Siklus Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="o Sponsor Bonus">o Bonus Sponsor <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Team Building Bonus">o Bonus Team Building <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Consistancy Bonus">o Consistancy Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Matching Bonuses">o Bonus Matching <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Global Bonus Pools">o Global Bonus Pools <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o One Time Rank Advancement Rewards">o Satu Imbalan Peringkat Kemajuan Waktu <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title=".">. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Earn up to USD520,000/year in Cycle Bonuses.">* Dapatkan hingga USD520, 000/year dalam Siklus Bonus. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="$630.00 USD">$ 630,00 USD </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Asia Ultimate Builder Pack">Asia Pack Ultimate Builder <br />
<br />
<br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Quite possibly the most powerful antioxidant in the world.">* Sangat mungkin antioksidan paling kuat di dunia. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* 12 Vemma Premix packs - a 30-day supply for 12 people.">* 12 Vemma Premix paket - persediaan 30 hari untuk 12 orang. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="* Eligible for 8 commissions and bonusesYou're eligible for these bonuses:">Layak untuk 8 komisi dan memenuhi syarat bonusesYou're untuk bonus ini *: <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Fast Start Bonus">o Fast Start Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Cycle Bonus">o Siklus Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Sponsor Bonus">o Bonus Sponsor <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Team Building Bonus">o Bonus Team Building <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Consistancy Bonus">o Consistancy Bonus <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o Matching Bonuses">o Bonus Matching <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="o Global Bonus Pools">o Global Bonus Pools <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="o One Time Rank Advancement Rewards">o Satu Imbalan Peringkat Kemajuan Waktu <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title=".">. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="* Earn up to USD1,300,000/year in Cycle Bonuses.">* Dapatkan hingga USD1, 300.000 / tahun di Bonus Siklus. <br />
</span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="$1,260.00 USD">$ 1,260.00 USD </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" style="background-color: white;" title="Jumpstart your business with advanced builder packs.">Jumpstart bisnis Anda dengan paket builder canggih. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="Please check">Silakan cek </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="I agree to be charged the Monthly VemmaBuilder Website fee, of $19.95 USD, and to be placed on Montlhy Product Auto-ship with the Vemma product I selected.">Saya setuju untuk dikenakan biaya bulanan VemmaBuilder Website, dari $ 19,95 USD, dan untuk ditempatkan di kapal Auto Montlhy Produk-dengan produk Vemma saya pilih. </span><span onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" title="I have also read and agree with the privacy policy, anti-spam policy and refund policy.">Aku juga telah membaca dan setuju dengan kebijakan privasi, anti-spam dan kebijakan pengembalian dana. </span></span></div><div style="font-family: Verdana,sans-serif; text-align: justify;"><span id="zippyspan" onclick="_rolldown()" style="display: block;"><img class="buttons square13 zippy-plus" id="zippyicon" src="http://www.google.co.id/images/cleardot.gif" style="cursor: pointer; margin-right: 0.33em; visibility: visible;" /></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-84551974767176655502010-05-01T02:17:00.001-07:002010-05-01T02:17:58.203-07:00<form accept-charset="UTF-8" action="http://www.freedback.com/mail.php" enctype="multipart/form-data" method="post"><div><input id="acctid" name="acctid" type="hidden" value="vtwy4wkf5jsw7guv" /><br />
<input id="formid" name="formid" type="hidden" value="760228" /><br />
<input id="required_vars" name="required_vars" type="hidden" value="name,email" /></div><table border="0" cellpadding="5" cellspacing="5"><tbody>
<tr> <td valign="top"><br />
<b>Name:</b></td> <td valign="top"><br />
<input id="name" name="name" size="40" type="text" value="" /><br />
<br />
</td> </tr>
<tr> <td valign="top"><br />
<b>Email Address:</b></td> <td valign="top"><br />
<input id="email" name="email" size="40" type="text" value="" /><br />
<br />
</td> </tr>
<tr> <td align="center" colspan="2"><br />
<input type="submit" value=" Submit Form " /></td> </tr>
</tbody></table></form><br />
<br />
<center><span style="font-family: Arial,Helvetica; font-size: xx-small;"><b><br />
This <a href="http://www.freedback.com/">HTML form</a> was created by Freedback.<br />
</b></span></center>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-58781944255682401342010-04-26T23:25:00.000-07:002010-04-26T23:27:00.471-07:00Anak Bupati Bulukumba Tak Lulus UN Digunjinggkan di Pasar<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.tribun-timur.com/photo/2010/04/39a7c287527e2c88aa8c6cc671464d6d.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 300px; height: 225px;" src="http://www.tribun-timur.com/photo/2010/04/39a7c287527e2c88aa8c6cc671464d6d.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><p style="text-align: justify;"> BULUKUMBA, TRIBUN - Ada sekitar 700-an pelajar SMA, SMK, dan madrasah di Bulukumba yang dinyatakan tidak lulus ujian nasional, Selasa (27/4). Namun, cuma satu siswa yang ramai dibicarakan di Pasar Tua dan Pasar Sentral Bulukumba.</p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;">Siswa yang ramai dibicarakan itu adalah Andi Zainul Sukri, putra Bupati Bulukumba AM Sukri Sappewali. Pelajar SMA 1 Bulukumba ini tidak lulus dalam UN.</p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;">Kabar ketidaklulusan purra orang nomor satu ini beredar, hanya sekitar 30 menit setelah pengumumannya ditempel di sekolah.</p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;">Di Pasar Sentyra tua misalnya yang berada dekat bundaran Phinisi, opusat kota ramai membicarakan ini. Ada yang memberi empati dan kasihan, namun tak sedikit yang menyindir.</p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;">Banyak pedagang dan warga yang berada di sekitar rumah toko itu mulai mengaitkan dengan mulai hangatkan pemilihan kepala daerah, dimana Sukri kembali maju untuk bupati untuk kali kedua.</p><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;">Sejumlah warga dan pedagang di Pasar Sentral baru, juga terdengfar ramai menggunjinkan hasil UN ini. (*)</p>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-6098838275120966692010-04-26T23:22:00.000-07:002010-04-26T23:24:16.200-07:00Tak Lulus UN, Siswa SMA Kindang Pingsan Lalu Mengamuk<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.tribun-timur.com/photo/2010/04/9fb4f05c86ca7f3104de2869b92ed25b.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 300px; height: 252px;" src="http://www.tribun-timur.com/photo/2010/04/9fb4f05c86ca7f3104de2869b92ed25b.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><p style="text-align: justify;">BULUKUMBA, TRIBUN - Suasana emosional mewarnai pengumuman hasil Ujian Nasional (UN) di Bulukumba. Di SMAN 1 Kindang, sekitar 20 km arah utara Buklukumba, sebanyak 68 sisiwanya dinyatakan tak lulus.</p><div style="text-align: justify;"> Sekitar 12 siswi pingsan, dan sisanya mengamuk dan menangis sejadi- jadinya. Sedangkan yang para siswa mengamuk berteriak, melempari sekolah dengan batu lalu, merusak bangku dan meja sekolah.<br />Para guru yang menyaksikan reaksi emosional para siswanya ini juga tak kuasa menahan tangis. Karena tak mamu dan memaklumi kondisi psikologis siswanya, mereka hanya terdiam.<br />SMA 1 Kindang adalah salah satu SMA negeri di Bulukum,ba yang pesentase kelulusan siswanya paling rendah di kabupaten ini. Tingkat kelulusan sebesar 97 persen diraih SMA Herlang.<br />Kepala Sekolah SMA 1 Kindang M rahman, mengumumna sebanyak 68 dari sekitar 87 sisiwanya dinyatakan tidak lulus dan akan mengulang UN tanggal 10 Mei mendatang.<br />"Kami sudah beritahu mereka, kalau masih ada ujian susulan, tapi mereka hanya bisa berteriak," katanya kepada Tribun.<br />Sejak kemarin, pihak sekolah sudah mengetahui rendahnya tingkat kelulusan di SMA yang berada di kampung kelahiran Bupati Bantaeng ini. Pihak sekolah juga sudah mendengarkan kabar jika aka ada aksi pengurusakan datri siswa yang tak lulus.<br />Makanya, guna mengantisipasi ini dan munculnya ancaman dari paera siswa dan kerabatnya, pihak sekolah mengumumkan hsil kelulusan ini di Kantor Polisi, Mapolsek Kindang, yang berjarak sekitar 300 meter dari SMA 1 Kindang. (*) </div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-83614063286880974692010-04-26T23:20:00.000-07:002010-04-26T23:22:33.866-07:002 Bulan Sebelum UN, Putra Bupati Tendang Adik Kelas<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.tribun-timur.com/photo/2010/04/7c7a474bc4333a4de1191ca1327dcdef.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 300px; height: 225px;" src="http://www.tribun-timur.com/photo/2010/04/7c7a474bc4333a4de1191ca1327dcdef.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><p style="text-align: justify;">BULUKUMBA, TRIBUN - Ternyata, dua bulan sebelum ujian nasional (UN) dilangsungkan 23 Maret lalu, putra Bupati Bulukumba Andi Zainul Sukri, pernah membuat ulah di sekoloahnya, dan juga menghebohkan daerah itu.</p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;">Zainul yang juga siswa IPA 3 SMA 1 Bulukumba ini, tepatnya 13 Januari 2010 lalu, menendang adik kelasnya, Yeril Arma Putra. Kasus dengan delik aduan penganiayaan ini ditangani aparat kepolisian Polres Bulukumba.<br />Saat itu, Kasat Reskrim Polres Bulukumba AKP Jawaluddin, di Polres Bulukumba, melakukan penyidikan, namun sekitar 12 jam kemuian pihak keluarga mendatangi orang tua korban untuk berdamai,<br />Aksi anarkis putra bupati ini terjadi sebab Zainul dikabarkan marah ketika Yeril sedang berbicara dengan seorang siswi di kantin tersebut.<br />Pada malam hari setelah kejadian, kedua pihak menyampaikan ke Tribun bahwa mereka telah berdamai. (*)<br /><br /></p>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-12002620088277508592010-04-26T23:15:00.000-07:002010-04-26T23:17:33.697-07:00M Nuh: Ujian Nasional Seperti Cek Kolesterol<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">"Saya bertanya, kalau yang lulus UN 100 persen, nanti ada yang bilang nggak mungkin."</span><br /><br /><span style="font-weight: bold;"></span><strong>VIVAnews</strong> - Menteri Pendidikan Nasional, M Nuh mengakui angka kelulusan ujian nasional (UN) tahun 2010 turun empat persen dari tahun sebelumnya.<br /><br />Namun, itu bukan berarti UN gagal. "Saya bertanya, kalau yang lulus UN 100 persen, nanti ada yang bilang <em>nggak</em> mungkin," kata dia di kompleks Istana Negara, Jakarta, Selasa 27 April 2010.<br /><br />Menurut dia, teori ujian masuk wilayah kemungkinan, tidak ada teori kepastian. "UN itu ibaratnya sama dengan mengecek kolesterol. Jadi pentingnya UN untuk melakukan pengecekan. Kalau tidak ada UN, kita tidak tahu [kemampuan siswa] dengan standar yang sama," kata M Nuh.<br /><br />Saat ini, Kementerian Pendidikan Nasional, tambah dia, telah menyiapkan dan menganalisis sekolah-sekolah yang 100 persen murid peserta ujian nasional tidak lulus.<br /><br />"Analisis itu seperti sekolah mana saja, apakah negeri atau swasta, ada berapa murid, didirikan tahun berapa, berapa gurunya, dan fasilitasnya seperti apa," jelas M Nuh.<br /><br />Pemetaan itu, tambah dia, akan disampaikan di publik. "Kalau sudah ketahuan petanya, apa intervensi yang kita lakukan untuk melakukan penguatan," kata dia.<br /><br />Ada empat penguatan yang akan dilakukan Kemendiknas. <em>Pertama,</em> penambahan infrastruktur. "Karena bisa jadi rendahnya kualitas karena keterbatasan infrastruktur," jelas M Nuh.<br /><br /><em>Kedua</em>, adalah pada guru-guru. Juga akan diteliti mata pelajaran apa yang paling banyak menyebabkan siswa tak lulus.<br /><br />"Soal apa yang paling banyak gagal, sehingga pelatihan guru lebih difokuskan terhadap mata pelajaran itu," kata dia.<br /><br /><em>Ketiga</em>, penambahan buku-buku perpustakaan, diduga ketidaklulusan murid disebabkan kurangnya bahan ajar.<br /><br /><em>Keempat</em>, pemberian beasiswa karena kemungkinan anak yang gagal mempunyai keterbatasan faktor ekonomi sehingga harus bekerja."<br /><br />Sekolah yang 100 persen murid peserta UN tak lulus misalnya di Makassar. Di tiga sekolah swasta, SMA Mandiri, SMA Syekh Yusuf Zamman dan SMK Phinisi, tak ada satupun murid yang lulus UN. (hs)<br /></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-76918691185576891392010-04-26T23:10:00.000-07:002010-04-26T23:12:42.432-07:00Prestasi Sekolah Komite Ohio untuk Review Pedoman Pengajaran Topik Kontroversial<div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Ohio Schools Achievement Committee to Review Guidelines for Teaching Controversial Topics" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The Ohio schools board has drafted a framework that will set teacher guidelines to be used when teaching controversial topics in the classroom." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">The Ohio dewan sekolah telah menyusun suatu kerangka yang akan menetapkan pedoman guru untuk digunakan saat mengajar topik kontroversial di dalam kelas. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The proposal is not a lesson plan, but rather an optional template that guides teachers to enable students to form judgments by critically analyzing all sides of a controversial subject." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Proposal bukanlah rencana pelajaran, melainkan template yang opsional yang membimbing guru untuk memungkinkan siswa untuk membentuk penilaian dengan secara kritis menganalisis semua sisi dari suatu subjek yang kontroversial. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The proposal is not a lesson plan, but rather an optional template that guides teachers to enable students to form judgments by critically analyzing all sides of a controversial subject." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The proposal is not a lesson plan, but rather an optional template that guides teachers to enable students to form judgments by critically analyzing all sides of a controversial subject." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The Ohio schools board has requested their Achievement Committee review the draft and make recommendations on its final structure." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">The Ohio dewan sekolah telah meminta mereka meninjau draft Komite Prestasi dan membuat rekomendasi pada struktur akhir. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Some Ohio schools districts already use templates that are similar to the draft guidelines, so it is not something new for all Ohio schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Beberapa kabupaten Ohio sekolah sudah menggunakan template yang mirip dengan panduan konsep, sehingga tidak sesuatu yang baru untuk semua sekolah Ohio. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Some Ohio schools districts already use templates that are similar to the draft guidelines, so it is not something new for all Ohio schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Some Ohio schools districts already use templates that are similar to the draft guidelines, so it is not something new for all Ohio schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A statement within the draft states: "The goals of discussions of controversial issues are for students to have a better understanding of the issue and form a reasoned judgment that is based upon a critical analysis of the facts and arguments and is open to revision as conditions" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sebuah pernyataan dalam draft tersebut menyatakan: "Sasaran dari diskusi dari isu-isu kontroversial adalah untuk siswa untuk memiliki pemahaman yang lebih baik tentang masalah ini dan membentuk beralasan bahwa penilaian didasarkan pada analisis kritis terhadap fakta-fakta dan argumen dan terbuka untuk revisi sebagai kondisi </span><span title="change."" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">berubah. " </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="change."" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="change."" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="The draft sent to the committee by the Ohio schools board was released in early September 2006." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Draft dikirim ke komite oleh dewan sekolah Ohio dirilis pada awal September 2006. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="It provides sample rules for teachers to give to students before a classroom debate begins on a controversial topic." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ini memberikan aturan sampel bagi guru untuk memberikan kepada para siswa sebelum kelas dimulai perdebatan tentang topik kontroversial. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="It also identifies the student skills required in the Ohio schools' standards that need to be addressed during such discussions." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hal ini juga mengidentifikasi keterampilan siswa yang diperlukan dalam standar sekolah Ohio 'yang perlu ditangani selama diskusi tersebut. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The template will help teachers target these specific student reasoning skills, which can be applied to all controversial subjects when discussed within the classroom setting." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Template yang akan membantu guru menargetkan keterampilan penalaran mahasiswa tertentu, yang dapat diterapkan pada semua mata pelajaran yang kontroversial ketika dibahas dalam pengaturan kelas. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The intent is to provide students with content that is rich and challenging, as well as allowing such classroom discussions without legal opposition." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tujuannya adalah untuk memberikan siswa dengan konten yang kaya dan menantang, serta memungkinkan diskusi kelas tersebut tanpa perlawanan hukum. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The intent is to provide students with content that is rich and challenging, as well as allowing such classroom discussions without legal opposition." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The intent is to provide students with content that is rich and challenging, as well as allowing such classroom discussions without legal opposition." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Since the release of the proposed guidelines, however, opposition already is growing." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sejak rilis pedoman yang diusulkan, Namun, oposisi sudah berkembang. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Patricia Princehouse, a teacher at the Case Western Reserve University in Cleveland, believes such guidelines will allow religion-based challenges to the subject of evolution with teachers using the guidelines as a cover to teach creationism." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Princehouse Patricia, seorang guru di Case Western Reserve University di Cleveland percaya pedoman tersebut akan memungkinkan tantangan berbasis agama untuk subyek evolusi dengan guru dengan menggunakan pedoman sebagai penutup untuk mengajar kreasionisme. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Patricia Princehouse, a teacher at the Case Western Reserve University in Cleveland, believes such guidelines will allow religion-based challenges to the subject of evolution with teachers using the guidelines as a cover to teach creationism." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Patricia Princehouse, a teacher at the Case Western Reserve University in Cleveland, believes such guidelines will allow religion-based challenges to the subject of evolution with teachers using the guidelines as a cover to teach creationism." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="She noted, as an example, that the term "critical analysis" already was used in an Ohio schools lesson plan that encouraged students to seek evidence for and against evolution." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dia mencatat, sebagai contoh, bahwa analisis istilah "kritis" sudah digunakan dalam rencana pelajaran sekolah Ohio yang mendorong siswa untuk mencari bukti dan melawan evolusi. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The Ohio schools board eliminated that lesson plan and the state science standard to which it corresponded in February 2006." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">The Ohio dieliminasi dewan sekolah bahwa rencana pelajaran dan standar sains negara yang berhubungan pada bulan Februari 2006. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The Ohio schools board, however, has asked its Achievement Committee to determine whether the deleted curriculum should be replaced." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">The Ohio sekolah papan, bagaimanapun, telah meminta perusahaan Prestasi Komite untuk menentukan apakah kurikulum dihapus harus diganti. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The Ohio schools board, however, has asked its Achievement Committee to determine whether the deleted curriculum should be replaced." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The Ohio schools board, however, has asked its Achievement Committee to determine whether the deleted curriculum should be replaced." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Princehouse further noted that committee members might add more specific anti-evolution wording to the proposed template, but Committee Co-Chairman Jim Craig stated that no such proposal has been made." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Princehouse lebih lanjut mencatat bahwa anggota komite bisa menambahkan kata-kata yang lebih spesifik anti-evolusi ke template yang diusulkan, tapi Ketua Komite Co-Jim Craig menyatakan bahwa tidak ada proposal tersebut telah dibuat. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The guidelines are for all controversial subjects, not just evolution." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Pedoman adalah untuk semua mata pelajaran kontroversial, bukan hanya evolusi. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Such topics include but are not limited to global warming, immigration, evolution and the national debt." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">topik tersebut mencakup namun tidak terbatas pada pemanasan global, imigrasi, evolusi dan hutang nasional. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The template will support teaching all controversial subjects." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Template akan mendukung mengajar semua mata pelajaran yang kontroversial. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The template will support teaching all controversial subjects." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The template will support teaching all controversial subjects." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Craig also stated that he wants a draft upon which both sides can agree." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Craig juga menyatakan bahwa ia ingin konsep di mana kedua belah pihak bisa setuju. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="He said he does not wish the committee to recommend final guidelines to the board, if a compromised final draft cannot be reached." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dia mengatakan dia tidak ingin komite untuk merekomendasikan pedoman akhir untuk papan, jika rancangan akhir dikompromikan tidak bisa dihubungi.</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-18032932461806692682010-04-26T23:08:00.000-07:002010-04-26T23:10:12.980-07:00Bekerja Keras Sekolah Guru Lebih Menarik Pria<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.buzzle.com/img/articleImages/4168-10.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 128px; height: 85px;" src="http://www.buzzle.com/img/articleImages/4168-10.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Schools Working Hard to Attract More Male Teachers" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="School districts around the country are exploring ways to attract more men to a career field that has always been dominated by women." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sekolah kabupaten di seluruh Amerika terus mencari cara untuk menarik lebih banyak orang untuk bidang karir yang selalu didominasi oleh perempuan. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="School districts around the country are exploring ways to attract more men to a career field that has always been dominated by women." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Schools Working Hard to Attract More Male Teachers" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Bekerja Keras Sekolah Guru Lebih Menarik Pria </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Schools Working Hard to Attract More Male Teachers" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="By Linda Orlando" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Oleh Linda Orlando </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="By Linda Orlando" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="By Linda Orlando" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="For decades women have bee campaigning to be welcomed into careers that have been traditionally dominated by men throughout history." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Untuk wanita beberapa dekade kampanye lebah harus diterima dalam pekerjaan-pekerjaan yang secara tradisional didominasi oleh laki-laki sepanjang sejarah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Now the tables have turned." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sekarang tabel telah berubah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="With the new academic year fast approaching, school districts, universities, and education groups are looking for innovative ways to attract more men into becoming teachers, a field that has been dominated by women since public schooling began." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dengan cepat mendekati tahun baru akademik, sekolah, universitas, dan kelompok pendidikan mencari cara-cara inovatif untuk menarik lebih banyak orang untuk menjadi guru, bidang yang telah didominasi oleh kaum perempuan sejak sekolah umum dimulai. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The goal of boosting the numbers of male teachers is twofold—to provide more male role models to children in classrooms, and to diversify the labor pool of dedicated teachers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tujuan meningkatkan jumlah guru laki-laki adalah dua kali lipat-untuk memberikan model peran yang lebih laki-laki untuk anak-anak di ruang kelas, dan diversifikasi kolam kerja guru berdedikasi. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The goal of boosting the numbers of male teachers is twofold—to provide more male role models to children in classrooms, and to diversify the labor pool of dedicated teachers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The goal of boosting the numbers of male teachers is twofold—to provide more male role models to children in classrooms, and to diversify the labor pool of dedicated teachers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Only 21% of all teachers in the United States are men." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hanya 21% dari semua guru di Amerika Serikat adalah laki-laki. </span><span title="In elementary schools the scales are even more unbalanced—only 9% of the teachers in early grades are men." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Di sekolah dasar skala bahkan lebih seimbang-hanya 9% dari guru di kelas awal adalah laki-laki. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Many educators believe that because men and women have different styles and approaches to teaching, a more balanced mix of female and male teachers in early grades will be of great benefit to students as they advance into middle grades and beyond." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Banyak pendidik percaya bahwa karena pria dan wanita memiliki gaya yang berbeda dan pendekatan untuk mengajar, campuran lebih seimbang guru perempuan dan laki-laki di kelas awal akan memberikan manfaat besar bagi siswa ketika mereka maju ke kelas menengah dan seterusnya. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="According to the National Education Association, the largest teachers' union in the US, the proportion of men teaching in the country today is at its lowest level in over 40 years." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Menurut Asosiasi Pendidikan Nasional, serikat guru terbesar di Amerika Serikat, proporsi laki-laki mengajar di negara saat ini berada pada tingkat terendah dalam lebih dari 40 tahun. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="According to the National Education Association, the largest teachers' union in the US, the proportion of men teaching in the country today is at its lowest level in over 40 years." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="According to the National Education Association, the largest teachers' union in the US, the proportion of men teaching in the country today is at its lowest level in over 40 years." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Bryan Nelson is the founding director of MenTeach, a nonprofit organization that actively recruits men into the teaching profession." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Bryan Nelson adalah direktur pendiri MenTeach, sebuah organisasi nirlaba yang aktif merekrut orang ke dalam profesi guru. </span><span title="His group works to provide men who want to be teachers with mentors, stipends, and special training." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">kelompok-Nya bekerja untuk menyediakan orang-orang yang ingin menjadi guru dengan mentor, tunjangan, dan pelatihan khusus. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="According to Nelson, men must overcome several perceived barriers to the teaching profession, not the least of which are concerns about salary, the perception that teaching isn'ta manly career, and even parental fears that male teachers can be a threat to younger children." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Menurut Nelson, manusia harus mengatasi hambatan beberapa dianggap profesi guru, tidak sedikit di antaranya kekhawatiran tentang gaji, persepsi bahwa karier mengajar isn'ta jantan, dan bahkan kekhawatiran orangtua bahwa guru laki-laki dapat menjadi ancaman bagi anak-anak muda. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Nelson believes that increasing the number of male teachers will help add balance to school life for children while showing them that society values education over gender stereotypes." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Nelson percaya bahwa peningkatan jumlah guru laki-laki akan membantu menambah keseimbangan kehidupan sekolah bagi anak-anak sementara menunjukkan kepada mereka bahwa masyarakat nilai-nilai pendidikan lebih dari stereotip jender. </span><span title="In his seminars and training classes, Nelson stresses the importance of having men in the classroom by appealing to their pride." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dalam seminar dan kelas-kelas pelatihan, Nelson menekankan pentingnya orang memiliki di kelas dengan menarik untuk kebanggaan mereka. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title=""I tell them, 'Can you imagine what you're doing for these kids? You're a pioneer. You're teaching kids how to read. You're setting up their future."'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">"Saya katakan kepada mereka," Dapatkah Anda membayangkan apa yang Anda lakukan untuk anak-anak ini Kau perintis.? Anda sedang mengajar anak-anak cara membaca. Anda sedang menyiapkan masa depan mereka. "' </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title=""I tell them, 'Can you imagine what you're doing for these kids? You're a pioneer. You're teaching kids how to read. You're setting up their future."'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title=""I tell them, 'Can you imagine what you're doing for these kids? You're a pioneer. You're teaching kids how to read. You're setting up their future."'" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Many school districts are limited by federal anti-discrimination laws that limit their recruiting and hiring practices." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Banyak sekolah kabupaten dibatasi oleh undang-undang anti-diskriminasi federal yang membatasi merekrut mereka dan praktek perekrutan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Teachers should be hired based on skills and ability, but if two teachers have pedigrees that differ by only a minute margin, schools should be able to consider gender as a positive if it means they can increase the number of male teachers on staff." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Guru harus dipekerjakan berdasarkan keterampilan dan kemampuan, tetapi jika dua guru memiliki silsilah itu berbeda dengan hanya margin menit, sekolah harus mampu mempertimbangkan jender sebagai positif jika itu berarti mereka dapat meningkatkan jumlah guru laki-laki di staf. </span><span title="But federal guidelines prohibit any gender considerations when deciding which teachers to hire." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tapi petunjuk federal yang melarang pertimbangan gender apapun saat memutuskan untuk mempekerjakan guru. </span><span title=""Your applicant pool is going to be tainted by your recruiting techniques if there's a gender bias," says Lisa Soronen, a staff attorney for the National School Boards Association." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">"Kolam pemohon Anda akan tercemar oleh Anda merekrut teknik jika ada bias jender," kata Lisa Soronen, seorang pengacara staf untuk Sekolah Nasional Asosiasi Dewan. </span><span title=""The real way to get teaching to be a more attractive profession is to change the societal norms and structure of the profession. But no individual principal can do that."" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">"Cara nyata untuk mendapatkan pengajaran menjadi profesi yang lebih menarik adalah mengubah norma-norma sosial dan struktur profesi pokok individu Tapi tidak bisa melakukan itu.." </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title=""The real way to get teaching to be a more attractive profession is to change the societal norms and structure of the profession. But no individual principal can do that."" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title=""The real way to get teaching to be a more attractive profession is to change the societal norms and structure of the profession. But no individual principal can do that."" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="There are beginning to be signs of change in the teaching profession that may start the ball rolling toward a more gender-balanced system." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ada tanda-tanda awal untuk perubahan dalam profesi guru yang mungkin mulai bola menggelinding menuju sistem gender yang lebih seimbang. </span><span title="According to a Gallup analysis, teaching has re-emerged as one of the top career picks for teenage boys." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Menurut analisis Gallup, mengajar telah kembali muncul sebagai salah satu top picks karir untuk anak-anak remaja. </span><span title="But the same report noted that male teachers remain scarce in poor urban areas where school-aged children have no father or male role models at home." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tetapi laporan yang sama mencatat bahwa guru laki-laki tetap langka di daerah perkotaan miskin di mana anak-anak usia sekolah tidak memiliki ayah atau model peran laki-laki di rumah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Clemson University has instituted a program titled Call Me MISTER, which partners nine schools in helping young black men become public school teachers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Clemson University telah melembagakan sebuah program berjudul Call Me MISTER, yang sembilan mitra sekolah dalam membantu orang-orang kulit hitam muda menjadi guru sekolah umum. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The students in the program get academic support, tuition assistance, and internships at local schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Para siswa dalam program ini mendapatkan dukungan akademis, bantuan uang sekolah, dan magang di sekolah-sekolah lokal. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The program's director, Roy Jones, says that since many of the students never had a male teacher during their 12 years in public schools, they know firsthand what is missing in today's classrooms." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Direktur program, Roy Jones, mengatakan bahwa sejak banyak siswa tidak pernah punya seorang guru laki-laki mereka selama 12 tahun di sekolah negeri, mereka tahu secara langsung apa yang hilang di kelas saat ini. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title=""There's just a difference—whether it's in style, voice intonation, just the presence of having a male in the classroom—that many boys respond to best," says Jones." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">"Hanya ada perbedaan-baik dalam gaya, intonasi suara, hanya kehadiran memiliki laki-laki di-kelas yang banyak anak laki-laki menanggapi terbaik," kata Jones. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="So far, 15 men have finished the program and begun teaching in elementary schools throughout South Carolina." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sejauh ini, 15 orang telah menyelesaikan program ini dan mulai mengajar di sekolah-sekolah dasar di seluruh South Carolina. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The National Education Association is working with the Call Me MISTER program in an effort to increase that number o 200." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Asosiasi Pendidikan Nasional bekerja sama dengan program Call Me MISTER dalam upaya untuk meningkatkan bahwa o nomor 200. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title=""It destroys stereotypes," Jones says." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">"Ini menghancurkan stereotip," kata Jones. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title=""There are young men out there, developing into professionals, who do want to pursue teaching, who do want to work with children. They just needed to find a vehicle."" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">"Ada orang-orang muda di luar sana, berkembang menjadi profesional, yang ingin mengejar mengajar, yang ingin bekerja dengan anak-anak Mereka hanya perlu untuk mencari kendaraan.."</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-63488799540998436532010-04-26T23:04:00.000-07:002010-04-26T23:07:44.597-07:00Tahun-Round Sekolah Atau Tradisional: Apakah yang lebih baik Untuk Anak Anda?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.buzzle.com/img/articleImages/416-58.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 128px; height: 85px;" src="http://www.buzzle.com/img/articleImages/416-58.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Year-Round School Or Traditional: Which Is Better For Your Child?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span></span><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="To decide whether your child will fare better in a traditional school or a year-round school, you need to carefully compare the benefits and drawbacks of both systems." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Untuk menentukan apakah anak Anda akan tarif yang lebih baik di sekolah tradisional atau sekolah sepanjang tahun, Anda perlu hati-hati membandingkan manfaat dan kekurangan dari kedua sistem. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="To decide whether your child will fare better in a traditional school or a year-round school, you need to carefully compare the benefits and drawbacks of both systems." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Year-Round School Or Traditional: Which Is Better For Your Child?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tahun-Round Sekolah Atau Tradisional: Apakah yang lebih baik Untuk Anak Anda? </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Year-Round School Or Traditional: Which Is Better For Your Child?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="By Deborah Lambeth" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Oleh Deborah Lambeth </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="By Deborah Lambeth" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="By Deborah Lambeth" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Registering your child for school can be a daunting task." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Mendaftarkan anak Anda untuk sekolah dapat menjadi tugas menakutkan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="You want to provide the best education for your child as well as help them become a successful student." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Anda ingin memberikan pendidikan terbaik untuk anak Anda serta membantu mereka menjadi seorang mahasiswa yang sukses. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="So, do you choose schools that are on a traditional or a year-round schedule?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Jadi, apakah Anda memilih sekolah yang berada di tradisional atau jadwal sepanjang tahun? </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Traditional schedules operate usually on a nine-month basis, with no school for two to three months during the summer (a total of 180 hours of classroom time per year)." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">jadwal Tradisional biasanya beroperasi secara sembilan bulan, tanpa sekolah selama dua hingga tiga bulan selama musim panas (total waktu 180 jam kelas per tahun). </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Traditional schedules provide the same curriculum as year-round schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">jadwal Tradisional menyediakan kurikulum yang sama dengan sekolah sepanjang tahun. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="However, the amount of time a child spends in the classroom each day is an extended time compared to a child in a year-round schedule." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Namun, jumlah anak menghabiskan waktu di dalam kelas setiap hari adalah perpanjangan waktu dibandingkan dengan seorang anak dalam jadwal sepanjang tahun. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Conversely, the amount of time a child spends not going to school is an extended period of time also, whereas with a year-round schedule, students usually get three-week breaks several times during the year." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sebaliknya, jumlah waktu anak menghabiskan tidak pergi ke sekolah adalah waktu yang panjang juga, sedangkan dengan jadwal sepanjang tahun, siswa biasanya mendapatkan beberapa kali istirahat tiga minggu sepanjang tahun. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Conversely, the amount of time a child spends not going to school is an extended period of time also, whereas with a year-round schedule, students usually get three-week breaks several times during the year." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Conversely, the amount of time a child spends not going to school is an extended period of time also, whereas with a year-round schedule, students usually get three-week breaks several times during the year." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Year-round schools operate on a "track" schedule all year long with the exception of a few weeks between the ending of one school year and the beginning of the next." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sepanjang tahun sekolah beroperasi pada lagu "" jadwal sepanjang tahun dengan pengecualian beberapa minggu antara berakhirnya satu tahun sekolah dan awal berikutnya. </span><span title="Track scheduling is a staggered system specifically designed to accommodate more children in a school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">penjadwalan Track adalah sistem terhuyung khusus dirancang untuk mengakomodasi lebih banyak anak di sekolah. </span><span title="Usually a school has anywhere from 3-4 tracks and the start and end dates of those tracks are staggered." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Biasanya sekolah telah manapun 3-4 lagu dan awal dan tanggal akhir jejak harus digoyang. </span><span title="Regardless of when a specific track starts and stops, children go to school for nine weeks straight and then have a break of three weeks where they are not in school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Terlepas dari ketika mulai lagu tertentu dan berhenti, anak-anak pergi ke sekolah selama sembilan minggu berturut-turut dan kemudian harus istirahat tiga minggu di mana mereka tidak di sekolah. </span><span title="When you hear a parent say their child is "tracked out," it means they are out of school on a break." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Bila Anda mendengar orang tua mengatakan anak mereka adalah "dilacak keluar," berarti mereka berada di luar sekolah pada istirahat. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="When you hear a parent say their child is "tracked out," it means they are out of school on a break." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="When you hear a parent say their child is "tracked out," it means they are out of school on a break." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="A lot of studies have been done to see whether children in a year-round program do better on their test scores as opposed to children in a traditional program." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Banyak penelitian telah dilakukan untuk melihat apakah anak-anak dalam program sepanjang tahun lebih baik pada nilai ujian mereka sebagai lawan anak-anak dalam program tradisional. </span><span title="However, many of the studies were inconclusive, indicating that there was not a large difference in test scores between the two types of schedules." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Namun, banyak dari studi tidak disimpulkan, yang menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan besar dalam nilai tes antara dua jenis jadwal. </span><span title="So when deciding which type of school is best for a child, parents may want to consider the other pros and cons of the two types of schedules." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Jadi, saat memutuskan jenis sekolah yang terbaik untuk anak, orang tua mungkin ingin mempertimbangkan pro dan kontra lainnya dari dua jenis jadwal. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="For many working families, the year-round program fits better with their lifestyle; finding childcare for a three-week period is a lot less daunting task than having to find childcare for a two-month period if both parents work." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Bagi keluarga yang bekerja banyak, program sepanjang tahun cocok lebih baik dengan gaya hidup mereka; penitipan anak menemukan untuk jangka waktu tiga minggu banyak tugas yang kurang menakutkan daripada harus mencari penitipan anak untuk jangka waktu dua bulan jika kedua orangtuanya bekerja. </span><span title="Year-round scheduling also affords families the opportunities to take small trips throughout the year rather than planning the typical summer vacation that was commonplace years ago before year-round schools existed." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sepanjang tahun penjadwalan juga affords keluarga kesempatan untuk mengambil perjalanan kecil sepanjang tahun daripada perencanaan liburan musim panas khas yang biasa tahun lalu sebelum sekolah sepanjang tahun ada. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Some people would argue that having an extended period of time in the summer for children to be out of school gives them a longer time to "regroup and recoup" from the traditional program." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Beberapa orang berpendapat bahwa memiliki waktu yang panjang di musim panas untuk anak-anak untuk keluar dari sekolah memberi mereka waktu lebih lama untuk "berkumpul kembali dan menutup" dari program tradisional. </span><span title="But others argue that children tend to forget over the summer the things they have learned; and that the first two to three weeks of the new year are lost on "re-learning" what they forgot over the summer." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tapi yang lain berpendapat bahwa anak-anak cenderung lupa selama musim panas hal-hal yang telah mereka pelajari, dan bahwa dua sampai tiga minggu pertama tahun baru hilang pada "belajar kembali" apa yang mereka lupa selama musim panas. </span><span title="Depending on the specific child and their educational needs, year-round schooling can provide more continuity for children who need a more structured environment." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tergantung pada anak tertentu dan kebutuhan pendidikan mereka, sekolah sepanjang tahun dapat memberikan kontinuitas lebih bagi anak-anak yang membutuhkan lingkungan yang lebih terstruktur. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Depending on the specific child and their educational needs, year-round schooling can provide more continuity for children who need a more structured environment." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Depending on the specific child and their educational needs, year-round schooling can provide more continuity for children who need a more structured environment." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Teacher feedback about the two types of schedules is varied as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Guru umpan balik tentang dua jenis jadwal yang bervariasi juga. </span><span title="Some teachers find it to be a real hindrance when they have to pack up everything in their class at the end of nine weeks only to have to come in and set it up again three weeks later." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Beberapa guru menemukan bahwa menjadi penghalang nyata ketika mereka harus mengepak segalanya di kelas mereka pada akhir sembilan minggu hanya harus datang dan mengaturnya lagi tiga minggu kemudian. </span><span title="Maintenance issues at the schools are a consideration as well, since children are in the school all year long." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Pemeliharaan masalah di sekolah adalah pertimbangan juga, karena anak-anak di sekolah sepanjang tahun. </span><span title="However, the results of many surveys show that teacher absenteeism is lower with year-round staff and the scheduling reduces teacher burnout." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Namun, hasil survei yang menunjukkan bahwa ketidakhadiran guru dengan staf yang lebih rendah sepanjang tahun dan penjadwalan guru mengurangi kelelahan. </span><span title="But coordination of track schedules is a drawback for teachers who have children, as they may be on different track-in and track-out dates from those that their children are on." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tapi koordinasi jadwal lagu adalah kelemahan bagi para guru yang memiliki anak, karena mungkin berada di jalur yang berbeda-in dan tanggal lagu-keluar dari orang-orang bahwa anak-anak mereka berada. </span><span title="Most systems, though, try to accommodate and place families on the same tracks." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Kebanyakan sistem, meskipun, mencoba mengakomodasi dan tempat keluarga pada track yang sama. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Most systems, though, try to accommodate and place families on the same tracks." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Most systems, though, try to accommodate and place families on the same tracks." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Parents need to do their homework when deciding on year-round or traditional schedules." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Orangtua perlu melakukan pekerjaan rumah mereka pada saat penentuan sepanjang tahun atau jadwal tradisional. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Asking your local school system for their opinions." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Meminta sistem sekolah setempat Anda untuk opini mereka. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="If they have resources available for you to read, that's a good place to start." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Jika mereka memiliki sumber daya yang tersedia bagi Anda untuk membaca, itu tempat yang baik untuk memulai. </span><span title="Contacting your state board of education is another resource." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Menghubungi Anda dewan pendidikan negara adalah sumber daya lain.</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-23282931646878159592010-04-26T23:02:00.000-07:002010-04-26T23:04:08.071-07:00Bagaimana Teknologi Bisa Lindungi Anak di Sekolah kami<div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Safety at schools and making sure children and staff are safe and protected at all times is vital in the modern world." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Keselamatan di sekolah dan memastikan anak-anak dan staf yang aman dan dilindungi setiap saat sangat penting di dunia modern. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="This article looks at how technology can be used to make our schools, kindergartens, colleges, nurseries and universities even safer places." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Artikel ini membahas bagaimana teknologi dapat digunakan untuk membuat sekolah kami, TK, perguruan tinggi, tempat pembibitan dan universitas bahkan lebih aman. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="This article looks at how technology can be used to make our schools, kindergartens, colleges, nurseries and universities even safer places." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="What's the most important thing about schools and the education system?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Apa hal yang paling penting tentang sekolah dan sistem pendidikan? </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Depending on whether you're a parent, a teacher, a school governor, a regulator or indeed a pupil attending the school the answer could well be very different." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tergantung pada apakah Anda orangtua, guru, pengurus sekolah, regulator atau bahkan seorang murid yang menghadiri sekolah jawabannya bisa jadi sangat berbeda. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Depending on whether you're a parent, a teacher, a school governor, a regulator or indeed a pupil attending the school the answer could well be very different." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Depending on whether you're a parent, a teacher, a school governor, a regulator or indeed a pupil attending the school the answer could well be very different." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="However, one thing that virtually everyone will agree on though is making sure our schools, nurseries, kindergartens, colleges and universities are safe environments." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Namun, satu hal yang hampir setiap orang akan menyetujui meskipun adalah memastikan sekolah kami, pembibitan, taman kanak-kanak, perguruan tinggi dan universitas adalah lingkungan aman. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="So with safety a major issue in modern places of learning what steps can schools take to make sure their school is as safe as possible?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Jadi dengan isu utama keamanan di tempat-tempat modern pembelajaran apa yang dapat sekolah mengambil langkah untuk memastikan bahwa sekolah mereka adalah seaman mungkin? </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="So with safety a major issue in modern places of learning what steps can schools take to make sure their school is as safe as possible?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="So with safety a major issue in modern places of learning what steps can schools take to make sure their school is as safe as possible?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Here are just 4 ways in which schools, colleges and universities can now technology to make sure their children and staff are as safe as possible:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Berikut adalah 4 cara di mana sekolah-sekolah, akademi dan universitas sekarang bisa teknologi untuk memastikan anak-anak mereka dan staf adalah sebagai aman mungkin: </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Here are just 4 ways in which schools, colleges and universities can now technology to make sure their children and staff are as safe as possible:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Here are just 4 ways in which schools, colleges and universities can now technology to make sure their children and staff are as safe as possible:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="font-weight: bold;" title="CCTV (Closed-Circuit Television)" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">CCTV (Closed-Circuit Television) </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="CCTV (Closed-Circuit Television)" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="CCTV (Closed-Circuit Television)" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The UK alone has over 4 million CCTV camera (one for every 14 people) so this method of security is now common place." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Inggris sendiri memiliki lebih dari 4 juta kamera CCTV (satu untuk setiap 14 orang), sehingga metode keamanan yang sekarang umum tempat. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="CCTV is used for a wide variety of things but for schools the use of CCTV allows for the monitoring of property and people." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">CCTV digunakan untuk berbagai hal, namun bagi sekolah-sekolah penggunaan CCTV memungkinkan untuk pemantauan properti dan orang-orang. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A further advance in CCTV technology has seen the introduction of talking CCTV systems which give potential intruders or trouble makers a verbal warning." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Kemajuan lebih lanjut dalam teknologi CCTV telah melihat pengenalan berbicara sistem CCTV yang memberikan penyusup potensial atau pembuat masalah peringatan verbal. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="These types of systems can prove highly effective in schools to disburse potential trouble makers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Jenis sistem dapat membuktikan sangat efektif di sekolah-sekolah untuk mencairkan pembuat masalah yang potensial. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="These types of systems can prove highly effective in schools to disburse potential trouble makers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="These types of systems can prove highly effective in schools to disburse potential trouble makers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="font-weight: bold;" title="Security Lighting" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Keamanan Lighting </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Security Lighting" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Security Lighting" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="With the dark winter nights now upon us and with children and teachers often starting and ending school in darkness (or dusk), having suitable lighting is very important." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dengan gelap malam musim dingin pada kami dan dengan anak-anak dan guru sering kali mulai dan berakhir sekolah di kegelapan (atau senja), memiliki pencahayaan yang sesuai sangat penting. </span><span title="Security lighting can act by giving pupils and teachers more confidence by providing a well lit and safe environment as well as deterring would be criminals and trouble makers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Keamanan pencahayaan dapat bertindak dengan memberikan siswa dan guru lebih percaya diri dengan menyediakan lingkungan yang cukup terang dan aman serta akan menghalangi penjahat dan pembuat masalah. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Security lighting can act by giving pupils and teachers more confidence by providing a well lit and safe environment as well as deterring would be criminals and trouble makers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Security lighting can act by giving pupils and teachers more confidence by providing a well lit and safe environment as well as deterring would be criminals and trouble makers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="font-weight: bold;" title="Intruder Alarms" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Alarm penyusup </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Intruder Alarms" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Intruder Alarms" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Intruder alarms can work for schools as depending on the type of alarm you have it can alert other teachers, school workers, school children and/or the police." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">pengacau alarm dapat bekerja untuk sekolah sebagai tergantung pada jenis alarm Anda dapat waspada guru lainnya, pekerja sekolah, anak-anak sekolah dan / atau polisi. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The result being whatever caused the alarm to be activated, stops." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hasil apapun yang menyebabkan alarm yang akan diaktifkan, berhenti. </span><span title="And the school premises, staff and pupils stay safe." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dan bangunan sekolah, staf dan murid tetap aman. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="And the school premises, staff and pupils stay safe." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="And the school premises, staff and pupils stay safe." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="font-weight: bold;" title="Two Way Radio" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Two Way Radio </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Two Way Radio" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Two Way Radio" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Mobile phone technology has meant it is easier than ever to stay in touch." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Teknologi Ponsel berarti lebih mudah daripada pernah untuk tetap berhubungan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="However, mobile or cell phones suffer from cost and lack of coverage issues which means they aren't used by many schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Namun, ponsel atau sel menderita dari biaya dan kurangnya cakupan masalah yang berarti mereka tidak digunakan oleh banyak sekolah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Schools can however take advantage of modern Two Way Radio technology that allows teachers and ground staff to stay in touch wherever they are for just the cost of the actual handset." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Namun sekolah dapat memanfaatkan teknologi modern Dua Radio Way yang memungkinkan guru dan staf darat untuk tetap berkomunikasi di mana pun mereka hanya untuk biaya handset yang sebenarnya. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="With no rental charges, no call charges and a robust and reliable way to stay in touch both on the school premises and on field trips Two Way Radio a must for any school with a focus on security, communication and safety." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dengan tidak ada biaya sewa, biaya tidak ada panggilan dan cara yang kuat dan dapat diandalkan untuk tetap berhubungan baik di tempat sekolah dan kunjungan lapangan Two Way Radio suatu keharusan bagi setiap sekolah dengan fokus pada keamanan, komunikasi dan keselamatan.</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-28439589477896597932010-04-26T22:59:00.000-07:002010-04-26T23:00:52.118-07:00Pelatihan Keamanan Sekolah<div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="School Safety Training" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Safe school planning is all about the art of the possible." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Perencanaan sekolah SAFE adalah semua tentang seni mungkin. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Safe school planning is not a one-time event…" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">perencanaan sekolah Aman bukan peristiwa satu kali ... </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Safe school planning is not a one-time event…" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Safe school planning is not a one-time event…" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Safety School Planning:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><span style="font-weight: bold;">Keselamatan Perencanaan Sekolah: </span></span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Safety School Planning:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="It is not easy to find the right balance between creating a safe and secure school and maintaining a welcoming and nurturing environment." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hal ini tidak mudah untuk menemukan keseimbangan yang tepat antara menciptakan sebuah sekolah yang aman dan aman dan mempertahankan penyambutan dan bina lingkungan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Successful administrators choose creative ways to address this challenge." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">administrator sukses memilih cara-cara kreatif untuk mengatasi tantangan ini. </span><span title="They face three demanding responsibilities." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Mereka menghadapi tiga menuntut tanggung jawab. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The first task is assessment: accurately identifying where the school is in terms of school violence and school crime prevention issues." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tugas pertama adalah penilaian: akurat mengidentifikasi di mana sekolah adalah dalam hal kekerasan sekolah dan pencegahan masalah kejahatan sekolah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="This includes assessing the threats and the assets of the school within the context of the greater community." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ini termasuk menilai ancaman dan aset sekolah dalam konteks masyarakat yang lebih besar. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The second step is to identify there the school wants to be." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Langkah kedua adalah untuk mengidentifikasi ada sekolah ingin menjadi. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The third phase, implementation and strategy, describes how the school will move from where it is to where it wants to be." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tahap ketiga, implementasi dan strategi, menjelaskan bagaimana sekolah akan bergerak dari tempat itu ke tempat itu ingin menjadi. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A safe school plan can guide the school and community in creating a vision that is consistent with the community's will and a process that allows the school to achieve the type of school climate it desires." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Rencana sekolah yang aman bisa membimbing sekolah dan masyarakat dalam menciptakan sebuah visi yang konsisten dengan masyarakat akan dan proses yang memungkinkan sekolah untuk mencapai tipe iklim sekolah yang diinginkan. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A safe school plan can guide the school and community in creating a vision that is consistent with the community's will and a process that allows the school to achieve the type of school climate it desires." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A safe school plan can guide the school and community in creating a vision that is consistent with the community's will and a process that allows the school to achieve the type of school climate it desires." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Safe school planning is not a one-time event." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">perencanaan sekolah Aman bukan peristiwa satu kali. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="It is an ongoing, broad-based, systematic, and comprehensive process." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ini adalah proses yang berkelanjutan yang luas, sistematis, dan komprehensif. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A safe school plan includes both behavioral aspects and property aspects of crime prevention." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Rencana sekolah yang aman meliputi aspek perilaku dan aspek milik pencegahan kejahatan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The best safe school plans integrally involve the entire community." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sekolah terbaik aman rencana terpadu melibatkan seluruh komunitas. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The best safe school plans integrally involve the entire community." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The best safe school plans integrally involve the entire community." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Safe school planning is all about the art of the possible." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Perencanaan sekolah SAFE adalah semua tentang seni mungkin. </span><span title="The safe school planning process is not confined to this set of guidelines or any other special constraints." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Proses perencanaan sekolah yang aman tidak terbatas ini mengatur pedoman atau batasan khusus lainnya. </span><span title="Each community has the opportunity to shape the type of school climate it wishes to create." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Setiap komunitas memiliki kesempatan untuk membentuk tipe iklim sekolah itu ingin menciptakan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="More than anything else, a safe school plan is a function of the community's will, its priorities, and interests." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Lebih dari apa pun, rencana sekolah yang aman adalah fungsi dari masyarakat akan, prioritas, dan kepentingan. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="More than anything else, a safe school plan is a function of the community's will, its priorities, and interests." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="More than anything else, a safe school plan is a function of the community's will, its priorities, and interests." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="School Safety for Emergency Response:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><span style="font-weight: bold;">Keamanan Sekolah untuk Tanggap Darurat: </span></span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="School Safety for Emergency Response:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="The school safety team must be composed of school personnel, local law enforcement officials, and representatives from emergency response agencies." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tim keamanan sekolah harus terdiri dari personil sekolah, aparat penegak hukum setempat, dan perwakilan dari badan-badan tanggap darurat. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A post-incident response team, consisting of appropriate school and medical personnel and mental health counselors, should also be established." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sebuah respon pasca-insiden tim, terdiri dari sekolah yang tepat dan personil medis dan konselor kesehatan mental, juga harus didirikan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Procedures to ensure that crisis response and law enforcement officials have access to floor plans, blueprints, and other maps of school property; establishment of internal and external communication systems in emergencies; and definition of the chain of command in a manner consistent with the National Interagency" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Prosedur untuk memastikan bahwa respon krisis dan aparat penegak hukum memiliki akses ke lantai rencana, cetak biru, dan peta lain dari kekayaan sekolah; pembentukan sistem komunikasi internal dan eksternal dalam keadaan darurat, dan definisi dari rantai komando dalam cara yang konsisten dengan Interagency Nasional </span><span title="Incident Management System and Incident Command System must be included in the school emergency response plan." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Insiden Sistem Manajemen dan Sistem Komando Insiden harus disertakan dalam rencana tanggap darurat sekolah. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Incident Management System and Incident Command System must be included in the school emergency response plan." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Incident Management System and Incident Command System must be included in the school emergency response plan." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="School Annual Safety Training:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><span style="font-weight: bold;">Pelatihan Sekolah Keselamatan Tahunan: </span></span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="School Annual Safety Training:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Schools should schedule annual safety training for all employees, including teachers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sekolah seharusnya jadwal pelatihan keselamatan tahunan untuk semua karyawan, termasuk guru. </span><span title="No one should be exempt from this training for any reason, including extracurricular duties." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tidak seorang pun seharusnya dibebaskan dari pelatihan ini untuk alasan apapun, termasuk bea ekstrakurikuler. </span><span title="Additionally, in-depth mandatory safety training that is specific to individual duties should be conducted at least yearly." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Selain itu, dalam pelatihan keselamatan mendalam wajib yang spesifik untuk tugas individu harus dilakukan setidaknya tahunan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="If the hazards change or increase, then additional safety training is needed." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Jika pelatihan keselamatan tambahan perubahan bahaya atau meningkat, maka diperlukan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="When new activities or equipment are introduced into the classroom, specific safety training on the hazards associated with them is needed." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ketika kegiatan baru atau peralatan yang diperkenalkan ke dalam kelas, keselamatan pelatihan khusus tentang bahaya yang berhubungan dengan mereka diperlukan. </span><span title="Science teachers who have a better content background and more specialized training and experience in their teaching field are less likely to have advertisements occur in their science classroom or laboratory and during field activities, whether in agriculture, art, photography, welding, auto mechanics, theater" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sains guru yang memiliki latar belakang konten yang lebih baik dan pelatihan khusus dan pengalaman di bidang mengajar mereka kurang cenderung memiliki iklan terjadi di dalam kelas atau laboratorium sains dan selama kegiatan lapangan, baik di bidang pertanian, seni, fotografi, las, otomatis mekanik, teater </span><span title=", chemistry, physics, geology, or biology." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">, kimia, fisika, geologi, atau biologi. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title=", chemistry, physics, geology, or biology." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title=", chemistry, physics, geology, or biology." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Safety training for students, at a grade appropriate level, has been shown to increase awareness level, has been shown to increase awareness and decrease risk of injury." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Keselamatan pelatihan bagi siswa, pada tingkat yang sesuai kelas, telah ditunjukkan untuk meningkatkan tingkat kesadaran, telah terbukti meningkatkan kesadaran dan mengurangi risiko cedera. </span><span title="Many successful models are available." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">model sukses Banyak yang tersedia. </span><span title="While safety training should permeate the curriculum, it is especially important to integrate it into hands on courses such as theater and science." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sementara pelatihan keselamatan harus permeat kurikulum, itu sangat penting untuk mengintegrasikan ke dalam tangan pada kursus seperti teater dan sains. </span><span title="The training should include practical information such as fire safety, which may be broadly applicable, given that many fires occur in the home." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Pelatihan tersebut harus mencakup informasi praktis seperti pemadam kebakaran, yang mungkin berlaku luas, mengingat bahwa banyak terjadi kebakaran di rumah. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="The training should include practical information such as fire safety, which may be broadly applicable, given that many fires occur in the home." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="The training should include practical information such as fire safety, which may be broadly applicable, given that many fires occur in the home." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Conclusion:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><span style="font-weight: bold;">Kesimpulan: </span></span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Conclusion:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="School administrators, together with federal and state agencies, community, must work toward the goal of comprehensive safety planning, school safety emergency response, giving safety training to students and teachers, integrating curriculum." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Administrator sekolah, bersama dengan lembaga-lembaga federal dan negara, masyarakat, harus bekerja menuju tujuan merencanakan keselamatan komprehensif, keselamatan sekolah tanggap darurat, memberikan pelatihan keamanan kepada para siswa dan guru, mengintegrasikan kurikulum. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="With forethought and commitment, schools can be prepared to prevent and respond effectively to potentially terrorist attacks and crisis situations." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dengan pemikiran ke masa depan dan komitmen, sekolah dapat siap untuk mencegah dan merespons secara efektif terhadap serangan teroris dan situasi yang berpotensi krisis.</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-86917417973125669572010-04-26T22:54:00.000-07:002010-04-26T22:58:56.075-07:00Manfaat Seragam Sekolah<div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="I recall George Carlin, comedian and scathing social commentator, voicing his disapproval of school uniforms." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Aku ingat George Carlin, pelawak, dan komentator sosial tajam, menyuarakan ketidaksetujuan tentang seragam sekolah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Isn't it enough they want us to think alike, he said, now they want us to look alike too?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Apakah tidak cukup mereka ingin kita untuk berpikir sama, katanya, sekarang mereka ingin kita mirip juga? </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Or something to that tune, I don't recollect the exact words." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Atau sesuatu untuk lagu itu, saya tidak ingat kata-kata yang tepat. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Anyway, I thought he had a valid point." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Anyway, saya pikir dia titik yang valid. </span><span title="I still think he does." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Aku masih berpikir dia. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="I still think he does." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="I still think he does." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Many parents have expressed concerns about school uniforms taking away students' freedom of expression and encroaching on their personal rights, about having religious dress codes foisted on their non-religious or different-religion children, about not having their religious dress codes followed or respected enough" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Banyak orang tua telah menyatakan keprihatinan tentang seragam sekolah merampas kebebasan siswa berekspresi dan melanggar hak-hak pribadi mereka, tentang memiliki kode gaun agama disisipkan pada anak-anak mereka non-agama atau berbeda-agama, karena tidak memiliki kode agama mereka berpakaian diikuti atau cukup dihormati </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title=", about trying to get their children to make a political or moral statement, about the expenses involved in purchasing the required uniform and accessories." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">, tentang mencoba untuk mendapatkan anak-anak mereka membuat pernyataan politik atau moral, tentang biaya yang terlibat dalam pembelian seragam dan aksesoris yang diperlukan. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title=", about trying to get their children to make a political or moral statement, about the expenses involved in purchasing the required uniform and accessories." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title=", about trying to get their children to make a political or moral statement, about the expenses involved in purchasing the required uniform and accessories." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="On the other hand, though, there are some definite advantages of wearing school uniforms as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Di sisi lain, meskipun, ada beberapa keuntungan pasti untuk mengenakan seragam sekolah juga. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="On the other hand, though, there are some definite advantages of wearing school uniforms as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="On the other hand, though, there are some definite advantages of wearing school uniforms as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="font-weight: bold;" title="Let's take a took at some of the pros of school uniforms –" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Mari kita mengambil beberapa pro dari seragam sekolah - </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Let's take a took at some of the pros of school uniforms –" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Let's take a took at some of the pros of school uniforms –" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="1." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">1. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A school uniform makes it easier for the school authorities to recognize students belonging to their school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sebuah seragam sekolah akan memudahkan bagi pemerintah untuk mengakui siswa sekolah milik sekolah mereka. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="It also makes it somewhat tougher for those that don't belong to slip in; unless, of course, they go to all the trouble of buying a uniform that fits." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hal ini juga membuat agak sulit bagi mereka yang tidak termasuk menyelipkan; kecuali, tentu saja, mereka pergi ke semua kesulitan untuk membeli seragam yang sesuai. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="It also makes it somewhat tougher for those that don't belong to slip in; unless, of course, they go to all the trouble of buying a uniform that fits." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="It also makes it somewhat tougher for those that don't belong to slip in; unless, of course, they go to all the trouble of buying a uniform that fits." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="2." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">2. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A school uniform also saves the school administrators from having to police what the students wear." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sebuah seragam sekolah juga menyimpan administrator sekolah dari polisi apa yang harus siswa pakai. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="There are no daily battles regarding what's appropriate or not for school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tidak ada pertempuran harian tentang apa yang tepat atau tidak untuk sekolah. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="There are no daily battles regarding what's appropriate or not for school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="There are no daily battles regarding what's appropriate or not for school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="3." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">3. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A school uniform apparently also saves students from putting their fashion tastes before their learning requirements." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sebuah seragam sekolah tampaknya juga menghemat siswa dari meletakkan selera fashion mereka sebelum kebutuhan belajar mereka. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="When they don't have to spend time wondering what to wear and how to make a fashion statement, they can devote more time to getting an education." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ketika mereka tidak harus menghabiskan waktu bertanya-tanya apa yang harus dipakai dan bagaimana membuat pernyataan mode, mereka bisa mencurahkan lebih banyak waktu untuk mendapatkan pendidikan. </span><span title="Theoretically, that is." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Secara teoritis, yaitu. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Theoretically, that is." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Theoretically, that is." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="4." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">4. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Wearing the same type of dress reduces social snobbery and peer pressure in educational institutions." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Memakai jenis pakaian yang sama mengurangi keangkuhan sosial dan tekanan rekan di institusi pendidikan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="It is also supposed to reduce incidents of bullying and theft." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hal ini juga seharusnya mengurangi insiden bullying dan pencurian. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="How do you pick on someone for wearing the same dress as yourself?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Bagaimana Anda memilih pada seseorang untuk mengenakan gaun yang sama seperti dirimu sendiri? </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Why would you steal a pair of shoes you both have and can afford?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Mengapa Anda mencuri sepasang sepatu Anda berdua memiliki dan mampu? </span><span title="I suppose there are ways and there are reasons, but fewer." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Saya kira ada cara dan ada alasan-alasan, tapi lebih sedikit. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="I suppose there are ways and there are reasons, but fewer." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="I suppose there are ways and there are reasons, but fewer." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="5." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">5. </span><span title="School uniforms cramp the style of gang members." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">seragam Sekolah kram gaya dari anggota geng. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="They have to recognize each other by names and faces instead of by flaunting aggressively painted jackets, T-shirts with obscene messages, clunky jewelry, and things like that." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Mereka harus mengenali satu sama lain dengan nama dan wajah dan bukannya dengan memamerkan jaket secara agresif dicat, T-shirt dengan pesan-pesan cabul, perhiasan kikuk, dan hal seperti itu. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Instead of 'my gang' and 'your gang', they also have to think in terms of 'our school'." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Alih-alih 'geng saya' dan 'geng Anda', mereka juga harus berpikir dalam kerangka 'sekolah kami'. </span><span title="It’s a hard life." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ini adalah kehidupan yang keras. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="On the brighter side, it helps them to live another day and go on to survive in college." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Di sisi terang, hal ini membantu mereka untuk hidup sehari lagi dan terus untuk bertahan hidup di perguruan tinggi. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="On the brighter side, it helps them to live another day and go on to survive in college." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="On the brighter side, it helps them to live another day and go on to survive in college." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="6." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">6. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="A school uniform can instill a sense of discipline and community feeling." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sebuah seragam sekolah dapat menanamkan rasa disiplin dan perasaan masyarakat. </span><span title="This naturally reduces incidents of violence." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hal ini tentu mengurangi insiden kekerasan. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Students can come to school without worrying about personal safety." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Siswa dapat datang ke sekolah tanpa khawatir tentang keselamatan pribadi. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Teachers don't have to double as guards, and can concentrate on teaching." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Guru tidak harus ganda sebagai penjaga, dan dapat berkonsentrasi pada pengajaran. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Teachers don't have to double as guards, and can concentrate on teaching." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Teachers don't have to double as guards, and can concentrate on teaching." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-weight: bold;" title="So will getting students to wear school uniforms end the growing incidents of violence in US schools?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Jadi akan mendapatkan siswa untuk mengenakan pakaian seragam sekolah akhirnya berkembang insiden kekerasan di sekolah US? </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="So will getting students to wear school uniforms end the growing incidents of violence in US schools?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="So will getting students to wear school uniforms end the growing incidents of violence in US schools?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Well, that was the whole idea when President Bill Clinton decided to implement school uniforms in all US public schools in the 1990s." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Yah, itulah gagasan ketika Presiden Bill Clinton memutuskan untuk menerapkan seragam sekolah di semua sekolah negeri di Amerika Serikat pada 1990-an. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="In the hope of easing social tensions, many local communities and states in the USA adopted school uniform policies in their educational institutions." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dengan harapan melonggarkan ketegangan sosial, masyarakat lokal dan negara bagian di Amerika Serikat menerapkan kebijakan seragam sekolah di institusi pendidikan mereka. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The states of New York, California, Louisiana, Florida, Georgia, Virginia, Maryland, Tennessee, Utah, and Maryland all introduced school uniform regulations." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Negara bagian New York, California, Louisiana, Florida, Georgia, Virginia, Maryland, Tennessee, Utah, dan Maryland semua peraturan sekolah diperkenalkan seragam. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The states of New York, California, Louisiana, Florida, Georgia, Virginia, Maryland, Tennessee, Utah, and Maryland all introduced school uniform regulations." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The states of New York, California, Louisiana, Florida, Georgia, Virginia, Maryland, Tennessee, Utah, and Maryland all introduced school uniform regulations." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="But, while there have certainly been some benefits of school uniforms, the whole thing is about as effective as putting a band-aid over a gangrenous wound and hoping that will cure the malady." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Namun, sementara ada pasti telah beberapa manfaat dari seragam sekolah, semuanya adalah sama efektifnya dengan menempatkan sebuah band-bantuan atas luka gangren dan berharap bahwa akan menyembuhkan penyakit. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="When you have to have police authorities and metal detection machines in schools, it is a social problem that has advanced well beyond what anyone is dressing in. The violence cannot be resolved until the social issues are addressed." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ketika Anda harus memiliki wewenang polisi dan mesin deteksi logam di sekolah, itu merupakan masalah sosial yang telah maju jauh melampaui apa ada yang ganti masuk kekerasan tidak dapat diselesaikan sampai isu sosial dibahas. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="There is only so much school administrators and educators can do." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hanya ada begitu banyak pengelola sekolah dan pendidik dapat lakukan. </span><span title="What kind of a home life do the students have?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Macam apa kehidupan rumah melakukan siswa? </span><span title="What are the parents doing?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Apa yang orang tua lakukan? </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="How involved are they in their children's lives?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Bagaimana mereka terlibat dalam kehidupan anak-anak mereka? </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="What kind of an example are they setting to their children?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Macam apa yang mereka contoh pengaturan untuk anak-anak mereka? </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="You're less likely to rear law-abiding, respectable citizens if you personally tend to be annually incarcerated for frauds, violations, and violent crimes." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Anda cenderung belakang taat hukum, warga negara terhormat jika Anda pribadi cenderung setiap tahun dipenjara karena penipuan, pelanggaran, dan kejahatan kekerasan. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="You're less likely to rear law-abiding, respectable citizens if you personally tend to be annually incarcerated for frauds, violations, and violent crimes." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="You're less likely to rear law-abiding, respectable citizens if you personally tend to be annually incarcerated for frauds, violations, and violent crimes." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="It is a curious thing that we need be well-qualified for top jobs, but not for parenting." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ini adalah hal yang aneh bahwa kita perlu berkualitas baik untuk pekerjaan atas, tetapi tidak untuk orangtua. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The most inept, incapable people can be parents." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Yang paling tidak layak, orang tidak mampu bisa menjadi orangtua. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Maybe we should forget about uniform dressing and look into uniform responsible parenting." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Mungkin kita harus melupakan berpakaian seragam dan melihat ke dalam pengasuhan bertanggung jawab seragam.</span></span></div><span id="zippyspan" onclick="_rolldown()" style="display: block;"><img src="http://www.google.co.id/images/cleardot.gif" style="margin-right: 0.33em; cursor: pointer; visibility: visible;" id="zippyicon" class="buttons square13 zippy-plus" />Sumbangkan terjemahan yang lebih baik</span>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-46808249017508156332010-04-26T22:50:00.000-07:002010-04-26T22:53:15.694-07:00Memilih Sebuah Sekolah Boarding<div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Information on Boarding School." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Informasi tentang Sekolah Boarding. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Including advice, help and links to other advice sites." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Termasuk nasihat, membantu dan link ke situs nasihat lain. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Including advice, help and links to other advice sites." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Do you have plans to choose a boarding school for your youngster or your young adult?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Apakah Anda memiliki rencana untuk memilih sekolah asrama untuk anak Anda atau orang dewasa muda Anda? </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="If you do, there are several things that you should take into consideration prior to sending them off." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Jika Anda melakukannya, ada beberapa hal yang Anda harus mempertimbangkan sebelum mengirim mereka. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="While there are likely to be many schools that interest you right off the bat, you should realize that there is a need for the school to deliver to you certain standards in quality of education and discipline." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Meskipun ada kemungkinan akan banyak sekolah yang menarik bagi Anda segera kelelawar, Anda harus menyadari bahwa ada kebutuhan bagi sekolah untuk memberikan kepada Anda standar tertentu dalam mutu pendidikan dan disiplin. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="While every parent has a different reason for sending their child to a boarding school, each parent likely has a different expectation in the school as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sementara setiap orangtua memiliki alasan yang berbeda untuk mengirimkan anak mereka ke sekolah asrama, setiap orang tua mungkin memiliki ekspektasi yang berbeda di sekolah juga. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="While every parent has a different reason for sending their child to a boarding school, each parent likely has a different expectation in the school as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="While every parent has a different reason for sending their child to a boarding school, each parent likely has a different expectation in the school as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="In order to choose the right one for your child, you should take the time to research several boarding schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Untuk memilih salah satu yang tepat untuk anak Anda, Anda harus meluangkan waktu untuk penelitian beberapa pesantren. </span><span title="You should look at what they can do for your child and how well your child's personality will fit into their mold." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Anda harus melihat pada apa yang bisa mereka lakukan untuk anak Anda dan seberapa baik kepribadian anak Anda akan masuk ke dalam cetakan mereka. </span><span title="It is important to insure that the beliefs and practices that you want your child exposed to are present in the school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Penting untuk memastikan bahwa kepercayaan dan praktek-praktek yang Anda ingin anak Anda terkena hadir di sekolah. </span><span title="Likewise, it is important to understand the school's ultimate goals for your child." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Demikian pula, penting untuk memahami tujuan akhir sekolah untuk anak Anda. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Likewise, it is important to understand the school's ultimate goals for your child." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Likewise, it is important to understand the school's ultimate goals for your child." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Ask questions about discipline, learning objectives, how the learning process takes place, and what physical activity they will provide your child with." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ajukan pertanyaan tentang disiplin, tujuan belajar, bagaimana proses pembelajaran berlangsung, dan apa aktivitas fisik mereka akan menyediakan Anda dengan anak. </span><span title="Understand how your child will be punished for poor behavior and how they will be rewarded for good." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Memahami bagaimana anak Anda akan dihukum karena perilaku buruk dan bagaimana mereka akan diberi imbalan untuk selamanya. </span><span title="Realize how well the school fits into your religious beliefs as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Menyadari seberapa baik sekolah cocok dengan keyakinan agama Anda. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Realize how well the school fits into your religious beliefs as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Realize how well the school fits into your religious beliefs as well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="The combination of all of these elements will help you to provide the right boarding school for your child." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Kombinasi dari semua unsur akan membantu anda untuk menyediakan sekolah asrama yang tepat untuk anak Anda. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="You can begin your search on the web as many of these schools provide a complete guide to the school right on their websites." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Anda dapat memulai pencarian anda di web karena banyak sekolah-sekolah menyediakan panduan lengkap ke kanan sekolah pada situs Web mereka. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Learning about the schools can help you to choose those that you want to visit and then choose." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Belajar tentang sekolah-sekolah dapat membantu Anda untuk memilih orang-orang yang ingin Anda kunjungi, lalu pilih. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="When it comes to choosing which one fits the best, find the one that serves your purposes the best and provides for your child's abilities s well." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ketika datang untuk memilih mana yang cocok yang terbaik, menemukan salah satu yang melayani tujuan Anda yang terbaik dan memberikan kemampuan anak Anda s baik.</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-53168523996252832682010-04-26T22:44:00.000-07:002010-04-26T22:50:10.456-07:00Asrama Sekolah Tinggi<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.buzzle.com/img/articleImages/10921-15.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 350px; height: 233px;" src="http://www.buzzle.com/img/articleImages/10921-15.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding high schools are residential schools that provide well-rounded education to the students that get admitted into them, thus preparing them to be successful in the future, both in college as well as life." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Asrama sekolah tinggi adalah sekolah perumahan yang memberikan pendidikan secara menyeluruh terhadap para siswa yang mendapat mengakui ke mereka, dengan demikian mempersiapkan mereka untuk sukses di masa depan, baik di kampus maupun kehidupan. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding high schools are residential schools that provide well-rounded education to the students that get admitted into them, thus preparing them to be successful in the future, both in college as well as life." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding high schools are generally fee-charging educational institutions where some or all of the students study as well as reside in during the term, usually along with their teachers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Asrama sekolah tinggi umumnya pengisian biaya-lembaga pendidikan di mana beberapa atau semua dari studi siswa serta berada di dalam istilah ini, biasanya bersama dengan guru-guru mereka. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Hence, the term 'boarding school' refers to providing lodging and food, along with educational facilities." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Oleh karena itu, sekolah asrama istilah '' mengacu pada menyediakan penginapan dan makanan, bersama dengan fasilitas pendidikan. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Hence, the term 'boarding school' refers to providing lodging and food, along with educational facilities." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Hence, the term 'boarding school' refers to providing lodging and food, along with educational facilities." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="font-weight: bold;" title="A Brief History of Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sejarah Singkat Asrama Sekolah Tinggi </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="A Brief History of Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="A Brief History of Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="When the British Empire spread during the colonial expansion, it gave rise to the classic British boarding school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ketika menyebar Kerajaan Inggris selama ekspansi kolonial, menimbulkan pondok pesantren klasik Inggris. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The British colonial administrators who had to live abroad could therefore make sure that their children got the British upbringing that they wanted for them at the public schools back in the UK." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">The administrator kolonial Inggris yang harus tinggal di luar negeri sehingga bisa memastikan bahwa anak-anak mereka mendapat pendidikan Inggris yang mereka inginkan untuk mereka di sekolah umum kembali di Inggris. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="This education became popular with the local rulers too, who sent their sons to these British boarding schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Pendidikan ini menjadi populer dengan para penguasa lokal juga, yang mengirim anak mereka ke sekolah-sekolah asrama Inggris. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Then, British-run boarding schools began to come up locally too where junior expatriates sent their children to." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Lalu, sekolah asrama Inggris-lari mulai muncul secara lokal juga mana ekspatriat junior dikirim anak-anak mereka. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="These boarding schools even began admitting selected children of the local populace who lived at considerable distances." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Pesantren ini bahkan mulai mengakui anak-anak yang dipilih dari penduduk lokal yang tinggal pada jarak yang cukup. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="These boarding schools inculcated their own cultural norms and values, thus becoming an effective method of de-culturizing the native populations from their own culture, in order to develop them into people who inculcated British ways and systems in order to help the British accomplish their imperial" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Pesantren ini ditanamkan norma-norma budaya mereka sendiri dan nilai-nilai, sehingga menjadi metode yang efektif de-culturizing penduduk asli dari budaya mereka sendiri, untuk mengembangkan mereka menjadi orang-orang yang ditanamkan cara Inggris dan sistem dalam rangka untuk membantu mereka mencapai kekaisaran Inggris </span><span title="goals." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">tujuan. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="goals." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="goals." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="font-weight: bold;" title="The Reasons for Opting for Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Alasan untuk Memilih Asrama Sekolah Tinggi </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="The Reasons for Opting for Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="The Reasons for Opting for Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Apart from cultural aspects, some of the other reasons parents sent their children to boarding high schools was that they could develop a wider perspective, and also give them better opportunities than they could provide." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Selain dari aspek budaya, beberapa alasan lain orangtua mengirim anak-anak mereka ke asrama sekolah tinggi adalah bahwa mereka bisa mengembangkan perspektif yang lebih luas, dan juga memberi mereka kesempatan yang lebih baik daripada yang bisa mereka berikan. </span><span title="Boarding high schools can determine the culture of families for several generations, plus, by sending their children to a classy boarding school, parents have aspirations for better future prospects for their children since they are able to mix with children belonging to wealthy and upper classes on" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Asrama sekolah tinggi dapat menentukan budaya keluarga selama beberapa generasi, ditambah, dengan mengirimkan anak-anak mereka ke sekolah asrama berkelas, orang tua memiliki aspirasi untuk prospek masa depan yang lebih baik bagi anak-anak mereka karena mereka bisa bergaul dengan anak-anak yang termasuk kelas kaya dan atas pada </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="equal terms." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">istilah yang sama. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="equal terms." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="equal terms." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="In the past, it used to be mostly boys who were sent to boarding schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Di masa lalu, dulu sebagian besar anak-anak yang dikirim ke sekolah asrama. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="However, these days many girls are being sent to both boarding schools as well as private schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Namun, hari-hari ini banyak gadis sedang dikirim ke kedua sekolah berasrama maupun sekolah swasta. </span><span title="The reasons for getting admitted into boarding high schools have changed too, being more focused on the academic and other requirements of the students." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Alasan untuk mendapatkan mengakui ke asrama sekolah tinggi juga telah berubah, menjadi lebih terfokus pada persyaratan akademis dan lain dari siswa. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="The reasons for getting admitted into boarding high schools have changed too, being more focused on the academic and other requirements of the students." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span title="The reasons for getting admitted into boarding high schools have changed too, being more focused on the academic and other requirements of the students." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="Typical Characteristics Of Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Karakteristik khas Asrama Sekolah Tinggi </span></span><br /></div><span id="result_box" class="long_text"><span title="Typical Characteristics Of Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Typical Characteristics Of Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding high schools are preparatory schools for college, and are known for their high academic standards, small sizes of classes, individualized attention students get from their teachers as well as advisors, and wide choices in the curricula." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Asrama sekolah tinggi adalah sekolah persiapan untuk kuliah, dan dikenal untuk standar akademik yang tinggi, ukuran kecil kelas, siswa mendapatkan perhatian individual dari guru mereka juga sebagai penasehat, dan pilihan luas dalam kurikulum. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding high schools are preparatory schools for college, and are known for their high academic standards, small sizes of classes, individualized attention students get from their teachers as well as advisors, and wide choices in the curricula." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding high schools are preparatory schools for college, and are known for their high academic standards, small sizes of classes, individualized attention students get from their teachers as well as advisors, and wide choices in the curricula." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding high schools generally have a number of residential houses either within the school's premises or close to the facilities of the school like sports facilities, dining rooms, and classrooms." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Asrama sekolah tinggi umumnya memiliki beberapa rumah tinggal baik di dalam bangunan sekolah atau dekat dengan fasilitas sekolah seperti fasilitas olahraga, ruang makan, dan ruang kelas. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Housemistresses and housemasters appointed in these residential houses assume a parental supervisory role, being responsible for the students in their house, especially outside school hours." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Housemistresses dan housemasters diangkat dalam rumah tinggal memegang peran pengawasan orangtua, yang bertanggung jawab bagi siswa di rumah mereka, khususnya di luar jam sekolah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="They may be helped with the domestic management by a housekeeper, as well as other teaching faculty who supervise the students in the evenings." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Mereka mungkin membantu manajemen dalam negeri dengan pelayan, serta mengajar fakultas lain yang mengawasi siswa di malam hari. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="They may be helped with the domestic management by a housekeeper, as well as other teaching faculty who supervise the students in the evenings." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="They may be helped with the domestic management by a housekeeper, as well as other teaching faculty who supervise the students in the evenings." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="The boarding facilities can vary at various boarding high schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Fasilitas asrama dapat bervariasi di berbagai sekolah tinggi berasrama. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="While some schools provide a common dining room where all the students have their meals, others may provide separate eating facilities for each residential house." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sementara beberapa sekolah menyediakan sebuah ruang makan umum di mana semua siswa memiliki makanan mereka, orang lain dapat menyediakan fasilitas makan yang terpisah untuk setiap rumah tinggal. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="The living accommodations in the houses can also differ from house to house and school to school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Akomodasi tinggal di rumah juga bisa berbeda dari rumah ke rumah dan sekolah ke sekolah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="While in some there may be individual bathrooms for every room, others may have common bathrooms." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sementara di beberapa mungkin ada individu kamar mandi untuk setiap kamar, yang lain mungkin memiliki kamar mandi umum. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Most boarding high school residential houses provide a common room where students can play games, read, and watch TV." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Kebanyakan rumah tinggal asrama sekolah tinggi memberikan ruang bersama dimana siswa dapat bermain game, membaca, dan menonton TV. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Most boarding high school residential houses provide a common room where students can play games, read, and watch TV." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Most boarding high school residential houses provide a common room where students can play games, read, and watch TV." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Apart from the usual facilities for academics like laboratories and classrooms, boarding high schools usually also provide various other facilities so that students can take part in extra-curricular activities like swimming pools, theaters, cinemas, squash courts, boating facilities, music rooms, and" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Selain dari fasilitas umum bagi akademisi seperti laboratorium dan ruang kelas, asrama sekolah tinggi biasanya juga menyediakan berbagai fasilitas lainnya sehingga mahasiswa dapat mengambil bagian dalam kegiatan ekstra-kurikuler seperti kolam renang, teater, bioskop, lapangan squash, berperahu fasilitas, ruang musik, dan </span><span title="so on." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">sebagainya. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Some boarding high schools also provide religious molding to the students and hence have a school chapel on the campus." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Beberapa sekolah tinggi berasrama juga menyediakan cetakan agama kepada para siswa dan karenanya memiliki kapel sekolah di kampus. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Some boarding high schools also provide religious molding to the students and hence have a school chapel on the campus." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Some boarding high schools also provide religious molding to the students and hence have a school chapel on the campus." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="During regular holidays and the half-term break the students usually go home Special leave may also be granted during the weekends, allowing students to go somewhere or home." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Selama liburan teratur dan istirahat panjang setengah siswa biasanya pulang meninggalkan khusus juga dapat diberikan selama akhir pekan, yang memungkinkan siswa untuk pergi ke suatu tempat atau rumah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding school students usually opt for a school that is within easy traveling distance from their homes so that they can visit their families often." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Asrama siswa sekolah biasanya memilih sekolah yang berada dalam jarak perjalanan mudah dari rumah mereka sehingga mereka bisa mengunjungi keluarga mereka sering. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding school students usually opt for a school that is within easy traveling distance from their homes so that they can visit their families often." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Boarding school students usually opt for a school that is within easy traveling distance from their homes so that they can visit their families often." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Many boarding schools also admit day-boarders, who attend school during the day along with the boarders and then go home after school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Banyak pesantren juga mengakui hari-asrama, yang menghadiri sekolah di siang hari bersama dengan asrama dan kemudian pulang ke rumah setelah sekolah. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Even though they may live off-campus, they have their meals with the boarders at school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Meskipun mereka mungkin tinggal di luar kampus, mereka telah makan mereka dengan asrama di sekolah. </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Even though they may live off-campus, they have their meals with the boarders at school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Even though they may live off-campus, they have their meals with the boarders at school." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="font-weight: bold;" title="The Various Types Of Boarding Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Para Berbagai Jenis Asrama Sekolah </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="The Various Types Of Boarding Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="The Various Types Of Boarding Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="While boarding schools are a type of residential school, not all of them are the classic kind." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sementara pesantren adalah jenis sekolah asrama, tidak semua dari mereka adalah jenis klasik. </span><span title="Some of the other types of boarding schools are:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Beberapa jenis pesantren lainnya adalah: </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="Some of the other types of boarding schools are:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><ul style="text-align: justify;"><li><span id="result_box" class="long_text"><span title="Some of the other types of boarding schools are:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="* Therapeutic schools wherein students that have disabilities like obsessive compulsive disorder, Asperger's syndrome, severe anxiety disorder, and/or those with socialization problems and substance abuse problems are provided clinical inpatient services in these schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> Terapi sekolah dimana siswa yang memiliki cacat seperti gangguan obsesif kompulsif, sindrom Asperger, gangguan kecemasan parah, dan / atau mereka dengan masalah sosialisasi dan masalah penyalahgunaan zat disediakan layanan rawat inap klinis di sekolah-sekolah. </span></span></li><li><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="* Therapeutic schools wherein students that have disabilities like obsessive compulsive disorder, Asperger's syndrome, severe anxiety disorder, and/or those with socialization problems and substance abuse problems are provided clinical inpatient services in these schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="* Boarding schools for students that require special educational needs, with or without disability." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> Asrama sekolah bagi siswa yang memerlukan kebutuhan pendidikan khusus, dengan atau tanpa cacat. </span></span></li><li><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="* Boarding schools for students that require special educational needs, with or without disability." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="* Specialist boarding schools like stage schools or choir schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> Spesialis asrama sekolah seperti sekolah atau sekolah panggung paduan suara. </span></span></li><li><span id="result_box" class="long_text"><span title="* Specialist boarding schools like stage schools or choir schools." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="* Universities and colleges with residential halls." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> Perguruan tinggi dengan ruang perumahan. </span></span></li><li><span id="result_box" class="long_text"><span title="* Universities and colleges with residential halls." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="* The kibbutzim of Israel, where the children are educated and live in a commune, but can also have daily contact with their parents during particular hours." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> The kibbutz Israel, di mana anak-anak dididik dan hidup dalam komune, tetapi juga dapat melakukan kontak dengan orang tua mereka setiap hari selama jam-jam tertentu. </span></span></li><li><span id="result_box" class="long_text"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="* The kibbutzim of Israel, where the children are educated and live in a commune, but can also have daily contact with their parents during particular hours." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="* Private boarding high schools are those that are not dependent upon funds from the government and are run by private funds and trusts." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Asrama sekolah tinggi swasta yang tidak tergantung pada dana dari pemerintah dan dijalankan oleh dana swasta dan percaya. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="They usually have their own admission processes, regulations, and curriculum." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Mereka biasanya memiliki proses masuk mereka sendiri, peraturan, dan kurikulum. </span><span title="This type of boarding school has always been popular with the elite and affluent." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Jenis pesantren selalu populer dengan elit dan makmur. </span></span></li></ul><div style="text-align: justify;"><span id="result_box" class="long_text"><span title="This type of boarding school has always been popular with the elite and affluent." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="This type of boarding school has always been popular with the elite and affluent." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span style="font-weight: bold;" title="The Benefits Of Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Manfaat Dari Asrama Sekolah Tinggi </span></span><br /></div><span id="result_box" class="long_text"><span title="The Benefits Of Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span><br /><span id="result_box" class="long_text"><span title="The Benefits Of Boarding High Schools" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"></span><span title="According to research, students who attend boarding high schools display higher rates in achievement both socially and academically." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Menurut penelitian, siswa yang menghadiri sekolah asrama layar tinggi tingkat lebih tinggi pada prestasi baik secara sosial dan akademis. </span><span title="The good quality boarding high schools become extended families wherein students and teachers learn and live together." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Kualitas baik asrama sekolah tinggi menjadi keluarga besar dimana siswa dan guru belajar dan hidup bersama. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="This 24-hour boarding school environment enables the teaching staff to utilize every moment, whether in the playing field, dormitory, or classroom, to teach the students." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Lingkungan pondok pesantren ini 24-jam memungkinkan staf pengajar untuk memanfaatkan setiap saat, baik di lapangan, asrama, atau kelas, untuk mengajarkan para siswa. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="Students get an all-round education in a stable, caring, and safe environment." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Siswa mendapatkan pendidikan sepanjang-di kandang, perhatian, dan lingkungan yang aman. </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);" title="This enables the students develop abilities that will ensure future success, both in college as well as life." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hal ini memungkinkan siswa mengembangkan kemampuan yang akan menjamin kesuksesan di masa mendatang, baik di perguruan tinggi serta kehidupan.</span></span></div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-675887448004136637.post-18474021641211778362010-04-26T22:39:00.000-07:002010-04-26T22:43:57.841-07:00Asrama Sekolah di India<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.buzzle.com/img/articleImages/21621-56.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 350px; height: 233px;" src="http://www.buzzle.com/img/articleImages/21621-56.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><div style="text-align: justify;">Baca terus untuk mengetahui lebih banyak tentang sekolah asrama di India dan bagaimana konsep ini penangkapan di India ...<br /><br />Asrama Sekolah adalah sebuah konsep yang tidak secara terbuka menganjurkan di India. Sekitar 20 tahun yang lalu, itu hanya untuk Non Resident Indian yang ingin anak-anak mereka untuk dididik di India atau bagi orang-orang super kaya yang tidak bisa diganggu oleh kebutuhan anak-anak mereka dan untuk sangat sedikit sarana untuk jinak bawah liar anak-anak.<br /><br />Tetapi hal berubah sekarang, baik dalam cara orang tua dan masyarakat berpikir dan juga di pesantren sendiri. Dengan biaya hidup meningkat secara dramatis hampir setiap hari, kedua orang tua harus bekerja untuk mendukung gaya hidup sehat. Dan jika tidak ada nenek untuk membantu membawa anak, maka si anak adalah baik pada belas kasihan pembantu atau asrama itu. Banyak orangtua mulai menerima sekolah asrama sebagai pilihan yang lebih layak sebagai menganggapnya jauh lebih aman dan aman untuk anak. Adapun perubahan di pondok pesantren, sekolah menjadi kurang ketat dan memungkinkan lebih banyak istirahat jangka menengah di mana orang tua dapat kocokan diri anak selama akhir pekan.<br /><br />Sekolah asrama terkenal di India yang terletak di Ooty dan Dehradun. Sekolah-sekolah ini terkenal dengan kampus hijau yang rimbun mereka yang dikelilingi oleh bukit-bukit dan lembah-lembah dan juga untuk disiplin dan nilai-nilai yang menanamkan pada anak-anak yang melewati sekolah mereka. Ada begitu ada sekolah yang menyediakan fasilitas asrama di India hari ini, Anda tidak akan bahkan harus mengirimkan anak Anda ke negara bagian lain. Anda dapat menemukan beberapa dekat. Anda butuhkan adalah mengetikkan beberapa rincian di Internet dan Anda akan memiliki semua informasi yang tersedia di ujung jari Anda. Hampir semua pesantren memiliki situs web sendiri yang berisi informasi rinci tentang semua fasilitas yang disediakan bersama dengan struktur biaya rinci. Jika Anda puas dengan fasilitas dan biaya yang sesuai anggaran Anda, maka Anda bisa mendekati sekolah dan meminta mereka untuk memberikan rincian lebih lanjut. Anda bahkan dapat meminta untuk tur sekolah untuk memastikan bahwa deskripsi yang disediakan di website adalah benar.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Asrama Sekolah di India - Fasilitas</span><br /><br />Sebagai sekolah berasrama di India terletak jauh dari kota biasanya di stasiun bukit, mereka memiliki banyak ruang yang tersedia yang mereka miliki. Ini membantu mereka menyediakan banyak fasilitas outdoor termasuk renang, lapangan tenis hijau subur, berkuda dan mendaki gunung.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Asrama Sekolah di India - Biaya</span><br /><br />Biaya sekolah asrama di India bisa sangat tinggi. Pada rata-rata biaya tahunan bisa mulai dari $ 20,000 dan biaya dapat meningkat secara eksponensial tergantung pada sekolah asrama dan fasilitas yang sekolah akan menyediakan. Biaya termasuk uang sekolah, asrama, penginapan, perpustakaan, hiburan, pemeliharaan, laundry, seragam dan biaya stasioner.<br /><br />Selain itu orang tua juga menyediakan daftar yang sangat panjang item yang mereka harus berikan kepada anak pada saat bergabung. Beberapa sekolah memungkinkan item tambahan yang orang tua dapat memberikan kepada anak mereka, tetapi beberapa sekolah yang sangat ketat dan mereka hanya mengizinkan barang-barang yang ada dalam daftar begitu banyak sehingga mereka tidak mengijinkan saputangan ekstra baik.<br /><br />Dengan semua kemajuan di masyarakat India, pesantren masih merupakan topik tidak pasti di India. Tidak semua orang tua mendukung dan bahkan hari ini, orang tua biasanya ibu menyerah kariernya gembira untuk membawa anak itu dan dukungan keluarga dalam setiap cara yang mungkin. Namun, saya yakin bahwa selama jangka waktu tertentu, jika pesantren hidup sampai segala sesuatu yang mereka janji maka pemikiran ini akan merusak dan orang tua akan lebih percaya diri dalam mengirim anak-anak mereka ke sekolah asrama. Hal ini menjadi hubungan yang sangat simbiosis dan usaha harus dibuat dari kedua sisi.<br /><br />Selanjutnya, keadaan mental anak sangat penting untuk memutuskan anak secara emosional stabil untuk menetap di pondok pesantren. Di India khususnya, anak-anak melihat asrama sekolah sebagai bentuk hukuman dan jika Anda berencana untuk mengirimkan anak Anda ke sekolah asrama, maka Anda harus duduk dengan mereka dan membuat mereka mengerti alasan Anda untuk mengirimkan mereka ke sekolah asrama.</div>Supriadihttp://www.blogger.com/profile/13408625021500813816noreply@blogger.com0