Selasa, 09 Maret 2010

Dual Line Compensation Plan ..

Didasarkan pada dua sederhana konsep SuccessLine ™ - SuccessLine ™ # 1 dan SuccessLine ™ # 2. Karena terdapat hanya dua SuccessLines ™ untuk membangun, hal ini menciptakan kegembiraan sebagai Anggota yang baru bergabung, satu demi satu, turun dua SuccessLines ™ Anda, membantu lebih banyak orang mendapat manfaat dari volume dan menciptakan pengaruh yang lebih besar dalam rencana. Hal ini memungkinkan Anda kesempatan untuk mendapatkan komisi tidak hanya pada penjualan pribadi Anda tetapi juga dari penjualan yang dilakukan oleh orang lain yang jatuh di bawah Anda - tidak peduli siapa yang membuat penjualan, bahkan jika mereka ditempatkan di bawah Anda dengan Upline Anda Enroller atau Enrollers!

Ketika Anda meng-upgrade ke Anggota dan menempatkan agar Autoship setidaknya satu Program Gizi Vemma ™ Anda akan mengunci secara otomatis dalam posisi di salah satu dua Enroller Anda SuccessLines ™ dan langsung dalam bisnis. Kemudian, Anda dapat berkonsentrasi pada mengundang orang untuk mengunjungi Website Peluang VemmaBuilder ™ dan mulai membangun SuccessLines Anda ™.

Terbaik lagi, Rencana Kompensasi Vemma keluar yang benar membayar 50% dari CV (harga grosir di Amerika Serikat) mingguan, sehingga Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan bayaran setiap minggu! Urutan Autoship bulanan Anda akan mengaktifkan keanggotaan anda selama empat minggu termasuk minggu volume di mana urutan ditempatkan, ditambah satu minggu masa tenggang.

Fitur Vemma dua cara untuk mendapatkan!

* Team Building Pendapatan
* Global Bonus Pools

Team Building Pendapatan

Bonus Team
Team Bonus akan dibayarkan pada akhir setiap empat minggu peringkat periode kemajuan. Kualifikasi: Aktif dengan 120 qv dan Berkualitas (empat pribadi-terdaftar aktif Anggota atau Pelanggan, satu di setiap SuccessLine ™, dua di mana saja) pada saat bonus dibayar.

Anggota yang memenuhi syarat siklus setidaknya sekali dalam periode empat minggu akan mendapatkan Bonus Team dalam jumlah perbedaan antara mereka TOTAL 4 minggu pendapatan dan $ 60 USD, memastikan $ 60 USD pada penghasilan setiap empat minggu bahwa mereka tetap memenuhi syarat.

Bonus Sponsor Instan
Kualifikasi: Member status dengan pembelian masa lalu
Penjualan pertama saja, upline langsung Sponsor akan menerima senilai 4 Rp Instan Sponsor Bonus (ISB) pada Anggota pertama yang ditempatkan di bawah mereka dalam SuccessLine ™ # 1. Pesanan selanjutnya akan dibayarkan dalam Siklus yang ada Bonus. Baik aktivasi maupun kualifikasi yang diperlukan untuk bonus ini, namun perlu Anggota telah membeli perintah di beberapa titik. Bonus ini akan membayar hanya sekali dalam seumur hidup masing-masing Anggota. Bonus Sponsor Instan akan menekan memenuhi syarat berikutnya Anggota di upline jika salah satu dari dua kondisi berikut ada:

* Para upline bukan Anggota
* Para upline tidak pernah memerintahkan

Bonus Eceran (Indonesia dan Filipina hanya penjualan)

Kualifikasi: Aktif dengan 30 qv (1 / 2 bungkus)

Enrollers memenuhi syarat akan menerima Bonus Eceran pada setiap penjualan di Indonesia dan Filipina. Retail Bonus akan remuk memenuhi syarat berikutnya Anggota di enroller upline jika tidak aktif.
1 / 2 pack (1 botol) $ 5 USD
1-Pack Vemma $ 10 USD
Basic Package Builder (4-pk) $ 40 USD
Silver Builder Paket (6-pk) $ 60 USD
Ultimate Builder Paket (12-pk) $ 120 USD

Fast Start Bonus
Kualifikasi: Aktif dengan 60 qv. Anggota dengan Peringkat Platinum dan di atas aktif dengan 120 qv. Untuk Indonesia dan Filipina hanya: Aktif dengan 30 qv (1 / 2 bungkus). (Lihat bagan di bawah Siklus Kredit di bawah ini)
Enrollers memenuhi syarat akan menerima Bonus Cepat Buat halaman pada urutan pertama orang-orang yang mereka secara pribadi Anggota-terdaftar. Setiap penjualan pertama juga akan memberikan kontribusi 1 / 2 siklus kredit atau setengah qv dan CV.

Fast Start Bonus dikenakan Compression. Jika Enroller tidak aktif maka upline Enroller kualifikasi pertama akan menerima Fast Start Bonus.

Konsistensi Bonus
Kualifikasi: Aktif dengan 120 qv
Berkelanjutan pada setiap perintah seorang Anggota terdaftar pribadi-perintah, maka akan Enroller berhak menerima 5% Konsistensi Bonus (lihat bagan di bawah Siklus Kredit di bawah).

Setiap Konsistensi Bonus yang telah dibuat, tetapi tidak memenuhi persyaratan untuk, akan ditambahkan ke jumlah nilai siklus mingguan.

Siklus Bonus
Kualifikasi: Aktif dengan 60QV dan Berkualitas (dua pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di setiap SuccessLine ™) Untuk Indonesia dan Filipina hanya: Aktif dengan 30 qv (1 / 2 bungkus) dan Berkualitas (dua-pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di masing SuccessLine ™).
Pada akhir setiap periode volume (minggu), maka komputer Vemma pencarian down your SuccessLine ™ # 1 dan SuccessLine ™ # 2 dan ketika tiga penjualan (180 qv) dalam satu SuccessLine ™ dan enam penjualan (360 qv) di SuccessLine lain ™ terjadi (sisi dapat beralih kembali dan sebagainya), Anggota yang memenuhi syarat untuk memperoleh Bonus Siklus kurang lebih $ 22 - $ 26 USD. Indonesia dan Filipina anggota yang aktif dengan 30 qv (Â ½ paket) akan mendapatkan satu-setengah (1 / 2) jumlah bonus siklus. Anggota dapat siklus sebanyak periode bayar mereka peroleh.

Untuk memastikan nilai tertinggi siklus pembayaran mungkin jumlah, Vemma akan menyisihkan 46% dari komisi volume ke nilai siklus setiap minggu. Siklus mingguan nilai akan ditentukan setiap minggu berdasarkan total penjualan.

Anggota presiden atau di atas diperlukan untuk mempertahankan pribadi tertentu struktur downline mendaftarkan diri untuk menerima 100% dari siklus pendapatan mereka. Silakan merujuk ke bagian Advancement Rank untuk persyaratan struktur dan rincian waktu.

Asia Vemma membayar tambahan 30% lebih dalam Siklus Bonuses selain dari Siklus normal pembayaran Bonus.

Siklus Kredit
>
Program Gizi Vemma Dibeli Cepat Mulai Earned Cepat Mulai
Qv / CV Konsistensi
Bonus Konsistensi
Qv / CV
1 / 2 Pack Vemma $ 5 Rp 15 $ 1,5 USD 30
1-Pack Vemma $ 10 USD 30 $ 3 USD 60
Basic Package Builder $ 60 Rp 120 $ 12 USD 240
Paket Silver Builder $ 90 USD 180 $ 18 USD 360
Ultimate Builder Paket $ 250 Rp 360 $ 36 USD 720

Untuk setiap Ultimate Pack Builder penjualan pribadi-mendaftar downline, di Malaysia, Singapura, dan Taiwan, Vemma Asia akan membayar tambahan $ 150 Bonus Rp Cepat Buat ke enroller yang telah membeli Ultimate Builder Pack atau yang tingkat pendapatan adalah $ 25.000 per minggu.

Anggota tidak akan memenuhi syarat untuk menerima sebagian besar penghasilan sampai mereka memiliki kualifikasi keanggotaan mereka dengan memiliki 120 qv Autoship di file dan satu aktif dalam Vemma Anggota SuccessLine ™ # 1 dan satu di SuccessLine ™ # 2 yang mereka mendaftarkan diri secara pribadi. Anggota akan dapat menghasilkan volume di SuccessLine ™ # 2 jika mereka memenuhi syarat. Namun, jika seorang anggota memiliki 4 minggu berturut-turut non-kualifikasi, volume dalam SuccessLine ™ # 2 hanya akan memerah. Untuk setiap minggu berturut-turut setelah 4 minggu flush bahwa mereka tetap tidak memenuhi syarat, tidak ada volume akan menumpuk di sisi keuntungan. Setiap penjualan yang mereka miliki di kaki kekuatan organisasi mereka akan tetap di sana sampai mereka telah memenuhi syarat keanggotaan mereka selama mereka aktif. Anggota dapat mengumpulkan atau bank maksimum $ 2.000.000 CV dalam SuccessLine ™ yang lebih besar.

Anggota di bawah peringkat Platinum dianggap aktif jika mereka memiliki basis Autoship aktif pesanan dengan minimum order 60 qv setiap lima minggu. Anggota Platinum dan di atas dianggap aktif jika mereka memiliki basis Autoship aktif pesanan dengan minimum order 120 qv setiap lima minggu.

Jika seorang member memiliki (4) empat volume periode berturut-turut di mana mereka tidak aktif, semua dikumpulkan volume akan memerah atau menghilang.

Pada akhir setiap perusahaan periode 52 minggu, semua volume, dalam SuccessLine ™ lebih besar, lebih dari lima belas kali total jumlah anggota terbaru 4 minggu kaki laba volume akan memerah, kalau itu adalah anggota terdaftar sebelum minggu ke-27 . Anggota terdaftar selama atau setelah 27 minggu tidak akan siram hingga tahun berikutnya. Pada awal Minggu 1, semua dalam volume yang lebih besar SuccessLine ™ melebihi ambang batas yang ditetapkan akan memerah. Ambang pintu sama hingga 150.000 qv atau lima belas (15) kali volume yang dihasilkan dalam SuccessLine ™ Anda yang lebih kecil selama 49-52 minggu, tergantung mana yang lebih besar. Yang paling baru volume empat minggu SuccessLine ™ Anda yang lebih kecil didefinisikan sebagai setiap dan semua yang dihasilkan volume yang terjadi pada Anggota yang lebih kecil minggu SuccessLine ™ selama 49 lewat 52.

Setelah 24 minggu berturut-turut tanpa kegiatan, keanggotaan akan dihentikan.

Siklus Tingkat Penghasilan

Siklus tingkat pendapatan hanya berlaku pada Siklus Bonus dan tidak mempengaruhi pendapatan daerah lainnya di Jalur Dual Vemma Compensation Plan. Anggota memiliki 12 minggu untuk memutuskan untuk meng-upgrade paket sebelum tingkat penghasilan mereka terkunci di posisi itu. Entah kumulatif Personal Volume (PV) dari semua paket yang pertama dibeli dalam sembilan puluh (90) hari dari Keanggotaan atau pembelian paket pembangun akan menentukan tingkat penghasilan yang ditetapkan untuk account. Begitu mereka mencapai tingkat siklus maksimum pendapatan pada posisi itu selama empat minggu berturut-turut, mereka akan diberikan satu posisi baru di atas posisi maxed. Posisi itu akan memiliki tingkat penghasilan yang sama batas, kecuali jika mereka membeli paket upgrade untuk posisi tersebut. Sampai dua posisi maksimum yang diperbolehkan untuk setiap Anggota, empat per pasangan suami-istri.
Kisaran Tingkat Penghasilan qv Order Builder Pack
$ 1.000 per minggu / $ 52,000 USD per tahun 0-199 N / A
$ 3.000 per minggu / $ 156.000 USD per tahun 200-349 Builder Asia Basic Package
$ 10.000 per minggu / $ 520.000 USD per tahun 350-749 Asia Builder Paket Silver
$ 25.000 per minggu / $ 1.300.000 USD per tahun 750 dan di atas Asia Ultimate Paket Builder

CATATAN: tingkat pendapatan Siklus sistem upgrade berlaku untuk Vemma Asia Market.
Kisaran Tingkat Penghasilan Orde qv Builder Pack Rank
$ 30.000 per minggu / $ 1.560.000 USD per tahun N / AN / A Star Royal
Duta
$ 35.000 per minggu / $ 1.820.000 USD per tahun N / AN / A Pinnacle Pemimpin

Matching Bonuses

Bonus Matching Enroller
Kualifikasi: Aktif dengan 120 qv dan Berkualitas (empat pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di setiap SuccessLine ™, dua di mana saja)
Enroller Bonus Matching yang membayar 10% Enroller pada semua pribadi mereka-terdaftar Siklus Anggota Bonus periksa jumlah. Jika seorang Anggota tidak memenuhi persyaratan untuk mendapatkan itu, Enroller Bonus Matching akan menekan memenuhi syarat pertama upline Enroller. Kualifikasi untuk bonus ini adalah yang sederhana seperti mendaftarkan dua tambahan anggota aktif, empat total.

Bonus Matching Tingkat Kedua
Kualifikasi: Aktif dengan 120 qv dan Berkualitas (enam pribadi-terdaftar anggota aktif, satu di setiap SuccessLine ™, empat di mana saja)
Anggota tidak hanya bisa mendapatkan pada orang-orang yang mereka mendaftarkan diri secara pribadi, tetapi mereka memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus matching 10% pada semua enrollees pribadi mereka 'pribadi-terdaftar Member's Siklus Bonus jumlah cek. Jika seorang Anggota tidak memenuhi persyaratan untuk mendapatkan itu, Tier Kedua Bonus Matching akan menekan memenuhi syarat pertama upline Enroller. Kualifikasi untuk bonus ini adalah yang sederhana seperti mendaftarkan empat tambahan anggota aktif, enam total.

Tier Bonus Matching Cap
Pendapatan dari Bonus Matching hingga $ 5,000.00 USD dalam peringkat empat minggu periode kemajuan tidak akan memerlukan struktur tertentu atau peringkat kualifikasi. Untuk dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus pencocokan lebih dari $ 5,000.00 USD pada minggu empat peringkat periode kemajuan, seorang Anggota harus mendapatkan dan mempertahankan "dibayar sebagai" pangkat Platinum atau yang lebih tinggi.

Global Bonus Pools

Global Bonus Pool Levels
12-minggu ini bonus renang mendorong pembangunan tim dan garis silang kerjasama dengan para pemimpin menguntungkan dengan bonus yang mencakup 3% dari keseluruhan penjualan Vemma. Untuk memenuhi syarat untuk pangsa penuh bonus ini, keanggotaan harus memenuhi atau melebihi persyaratan siklus ditunjukkan di bawah ini. Setiap tingkat Anggota bonus ini juga memenuhi syarat untuk memberikan hak mereka untuk mendapat bagian dari bonus sebelumnya kolam renang sampai bagian kelima renang.
Global Bonus Pools Persentase Setengah Share Kendali Share
Mutiara Bonus Pool ,5% 160 Cycles 240 Cycles
Ruby Bonus Pool ,5% 400 Cycles 600 Cycles
Sapphire Bonus Pool ,5% 1000 Siklus Siklus 1500
Emerald Bonus Pool ,5% 2000 Cycles Cycles 3.000
Royal Bonus Pool 1% 5.000 Cycles Cycles 10.000

Anggota "dibayar sebagai" Presiden dan peringkat yang lebih tinggi akan perlu untuk memenuhi Gedung Balanced Elite Syarat untuk menerima 100% dari pendapatan Global Pool Bonus. Para anggota yang tidak memenuhi Persyaratan Bangunan Balanced Elite akan memberikan kontribusi 10% dan sampai dengan 20% dari Global Bonus Pool berbagi dengan nilai Bonus Siklus selama jangka waktu dua belas minggu. Silakan merujuk ke bagian Advancement Rank untuk persyaratan struktur dan rincian waktu.

Satu Sisa Rank Advancement Rewards
Setelah kualifikasi di peringkat baru untuk dua minggu berturut-turut empat periode Advancement Rank, bonus satu kali akan membayar. Bonus ini meningkat pada setiap peringkat dengan imbalan berikut:
Dua Empat-Minggu berturut-turut Periode
Silver $ 100 USD
Emas $ 250 USD
Diamond $ 500 USD
Platinum $ 750 USD
Bintang Platinum $ 1.000 USD
Eksekutif $ 1.500 USD
Bintang Eksekutif $ 2.000 USD

Semua anggota yang mencapai peringkat Platinum dan di atas akan harus aktif dengan 120 qv Autoship.

Setelah kualifikasi di peringkat baru untuk ENAM empat minggu berturut-turut Rank Advancement periode, satu kali bonus akan membayar bagi anggota yang mempertahankan minimal satu anggota "dibayar sebagai" Bintang Platinum di downline mendaftarkan diri mereka secara pribadi di setiap sisi bisnis mereka . Bonus ini meningkat pada setiap peringkat dengan imbalan berikut:
Empat-enam berturut-turut Minggu Periode
Presiden $ 3.000 USD
Bintang Presiden $ 5.000 USD
Duta Besar $ 10.000 USD
Bintang Duta Besar $ 15.000 USD
Royal Duta Besar $ 25.000 USD
Royal Bintang Duta Besar $ 100.000 USD
Pinnacle Pemimpin $ 250.000 USD

Peringkat Tingkat Kemajuan Award
Peringkat Advancement dan pengakuan lain akan didasarkan pada minggu empat periode dan bonus dihitung ketika dijalankan selama minggu terakhir dari periode empat minggu. Pengakuan ini akan diposting di back office Vemma sekitar dua minggu setelah bonus berjalan.

Dengan mencapai jumlah tertentu siklus dalam empat minggu, Anggota dapat mencapai berbagai pangkat dan diakui sebagai seorang Pemimpin!
Pemimpin pin Peringkat Jumlah siklus
dalam jangka waktu empat minggu
Silver Silver 5
Gold Gold 10
Diamond Diamond 20
Platinum Platinum 50
Star Platinum Platinum Star 75
Eksekutif Eksekutif 100
Star Star Eksekutif Eksekutif 175
Presiden Presiden 250
Bintang Star Presiden Presiden 375
Duta Besar Duta Besar 500
Bintang Star Duta Besar Duta Besar 1000
Royal Ambassador Royal Ambassador 2000
Star Royal Duta Besar * Star Royal Ambassador 4.000
Pinnacle Pinnacle Pemimpin Pemimpin ** 6.000

* Selain mendapatkan siklus 4.000 dalam 4 minggu pangkat periode kemajuan, harus dibayar sebagai Duta Besar Kerajaan Bintang anggota harus memiliki dua (2) Presiden enroller kaki di setiap sisi.

** Selain penghasilan siklus 6.000 dalam 4 minggu pangkat periode kemajuan, yang harus dibayar sebagai Pemimpin Pinnacle anggota harus memiliki tiga (3) Presiden enroller kaki di setiap sisi.

Elite Balanced Persyaratan Bangunan

Gedung seimbang persyaratan berlaku untuk Vemma Anggota yang "dibayar pada" Presiden pangkat atau atas. Anggota yang terkena dampak akan dibutuhkan untuk mempertahankan struktur minimum tertentu dalam pribadi mereka mendaftarkan downline di kedua sisi organisasi mereka untuk terus menerima 100% dari Bonus Siklus dan Global Bonus Pools berbagi penghasilan. Semua kontribusi dari setiap minggu digunakan perusahaan untuk meningkatkan nilai titik siklus luas di masa depan minggu.
Rank Kebutuhan
untuk Setiap Leg * Setelah Elite peringkat
Bonus mencapai Pools
Penghasilan dipungut
jika tidak bertemu **
Presiden
Bintang Presiden Bintang Platinum atau Di atas 12 minggu 10%
Duta
Bintang Duta
Royal Duta
Bintang Royal Ambassador
Pinnacle Pemimpin Eksekutif Bintang Di atas 24 minggu atau 20%

* Secara pribadi mendaftarkan downline peringkat mengacu pada setiap anggota dalam pendaftaran downline.

** Jika Anda tidak memenuhi persyaratan Bangunan Balanced untuk Anda 'dibayar sebagai' pangkat dan Anda tidak memenuhi persyaratan untuk peringkat yang lebih rendah, kontribusi akan berada pada persentase yang lebih tinggi. Sebagai contoh jika seseorang yang dibayarkan sebagai Duta Besar dan tidak memenuhi persyaratan untuk Balanced Gedung Duta Besar dan Presiden barisan dengan tenggat waktu mereka, persentase total akan dipungut 20%. Para anggota dan Duta Besar dibayar pada peringkat yang lebih tinggi yang memenuhi persyaratan Rank Presiden, tapi bukan persyaratan Rank Duta Besar akan menyumbang 10% dari pendapatan Bonus Siklus mereka.

Persyaratan ini individu dan bukan kumulatif. Sebagai contoh jika seseorang tumbuh dengan cepat dan mencapai Presiden dan kemudian muka kepada Duta Besar peringkat 4-minggu berikutnya siklus kualifikasi, bahwa TIDAK mengabaikan 12 minggu untuk mengembangkan Star Platinum. Selain itu, jam akan mulai untuk kebutuhan Duta Besar 24 minggu dari tanggal kemajuan peringkat.

HARAP PERHATIKAN: Mempertahankan jajaran pemimpin di kedua kaki berarti bahwa meskipun seorang anggota dapat memenuhi persyaratan pin berkualitas jika tingkat kualifikasi tidak DIKELOLA secara bulanan anggota akan diperlakukan seolah-olah tidak mencapai tingkat dan kehilangan sebagian dari mereka sesuai siklus pendapatan bonus sampai menjadi memenuhi syarat lagi. Ini keanggotaan baru untuk Anda akan membangun tingkat Platinum Bintang dan seterusnya, tidak dapat pasangan, anggota keluarga lain atau badan usaha yang akan jatuh ke dalam 'kepentingan ganda' kategori.

Daftar Istilah

CV / qv
Vemma sama dalam rencana, baik CV dan qv adalah nilai yang terkait dengan produk spesifik yang memungkinkan anda untuk membangun siklus dan mendapatkan bonus.

Enroller
Ketika Anda memperkenalkan orang baru untuk peluang dan tanda Vemma mereka, Anda adalah Enroller. Enroller Anda adalah orang yang memperkenalkan Anda ke Vemma.

Sponsor
Sponsor istilah merujuk kepada orang yang tepat di atas Anda dalam struktur pohon. Anda adalah sponsor dari dua orang yang langsung di bawah Anda.

Autoship
Bulanan yang sering muncul perintah yang dikirimkan kepada Anda setiap bulan tabungan Anda memiliki kesulitan untuk memanggil atau pergi online.

Syarat
Setiap anggota harus memenuhi kualifikasi untuk mendapatkan bonus. Anda memenuhi persyaratan keanggotaan Anda dengan menjadi aktif dengan 120 qv Autoship dan mendaftarkan diri secara pribadi dalam satu Anggota SuccessLine ™ # 1 dan satu anggota baru dalam SuccessLine ™ # 2, masing-masing memenuhi persyaratan aktif didasarkan pada peringkat individu.

Aktif
Dalam agar dapat dipertimbangkan aktif, Anda harus memiliki rangka dasar Autoship aktif dengan 60 qv minimum order setiap lima minggu. Platinum dan di atas dianggap aktif jika mereka memiliki basis Autoship aktif pesanan dengan minimum order 120 qv setiap lima minggu. 60 qv Sebuah ketertiban akan mengaktifkan account Anda selama empat periode volume termasuk minggu volume di mana urutan ditempatkan, ditambah satu minggu volume masa tenggang. Sebagai anggota aktif, Anda dapat memperoleh volume dari penjualan yang terjadi di bawah Anda. Buku ini tidak akan flush selama Anda tetap aktif. READ MORE

Share

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites